2.5領(lǐng)導(dǎo)力儀表盤

作為一名開放的領(lǐng)導(dǎo)者，你對未來各種可能性的認識不應(yīng)該是模糊不清的。為此，你總是會竭盡全力地“吞噬”信息，盡量消化它們并據(jù)為己有。這聽起來好像是件非常累人的事情，但事實正好相反。這么做只會讓你的精力更加充沛，讓你的能量更為充足。你會四處尋找信息以及事物和事物之間的聯(lián)系，然后思考其中的含義。你會對此樂此不疲，甚至越來越上癮，因為你是一名開放的領(lǐng)導(dǎo)者。你將發(fā)現(xiàn)，好的想法一個接一個地從腦海中冒出來，因為你看見了常人看不見的各種聯(lián)系和可能性。組織的遠景規(guī)劃也會在你的心里應(yīng)運而生。其他人會緊緊追隨你，因為你能看見他們看不見的東西，他們知道你比他們更接近真相。

圖21的領(lǐng)導(dǎo)力儀表盤，它表明開放性對一名領(lǐng)導(dǎo)者的意義。開放能將你身上的領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)加以放大，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者你所發(fā)揮的功能也將更強。該圖表明，開放性這個本身由“活在當下”所驅(qū)動的內(nèi)在驅(qū)動力，能使你在以下幾方面有更出色的表現(xiàn)。

意識超前、具有遠見。由于封閉的頭腦對未知的事物總是充滿恐懼，因此它們更愿意沉迷于過去，更喜歡蜷縮在過去中。這是非常自然的，因為它們對過去的大部分內(nèi)容非常熟悉。開放的頭腦則不會這樣，它們會自然而然地對未來和各種可能性進行深入的思考。由于開放，你會對自己以及自己所領(lǐng)導(dǎo)的機構(gòu)有更大膽、更令人振奮的設(shè)想。

求知欲強、好奇心重。就像上面說的一樣，你的頭腦不會像那些封閉的頭腦那樣感到害怕。你總是在探尋那嶄新、未知的世界。

想點子、拿主意。你將成為一名思考型的領(lǐng)導(dǎo)者，竭力找到事物與事物之間的聯(lián)系，探索和嘗試新的思維方法和做事方式。

制訂遠景規(guī)劃。由于沒有恐懼的束縛，你的頭腦里總能冒出許多好主意。你的思路非常開闊，因此，肯定是制訂組織目標方面的高手。你所制訂的目標不僅最佳而且是能夠達到的、非常有價值的目標。

開放性還能使你在以下幾點受益匪淺，雖然沒有上面四方面那么顯著。

令人信賴。開放性將增強團隊成員對你的能力和性格的信任。他們看到你并不懼怕未知的事物，能引導(dǎo)他們走向更好的未來。他們在你身上看到了什么叫做表里一致、始終如一。

令人振奮、善于鼓舞人心。開放性將讓你更容易看到組織成員的共同訴求，并且讓每個成員在你勾畫的遠景藍圖中真切地看到他們自己，看到他們已經(jīng)與組織融為一體。

以人為本。就我的體會來看，如果一個人的頭腦是開放的，那么他也會有一顆開放的心靈，充滿著對他人真正的關(guān)愛。

精力充沛、充滿活力。一旦征服了對未知事物的恐懼，開放性及其帶來的各種可能性將使你充滿活力。

組織和帶領(lǐng)團隊。人們總是向無畏的人靠攏，總是向那些能提出振奮人心的想法的人靠攏，總是向擁有巨大能量的人靠攏。開放性將幫你招募、打造一支優(yōu)秀的團隊，將幫你激發(fā)成員的斗志。整個團隊將為了把你設(shè)計的遠景規(guī)劃變?yōu)楝F(xiàn)實而共同努力。

構(gòu)建動態(tài)調(diào)整的適應(yīng)性組織結(jié)構(gòu)。開放性將幫助你設(shè)計出反應(yīng)靈敏、富有彈性的組織結(jié)構(gòu)并將其應(yīng)用于你所領(lǐng)導(dǎo)的組織之中。這樣的組織結(jié)構(gòu)對于快速變化的現(xiàn)實具有很強的適應(yīng)性。