春節(jié)過后第一天上班，到了單位不管以前關系好與不好，迎面遇上都會笑逐顏開的拜個晚年。女人們湊到一起，悉數(shù)別人身上有沒有添置新衣服，腳上有沒有蹬雙新皮靴，別看這些女人一個個老大不小的了，可是在這方面投入的熱情絕不亞于小姑娘。

林欣冉幾個正躲在辦公室里嘻嘻哈哈，就聽見有人敲門，說是去二樓會議室開歡迎會。一幫人面面相覷，這春節(jié)不是剛過完嗎，還開什么歡迎會？

電光火石間，劉蕓猛地醒悟過一件事，那是在節(jié)前就已經(jīng)通知下來的，只是當時她忙于張羅家里的那一攤事情去了，把這等大事反倒拋在了腦后。

“是歡迎新領導的。節(jié)前就通知了，我忘了告訴你們了。”

“新領導？”李青青也反應過來，“這就走馬上任了?！?/p>

幾個人腳下倒也不敢再耽擱，趕緊向門外擠去。新領導剛上任，誰不想給他留下個好的印象啊。

林欣冉默默的跟在最后面，心里猶如揣了幾百上千只的小兔子，二樓會議室距離她們的辦公室不過二十幾米遠，可是她卻覺得仿佛有幾千幾萬公里。如果真的有這么遙遠倒是好了，走不到目的地，就不用害怕碰見她一生都不想遇見的人了吧？此刻林欣冉的心里跌宕起伏，個中滋味復雜難明，卻又苦于無法說出口。

坐在臺下，望著前面的主席臺空無一人，心里暫時安穩(wěn)了少許。言情小說里經(jīng)常提到的橋段，當女主與前任男友再次相遇，心底都會冒出一句，“曾經(jīng)幻想過無數(shù)次再見面的情景，卻獨獨沒有想到會是以這種方式見面”。而林欣冉想說的是，她壓根就沒有想過和陸勇還會有見面的那一天，雖然這些年來石榴樹下的少年經(jīng)常出現(xiàn)在她的夢里。

一群人魚貫而入，在主席臺上依次坐好。林欣冉不由自主的握緊了拳頭，心里的那根弦繃得緊緊的，胸口因為緊張而變得發(fā)悶，每喘一口氣似乎都需要使上很大的力氣，眼睛慌亂而又猶豫的掃視著。七年未見，那時的青澀少年早應該長成了頂天立地的男兒，變化之大，還能認的出嗎？

其實一點都不難認出，一排人中唯有一人是陌生面孔——顯然沒有接受過日光浴的皮膚，緊抿著不露絲毫笑意的嘴唇，無框眼鏡下是一雙陰沉冷淡的眼睛。林欣冉生生打了個寒顫，眼前的這人與印象里的少年是如此的天差地別，真的是同一個人嗎？

會議開始后，隊長首先把陸勇為大家作了一番介紹，臺下的職工頗給面子的噼里啪啦拍了幾下巴掌，表示對新任領導的熱烈歡迎。陸勇并沒有像以往其他領導就任時那樣，站起身向大家鞠躬問好，他穩(wěn)坐泰山，只是拿眼隨意的在會場掃視了一圈。

不知道是不是出于心理作用，林欣冉感覺到當他的眼風掃到她這里的時候，似乎是略微停頓了一下，又立刻如觸電般的挪開了。應該是錯覺吧，他怎么可能提前知道她也在這個單位里呢，到底是幾百口子人呢，要想在第一時間內(nèi)注意到一個人是不容易的。而且，他還記得她嗎？

這樣想著，林欣冉揪著的心放松了一些，呼吸也變得通暢起來，只是有一種難以形容的感覺，又在她心底彌散開來。

“我叫陸勇，從今天起就和大家一起共事了，我希望在以后……”

和他的外表一樣，他的聲音也是透著一股清涼涼的感覺。如果這是酷暑，估計屋里都不用開空調(diào)降溫，可惜現(xiàn)在還未出正月呢，于是便顯出一種徹骨的寒意。臺下不復往日開會時的喧鬧，很安靜，安靜到給人一種冷清的錯覺。陸勇看上去猶不自覺，下面的一切仿佛與他無關，而他只需要旁若無人的把話說完。

林欣冉靜靜的坐在那里看著他，陌生的面孔、陌生的聲音、陌生的感覺。無意間，碰到了無名指上的戒指，那是結(jié)婚前她和羅東睿在百大犧牲掉了一天的時間，“精挑細選”買回來的一枚小小的鉆戒。戒指上面的鉆石小到在買回來的好長一段時間內(nèi)，都被李青青戲謔為“下角料”。

可就是這枚不起眼的“下角料”，卻叫此刻林欣冉的心里沒來由得感到一陣溫暖，一直緊繃著的心也完全放松了下來。然后才發(fā)現(xiàn)，一直圈著的手掌心不知什么時候竟然蒙上了一層濕濕的汗氣。

