正文

殺入大通(1)

風(fēng)起潮涌:一個(gè)明星風(fēng)投家成長(zhǎng)史 作者:張向榮


“把握生命里的每一分鐘,全力以赴心中的夢(mèng)!”懷著無限的夢(mèng)想,汪潮涌過五關(guān)、斬六將,從眾多學(xué)子中脫穎而出,直接殺入大通。

這是汪潮涌踏入華爾街的第一步,也是他開始真正綻放自己光彩的第一步。殺入大通,從此一路暢通!

目標(biāo):大通,條條大道通羅馬

在華爾街,金融學(xué)子們夢(mèng)想進(jìn)入的集團(tuán)當(dāng)然首推高盛、美林和摩根。但對(duì)于一個(gè)剛剛畢業(yè)的毛頭小子,想直接進(jìn)這三巨頭,談何容易?22歲的汪潮涌有自知之明,他理智地選擇了大通,以曲線來一步步實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

大通曼哈頓銀行(Chase Manhattan Bank),簡(jiǎn)稱大通銀行,成立于1799年。作為一家大型商業(yè)銀行,美國(guó)金融業(yè)巨頭之一,大通銀行不僅是大通曼哈頓(持股)公司(Chase Manhattan Corp.,1969年建立)的主要企業(yè),而且是洛克菲勒財(cái)團(tuán)的金融中心。

提起大通,汪潮涌對(duì)其歷史了如指掌:1955年,大通銀行和曼哈頓銀行合并成后來的大通曼哈頓銀行,總部設(shè)在紐約。石油、金屬、礦產(chǎn)、電子和農(nóng)業(yè)是大通曼哈頓銀行的主營(yíng)項(xiàng)目。大通銀行一貫重視國(guó)際業(yè)務(wù)的開拓,無論是在歐洲,還是在亞非拉都有大量的資本輸出。

20世紀(jì)60年代,大通銀行,收購(gòu)了巴西、委內(nèi)瑞拉、荷蘭、洪都拉斯、比利時(shí)、愛爾蘭等國(guó)銀行的股份,大力向外拓展業(yè)務(wù)。

20世紀(jì)70年代,大通銀行同加拿大皇家銀行、聯(lián)邦德國(guó)地方儲(chǔ)蓄銀行、英國(guó)國(guó)民威斯敏斯特銀行、日本三菱銀行、意大利信貸銀行共同組成一個(gè)國(guó)際財(cái)團(tuán),主要經(jīng)營(yíng)國(guó)際銀行業(yè)務(wù),對(duì)各國(guó)政府和私營(yíng)公司發(fā)放貸款。

大通曼哈頓銀行的分支機(jī)構(gòu)遍布世界各地,員工有8萬多人。大通曼哈頓銀行總裁曾說過:“企業(yè)的實(shí)力是一定要讓人才隊(duì)伍超前于事業(yè)發(fā)展,才能更快地適應(yīng)國(guó)際金融市場(chǎng)并得以發(fā)展?!比瞬攀谴笸ㄣy行經(jīng)久不衰的動(dòng)力所在。

正因?yàn)槿绱耍笸ㄣy行是汪潮涌和美國(guó)MBA們非常希望進(jìn)入的機(jī)構(gòu)。另一方面,大通銀行對(duì)員工的培養(yǎng)在紐約是非常出名的,通過大量各種類型的培訓(xùn),員工在短時(shí)間內(nèi)迅速得到提升。這對(duì)于剛畢業(yè)的汪潮涌來說,是一個(gè)提高自己不可多得的好機(jī)會(huì)。另一方面,大通給予員工的待遇也是非常誘人的。對(duì)于貧寒的汪潮涌,有工作是第一位的,他無法拒絕也不能拒絕這個(gè)誘惑。

此外,選擇大通銀行,汪潮涌還有著自己明確的想法:一是一流的投資銀行他可能進(jìn)不去,即便進(jìn)去了可能也派不上用場(chǎng),不如先在大通打磨一番,走曲線發(fā)展之路;二是中國(guó)的商業(yè)銀行現(xiàn)代化程度低,也急需向大通曼哈頓這樣的世界一流商業(yè)銀行學(xué)習(xí),他的經(jīng)歷將來回國(guó)后可能是非常有用的。

因此,汪潮涌堅(jiān)定了自己進(jìn)入大通銀行的目標(biāo),這將是自己勝利邁進(jìn)華爾街的第一步。

過程:過五關(guān)、斬六將

美國(guó)人要在華爾街求得一職半席都要經(jīng)過嚴(yán)格的考驗(yàn),而對(duì)于一個(gè)中國(guó)人來說,更是難上加難。不過,汪潮涌從不懼怕困難,抓住每一次機(jī)會(huì),最后自己才可能有選擇的空間。

他開始不停地在推介會(huì)上尋找機(jī)會(huì),推銷自己。每次面試之前,他都會(huì)閱讀大量的資料。把應(yīng)聘公司的所有情況,包括公司文化、應(yīng)聘公司與同行相比的獨(dú)特之處、自己想要應(yīng)聘的職位特點(diǎn)、這個(gè)行業(yè)的專業(yè)特點(diǎn)以及最新情況,還有華爾街新上市證券、國(guó)債中最關(guān)鍵的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)和推斷等都要牢牢記住,做到心中有數(shù)。“知己知彼”,才能“百戰(zhàn)不殆”。

知識(shí)不代表能力。僅僅有書本知識(shí)顯然是不夠的,華爾街要的是真正能干事的人。所以,考官會(huì)借著短暫的幾分鐘時(shí)間來判斷你對(duì)行業(yè)的了解度,判斷你對(duì)公司的價(jià)值。面試是至關(guān)重要的一步。

當(dāng)然,華爾街的面試并不只這些。有時(shí),考官會(huì)設(shè)計(jì)各種陷阱來考察你的心理素質(zhì)。例如,他可能當(dāng)著你的面就會(huì)把你的簡(jiǎn)歷丟進(jìn)垃圾筐,他可能故意貶斥或嘲笑你和你的大學(xué),甚至,他可能讓你去干一些不僅和面試毫無關(guān)系,而且看似荒唐的事情,來看你應(yīng)對(duì)和解決困難的勇氣與態(tài)度。他還可能會(huì)對(duì)你面試時(shí)所說的話進(jìn)行驗(yàn)證,來察看你的誠(chéng)實(shí)度等。

兵來將擋,水來土掩,有實(shí)力就不怕刁難。汪潮涌過五關(guān)、斬六將,用自己的執(zhí)著、勇氣和智慧順利通過了大通銀行的十幾輪嚴(yán)格面試。1987年,年僅22歲的汪潮涌如愿以償,進(jìn)入大通曼哈頓銀行。他成為最早進(jìn)入華爾街的少數(shù)幾個(gè)中國(guó)留學(xué)生之一。

汪潮涌的誓言實(shí)現(xiàn)了,他終于成功地踏入了華爾街,開始了自己人生旅途中全新的一段歷程。等待他的有欣喜,更有挑戰(zhàn)。


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