米蘭達(dá)的敬業(yè)程度和專業(yè)是超乎想象的，“米蘭達(dá)把試選會(huì)提前了半小時(shí)，她總會(huì)早到15分鐘”，這樣的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己要求很嚴(yán)格，對(duì)下屬的要求就更加嚴(yán)格。同時(shí)，米蘭達(dá)在時(shí)尚界眼光十分獨(dú)到，她在工作之時(shí)也非常專注，對(duì)每個(gè)細(xì)節(jié)都要細(xì)細(xì)斟酌。

安德莉婭原本不太了解時(shí)尚圈，她不明白為什么時(shí)尚圈的人士對(duì)于細(xì)節(jié)都非常關(guān)注。因此，第一天上班的安德莉婭，才會(huì)在看到米蘭達(dá)和一大堆員工，反復(fù)比試一條腰帶而感到不解和有趣。她不小心地發(fā)笑和解釋“我還是在嘗試學(xué)習(xí)這種玩意”，引來(lái)米蘭達(dá)對(duì)她的一番教訓(xùn)之詞“那種藍(lán)色代表了上百萬(wàn)美元和難以計(jì)量的心血。說(shuō)起來(lái)像個(gè)笑話，你認(rèn)為是你自己作了選擇，但其實(shí)你穿的毛衣是，是別人替你選的——就像我們這些人，從一堆“玩意”里。從米蘭達(dá)的話中，我們能看得出米蘭達(dá)的業(yè)務(wù)能力是非常過(guò)硬的。她對(duì)色彩、對(duì)款式了如指掌，甚至對(duì)每種服飾的設(shè)計(jì)歷史和流行過(guò)程都清清楚楚。米蘭達(dá)是一個(gè)專業(yè)水準(zhǔn)非常高的領(lǐng)導(dǎo)，她對(duì)自己做的事情無(wú)比專注，對(duì)周圍的下屬也挑剔萬(wàn)分。米蘭達(dá)忍受不了下屬不能完美地完成任務(wù)，更加忍受不了下屬不夠敬業(yè)。

接著從安德莉婭回家與男友談到辦公室挨訓(xùn)一事，我們感覺到安德莉婭經(jīng)歷此事，產(chǎn)生了對(duì)米蘭達(dá)的不同看法。

安德莉婭：然后我說(shuō)，不，我看不出來(lái)什么區(qū)別，絕對(duì)是一樣的腰帶，你該看看她怎么看我的？那種眼光能把人看化了。很有趣嗎？她好像對(duì)每個(gè)人都看不順眼，那些職員仿佛無(wú)比崇拜她。

安德莉婭男友：誰(shuí)？

安德莉婭：那里的職員，聽起來(lái)緊張兮兮， 讓人受不了，好像他們都在對(duì)抗癌癥似的。這群人對(duì)那些微不足道的標(biāo)示、細(xì)節(jié)，花費(fèi)大量的時(shí)間和精力， 為了什么？為了明天再花30萬(wàn)，弄些新搭配?？赡軙?huì)符合某些人的胃口？其實(shí)他們根本不需要。

從安德莉婭的描述中我們也看得出，米蘭達(dá)的確是個(gè)業(yè)界的精英，專業(yè)上她有著過(guò)人之處，她的品位、對(duì)服裝的直覺和對(duì)流行的把握，都是別人無(wú)法比擬的。她的專業(yè)表現(xiàn)讓人佩服，讓下屬崇拜。但是她的管理風(fēng)格卻讓人不敢恭維。

3讓上司失望的后果

接下來(lái)，影片進(jìn)行到 30 分鐘，由于天氣原因，米蘭達(dá)乘坐的班機(jī)被取消了，但她一定堅(jiān)持要讓安德莉婭再為她聯(lián)系上一個(gè)航班，以趕回來(lái)參加她女兒的演出。米蘭達(dá)在電話中提出的要求是不容置疑的“拜托，我現(xiàn)在就要趕回去！一定有人能出去的，找戈勒泰勒，要他的飛機(jī)！不管你找誰(shuí)！都一定要買到票。這是你的職責(zé)，這是你的工作，讓我回家！”可是這個(gè)任務(wù)的難度實(shí)在是太大了，安德莉婭未能滿足上司的要求。于是第二天一早，在辦公室有了這樣一段對(duì)話。