事后，大家在一起閑聊時，順口提到了陸勇，對于這位新領導，李青青笑言，往后再去開會，可以裹著條棉被去，以防被凍傷了。林欣冉這才知道，原來陸勇給人的感覺，都是一樣的。

陸勇一上任，就大刀闊斧的實行制度改革，在延續(xù)以前執(zhí)行的規(guī)章制度的基礎上，又新增設了許多條例，條條針對后勤人員因為安逸舒適的工作環(huán)境而導致的各種不良習氣。比如最常見的上班遲到早退問題，脫崗串崗問題，無故曠工問題，服務態(tài)度惡劣等等。凡違犯條例者，除了要在大會上作個人檢討之外，還要視情節(jié)嚴重性給予扣發(fā)獎金。這些處罰雖然是以往的領導班子都曾使用過的，可是陸勇的力度之大，手段之狠，據(jù)說是近幾年來之最。林欣冉因為來得晚，無從比較，但是有幸日后在親眼目睹了陸勇的鐵腕政策以后，她相信傳言不會為虛。

一時間，人人居安思危，個個謹言慎行，兢兢業(yè)業(yè)，試想，都是二三十幾歲甚至于四十五十幾歲的人了，眾目睽睽之下，好像小學生一樣的杵在那里自我檢討，任誰都會覺得臉上沒有光彩，再加上扣發(fā)的獎金數(shù)額又大，因為一兩次偷懶或者馬虎大意，就丟掉了一個月的獎金，誰的心里不滴血啊？

于是，各個崗位上的工作情況得到了明顯的改善，各種現(xiàn)象發(fā)生的幾率明顯減少。單憑此點，林欣冉倒是不由得不對陸勇產(chǎn)生佩服，雖然他的手段是過于嚴苛了許多，可是幾十年來國企人因為手捧“鐵飯碗”而產(chǎn)生的消極散漫一直都是個棘手的問題，在他這里能夠得到解決，說明他還算是個有能力的領導。

只是這種好印象并沒有叫林欣冉維持多久。兩個月多月后，有消息傳出，陸勇扣發(fā)的那部分獎金根本沒有入賬。消息一傳出，立即在職工中間炸開了鍋，各種質(zhì)疑聲、譴責聲不絕于耳。在每周例會上，隊長向大家澄清事實，說是根本子虛烏有，賬是絕對入了的，請大家不要胡亂猜疑，并且將手里拿著的一沓子紙揚了揚，說若是大家不信，下來后可以去會計那里查查帳。

一場例會，自始自終都是隊長一個人在發(fā)言，陸勇坐在那里依然是冷若冰霜，一派置身事外的架勢。林欣冉覺得他這樣做實在欠妥，不管事實的真相到底是什么，總是因他而起吧？可是憑什么所有的問題都叫隊長一個人扛著，他卻是一言不發(fā)？

林欣冉感覺，自從陸勇來了以后，隊長的實權(quán)似乎是越來越小了，可是一旦有事情發(fā)生后，擋在前面的卻又是隊長，上了年紀的隊長以前陽光明媚的臉上如今也常是陰郁滿天。這還只是一個七品芝麻官的職位呢，里面就有這么多的勾心斗角爭權(quán)奪利，再往上呢？那還得了！

權(quán)力是催情藥，權(quán)力是奪命符，權(quán)力是試金石。多少人為了這個東西，前仆后繼一往直前，直到粉身碎骨方才了悟?？上В硪?！

后來林欣冉分析，也許在陸勇和隊長的這一場權(quán)力角逐賽中，后來者之所以能夠很快的上位，依據(jù)的其實不是他自己的能力有多大，很大程度上是來自于他后面的那座大山。進入官場，首先就要先尋找靠山，有了靠山就有了歸屬，這原本就是“官本位”文化。在這種文化下產(chǎn)生了各種各樣的圈子，而圈子里的人，孰對孰非已不是一句簡單的好與壞就可以分辨得清的。林欣冉從小耳熏目染，不說對其有多了解，但也算是見怪不怪，處亂不驚。和其他人相比，可能更會比較容易理解這些思想觀念，所以每當大家私底下對兩位領導的“窩里斗”議論紛紛的時候，她總是置若罔聞，從不發(fā)表自己的意見。

可是說到底，不管她的成長環(huán)境是怎樣的，她畢竟只是一個剛離開父母萌陰的女孩，一個剛嫁為人婦的二十四歲的女子，一個剛離開校園踏入社會不久的新人，對一些敏感話題她不說并不是代表著她就一定是懂得的。她只是在回到家中以后，才會把心里的那些不可在外言說的困惑和迷茫講出來，講給她的丈夫聽。