保持旺盛的工作激情

做事業(yè)，謀發(fā)展，更需要激情。在職業(yè)生涯中，有激情的人容易成功，沒有激情的人成功的概率不大。

對工作的激情可以把我們身上很多休眠的資源激活，把我們?nèi)砻恳粋€細(xì)胞的活力都調(diào)動起來，去出色地完成一件事情。一旦喪失了激情，就像沸騰的水迅速冷卻，工作效率將大大降低，即使一個能力上完全勝任的員工，也很難保持應(yīng)有的高效率，創(chuàng)造性的業(yè)績更是無從談起。

有的成功與其說是來自勤奮，倒不如說是來自激情更為貼切。在一個公司里，那些混了幾年的“老油條”們在嘲弄一個新員工“傻乎乎”熱情工作的時候，有時會驚奇于一個新手竟然在極短的時間內(nèi)達(dá)到了他們幾年才有的高度，更讓他們瞠目結(jié)舌的是令他們垂涎已久的管理者職位，竟被這個毛頭小伙子輕易得到。  

我們經(jīng)常會說，這個人對工作很有激情，不錯！職場中人，工作中會遇到無數(shù)的挫折，保持激情至關(guān)重要，而擁有持續(xù)的激情更是難能可貴。有時候我們會因?yàn)樽龊昧艘豁?xiàng)工作，得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，就飄飄然，工作有動力了；但不可能領(lǐng)導(dǎo)天天都給你表揚(yáng)，你做錯事情了領(lǐng)導(dǎo)就會批評你，這樣你還能保持工作的激情嗎？還有的人認(rèn)為工作幾年了，什么都會了，不需要那么努力了，做好現(xiàn)在就行了。你的激情去哪里了？你的理想還在嗎？你還是當(dāng)年那個有理想的年輕人嗎？沒有了激情，還指望靠什么去拼搏呢？