職場是上班的地方，只配安放電腦和打字機(jī)之類的，不適合擺放帶有點(diǎn)曖昧心情的飾物，更不該設(shè)置愛情的密碼。

你是否面對旁人的要求和自己的期望，往往不知如何選擇，夾纏在公眾事物與私人情感之間？你是否把自己無形中置身于紛亂的情感閣樓，迷茫不堪，不知所為？你總是不定時蟄伏四周，在不同環(huán)境底下突然現(xiàn)身，攪亂所有職場心情，沉迷于那些無聊的感情的旋渦而不知何去何從？

“公私分明”是一條在什么時候都很有效的游戲規(guī)則。所以，辦公室里不能亂說話，更不可亂“談情”，即使說也要說公事，不要摻和私事，別人沒興趣會讓你掃興，別人有興趣可能對你會更糟。

幾年的工作經(jīng)歷，讓我深刻體會到：無論是熱戀還是失戀，別把情緒帶到工作中來，更別把故事帶進(jìn)來。在辦公室里可以培養(yǎng)友誼，若要培養(yǎng)真情那可就要慎重一些了，否則兩敗俱傷，就大不妙了！

你一定要記住職場是競技場，是事業(yè)成長的地方，每個人都可能成為你的對手，即便是合作很好的搭檔，也可能突然變臉，他知道得越多越容易攻擊你，你暴露得越多就越容易被擊中。比如你曾經(jīng)告訴她男友跟別人好了，她這時候就有說頭：“連老公都不能搞定的人，公司的事情怎么能放心地交給她?！甭殘錾巷L(fēng)云變幻，環(huán)境險(xiǎn)惡，你不害人，但也不得不防人。如果你不先開口打聽別人的私事，自己的秘密也不容易被打聽。你別以為議論別人沒關(guān)系，用不了幾個回合就能繞到你自己頭上，引火燒身，那時再逃跑就顯得被動。同事之間互相幫助是好事，但盡量避免擦出愛情的火花來。

對于上司，更不能獻(xiàn)媚，只要徹底完成分配到你名下的工作即可，不要培養(yǎng)或創(chuàng)造情感交流的種子。大部分的上司，責(zé)任重，工作忙，常常累得喘不過氣來。因此，他很希望自己的部下能分擔(dān)一部分工作，并且你的工作也是根據(jù)你的能力派定的。你可以主動一點(diǎn)，但只是為體現(xiàn)自己的能力而已，其他的別想太多。所以，在與異性老板的交往中，要大方、嚴(yán)謹(jǐn)、適度，使人感覺不隨便、不輕浮，對你既喜歡又尊重，而不敢存非分之念。要學(xué)會和老板適當(dāng)保持距離，既不能拒之千里，也不便“緊緊追隨”，堅(jiān)決回絕“情愛”二字。

職場，歷來是私人情感的禁區(qū)，如果你非要違規(guī)，“失禁”了，也不必太在意別人的目光，走你自己的路，但要記住：一定要掌握度，把握分寸！