如何成功參加面試

把你最好的一面展示給他人，你才可以獲得一席之位；

坐下來之后，你才有機會展示你的才華；

展示你的才華之后，你才有條件和別人討價還價；

所以，一開始就討價還價，是最笨的做法。

——作者求職后的感悟

成功參加面試，并不是一件復雜的事情。作為“蟻族”大學生，一定要丟開害怕心理，用人單位的目的只是想找到有用的人才，而不是想把誰“考到”。只有丟開害怕心理，才能從容面對。

我認為，做好兩方面，就可以提升面試的成功率：一是不打無準備之仗；二是冷靜應對提問。

1面試前的準備

面試前的準備工作，包括以下幾個方面：

第一，充分了解你將去面試的單位的信息，包括企業(yè)文化、歷史、品牌形象等。這些信息，有利于你在面試時表達“認同”，讓招聘人員覺得你是“自己人”。

你要盡可能地了解清楚招聘單位的性質和背景。如果是企業(yè)，你要了解是什么行業(yè)、生產(chǎn)什么產(chǎn)品、品牌是什么，企業(yè)文化理念是什么，你是如何理解這些理念的，這家企業(yè)做過哪些有影響力的公益事業(yè)，企業(yè)的發(fā)展前景等。

第二，了解一下即將應聘的工種的具體職責。招聘人員常常會這樣問：“你認為這個崗位，應該承擔哪些職責？”如果沒準備，就可能說不出來，或者說不全。我在《人力資源管理工具箱》（機械工業(yè)出版社出版）一書中，詳細列出了企業(yè)每一個崗位的“職務說明書”，其中有具體的崗位職責，讀者朋友不妨參考一下。比如，在“制程檢驗主管職務說明書”中，我就詳細列出了制程檢驗主管的工作內容：

參與制定質量準則，并組織實施

制定制程檢驗標準，并經(jīng)批準后實施

出具檢驗報告

制造質量分析

對生產(chǎn)質量異常提出意見和建議

協(xié)助處理不合格中間品的相關工作

其他相關工作

此外，還需要了解這個崗位所要求的基本技能和素質，以便自己面試時，有針對性地介紹自己的技能。

熟悉各種檢驗手段、方法和標準

熟悉生產(chǎn)流程

具有全面的質量管理理論知識和實踐經(jīng)驗

對現(xiàn)代企業(yè)質量管理流程、管理模式有一定的認識

熟悉現(xiàn)代質量管理理論

熟悉ISO質量體系及其認證

熟悉生產(chǎn)工藝和數(shù)理統(tǒng)計

熟悉ISO文件制作、推行

文字表達能力強

計劃、控制能力強

品格高尚，道德素養(yǎng)好

第三，準備行程、交通和服飾。在我招聘員工的過程中，很多應聘者一進門就說：“我不太熟悉這一帶，所以遲到了。”這是理由嗎？你不熟悉，為什么不提前一點出發(fā)。所以，他一進門，就已經(jīng)給了我一個不好的印象。

要想成功面試，必須提早一定的時間到達。這樣才能有充分的時間讓自己冷靜下來，給面試官留下一個良好的印象。提前確認面試地點的地址和到達的交通方式，并考慮時間和路況是必不可少的準備。