切記，公司在調(diào)整人事時(shí)遵循的是結(jié)果最優(yōu)化原則。他們不一定會(huì)聘用或提拔最優(yōu)秀的人。你能容易且順利地找到接班人，實(shí)際上相當(dāng)于掃除了晉升之路上的一塊絆腳石。

相比之下，業(yè)務(wù)骨干就像工程師一樣，總是被工作搞得筋疲力盡。在工程師當(dāng)中一直流傳著這么一個(gè)笑話：一名工程師和一名牧師同時(shí)在一次車禍中遇難。牧師對(duì)死后的生活非常滿意。他說：“看看這個(gè)金碧輝煌的城市吧，這兒肯定是天堂?！惫こ處熣f：“不，神父，這兒絕對(duì)是地獄。你看，這里所有的一切都已經(jīng)井然有序了?！?/p>

采訪公共關(guān)系業(yè)務(wù)經(jīng)理

知道你今天要來，我準(zhǔn)備了10點(diǎn)體會(huì)，和那些胸懷抱負(fù)的朋友們共勉。

1.早起的鳥兒有蟲吃。雖然看起來，這很不公平，可是那些生物鐘像公雞一樣早的員工的確要沾光得多。人們似乎對(duì)那些早起者心懷崇敬之情。為什么呢？讓我們來看看：對(duì)絕大多數(shù)人來說，早晨四點(diǎn)鐘就爬起來，而且一周五天，天天如此，肯定很不爽也不愿意，而那些能夠做到這一點(diǎn)的人對(duì)我們而言就像超人一樣！提前一分鐘上班至少等于加班15分鐘，因?yàn)闆]有人真的在乎你開夜車。只要你有本事早上比老板先到公司，你盡可以五點(diǎn)就下班走人。假如你實(shí)在提前不了，千萬要準(zhǔn)時(shí)上班--但要比你的下屬早。這很關(guān)鍵。想想看，如果你每天都跟在下屬屁股后面進(jìn)門，有誰會(huì)把你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)看？

2.有團(tuán)隊(duì)精神才有前途。老板喜歡提拔有團(tuán)隊(duì)精神的人（當(dāng)然也不愿意解雇這樣的人），因?yàn)樘岚芜@樣的人有利于提升整個(gè)工作團(tuán)隊(duì)的士氣；相反，如果一個(gè)自私自利的人得到提升，士氣就會(huì)一落千丈，哪怕這個(gè)人本事再大。工作中，人人都希望得到公平的對(duì)待。所謂團(tuán)隊(duì)精神，就是承認(rèn)每一個(gè)人都做出了貢獻(xiàn)，都是很有價(jià)值的。要像尊重領(lǐng)導(dǎo)一樣尊重你的同事，否則，即便是人微言輕的文秘，也有可能使你名譽(yù)掃地。記住，人人都在兜售某樣?xùn)|西，那些人緣好的人他們的東西才會(huì)有人買。你不一定非得魅力十足，但你必須與同事和上司保持融洽關(guān)系。你要讓他們覺得，你是真心地關(guān)心和信任別人。自私自利的人是不會(huì)有大出息的。不是每個(gè)人都具備超凡的魅力，但每個(gè)人都可以做到討人喜歡。

3.掌握說話的分寸與時(shí)機(jī)。每個(gè)工作日當(dāng)中，你有無數(shù)次可能會(huì)因?yàn)樵捳f得太多而屢屢暴露你的無知。我曾經(jīng)為一個(gè)沉默寡言的老板工作過一年多。他不說則已，說則字字珠璣，切中要害。他從不云山霧繞地說一大堆廢話，而是直奔主題。圈子里的人都視他為奇才。