重復(fù)向員工宣講愿景，尤其需要注重技巧，如果簡單而枯燥地空談愿景，恐怕不僅無法加深人們對愿景的理解，而且還會起到適得其反的作用，讓人覺得厭煩。人們一談?wù)撛妇?，就會激起痛苦的情緒感應(yīng)，那么愿景的激勵作用又從何談起？

為了在重復(fù)宣講愿景時更容易被人接受，管理者可以運用以下技巧。

★ 以講故事的形式展開敘述。

★ 用身邊的人舉例子。

★ 明確說出好處與壞處。

★ 用形象化的詞語講述愿景。

1?以講故事的形式展開敘述

相比于那些空洞、枯燥、乏味的說教而言，形象生動的故事真是太具有吸引力了。故事有血有肉，可以抓住聽眾的耳朵，而且故事更具有親切感和真實性，更能讓聽者信服。

生動、傳奇、典型的故事是企業(yè)愿景、價值觀、文化的最佳載體。迪斯尼公司是最擅長講故事的企業(yè)之一，它的產(chǎn)品就是故事，米老鼠、唐老鴨、小熊維尼、兔八哥、加菲貓、高飛、格列佛、泰山、愛麗絲、茉莉公主、彭彭和丁滿、辛巴、波波安、阿拉丁、小飛俠、小木偶、白雪公主、灰姑娘、睡美人……這些深入人心的卡通形象和故事，生動地傳達(dá)出公司的愿景：為全世界的人制造快樂！迪斯尼樂園中真人裝扮的卡通人物隨時會出現(xiàn)在游客身邊，主題樂園的場景讓人身臨其境。迪斯尼公司的員工就是演員，工作的場所就是舞臺。迪斯尼公司的員工在入職培訓(xùn)的時候，必須熟悉每一個故事的情節(jié)，他們不是員工，而是主人，招待從世界各地來的游客，讓他們覺得在迪斯尼樂園的每一分、每一秒都無比快樂。

聯(lián)邦快遞公司的創(chuàng)始人佛烈德?史密斯擅長講述自己個人的英雄主義事跡，以此來傳達(dá)公司的愿景。據(jù)說，第一次公司的飛機(jī)載運了七個小包裹，其中有六個是他自己托運的，在這么艱難的環(huán)境中，有一次他發(fā)不出薪水，就到拉斯維加斯賭城去賭了一把，幸運的是他贏了錢，這才使員工不至于拿不到工資。他通過這些故事在公司內(nèi)不斷地傳遞有關(guān)英雄克服困難，做到“使命必達(dá)”的精神。

萬豪酒店的故事大多和第一線服務(wù)人員有關(guān)，因為他們是無名的英雄，但是他們的故事生動地傳達(dá)出萬豪酒店的愿景——提供令顧客感動的高品質(zhì)服務(wù)。有一位在加勒比海的接待員接到一位女性顧客的來電，希望能訂一個萬豪的蜜月套房，但是接待員發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處于旺季，沒有房間了，于是很委婉的請她改時間再來，可是這位顧客告訴她：她不能再等了，因為她的未婚夫只有三個月的壽命了，他的最大心愿就是到加勒比海去度假，接待員聽完，立刻向總經(jīng)理報告，總經(jīng)理說：“沒問題，我們一定為他們空出一個蜜月套房”！接待員立刻轉(zhuǎn)告她，她也很高興，但過了不久，這位顧客又打電話來說：“我們還是取消算了！”接待員很訝異，就問為什么？這位顧客說：“因為旺季，我們訂不到機(jī)票！但是還是很謝謝你提供的服務(wù)?！边@位接待員沒有死心，她告訴顧客說：“你等我一下，我?guī)湍阆胂朕k法！”她打電話給她們經(jīng)常往來的航空公司，也告訴他們關(guān)于這位顧客要在臨終前度蜜月的心愿，于是航空公司特別保留了兩個頭艙的座位給他們，顧客知道了也很高興，但她說：“我們的錢有限，恐怕搭不了頭艙！”接待員告訴她放心乘坐，她是由經(jīng)濟(jì)艙升級為頭艙的。于是，這對新婚夫妻就能順利地到加勒比海去度蜜月了。六個月過后，這位接待員幾乎忘了這件事，但她的主管收到一封顧客發(fā)來的感謝函，信上是這么寫著：“感謝你們的同仁幫我安排了這次蜜月旅行，我的丈夫已經(jīng)在三個月前過世了，我和他度過了這一生最難忘的時光，這是你們的卓越的服務(wù)帶給我們的最好禮物，在此真誠地感謝你們”！