三次跳槽后自立門戶

1993年7月，丁磊被分配在寧波電信局做程控交換機維護。與丁磊同年分配進電信局的有16個人，幾乎都來自名牌高校，很多人對電信局旱澇保收的工作很滿意，認為工資、福利都不錯。但丁磊無法接受這樣的工作模式和評價人的標準，他在大學(xué)里已經(jīng)體現(xiàn)出的不服人管的脾氣再次顯現(xiàn)出來。1995年丁磊從電信局辭職。辭職時，遭到父母的強烈反對，但他去意已定，一心想出去闖一闖。他說：“這是我第一次開除自己。人的一生總會面臨很多機遇，但機遇是有代價的。有沒有勇氣邁出第一步，往往是人生的分水嶺?！?/p>

后來丁磊認為，在電信局雖然枯燥，但是他在電信局的最大收獲是學(xué)會了Unix和電信業(yè)務(wù)，接觸到了BBS和Internet。為多學(xué)點知識，丁磊幾乎天天在晚上24點以后才離開單位，從而學(xué)會了Unix的精華。網(wǎng)易的成功，丁磊認為與使用Unix是無法分開的。

1995年，丁磊從電信局辭職后就南下廣州。后來有人問丁磊為什么不去北京和上海而選擇去廣州，丁磊說道，當(dāng)時廣州是中國經(jīng)濟最發(fā)達的地區(qū)，那里的外企有著靈活而且獎罰分明的制度，同時又沒有官僚習(xí)氣，對于年輕人來說，這些無疑都是極具吸引力的。丁磊還舉了一個例子：  如果廣州人和上海人的口袋里各有100元，然后去做生意，那上海人會用50元錢作家用，用另外50元錢去開公司，而廣東人則會再向朋友借100元錢去開公司。因此，我就去了一家有名的軟件外資公司。丁磊用這個例子來表達自己所作的選擇，意味深長，充滿睿智。

丁磊認為，在外資企業(yè)上班雖然待遇好一點，但是同樣很沉悶，每天機械性地重復(fù)同樣的工作，對人的創(chuàng)造性是一種壓制。覺得老是搞數(shù)據(jù)庫沒有發(fā)展前途，于是他又決定離開Sybase。

1996年5月，丁磊應(yīng)聘到廣州的一家ISP公司當(dāng)總經(jīng)理技術(shù)助理。在ISP公司的一年時間里，由于外界激烈的競爭和昂貴的電信收費，導(dǎo)致ISP幾乎無法生存。過程中，丁磊提出過自己的想法，但是被否定了，最終看著公司走向沒落，因此丁磊決定離開公司。

丁磊剛離開ISP公司的時候，心情很矛盾，不知道是再回外企工作，還是自己創(chuàng)業(yè)。考慮了大概5天，丁磊決定自己來嘗試一下?，F(xiàn)在來看當(dāng)初是很冒險的，因為他根本不知道公司該靠什么賺錢。丁磊說：“當(dāng)時我天真地認為只要寫一些軟件，做一些系統(tǒng)的集成就可以了，后來幾乎造成公司無法生存?！?/p>

1997年5月，已經(jīng)跳槽三次的丁磊決定自立門戶，創(chuàng)辦網(wǎng)易公司。丁磊憑著“希望網(wǎng)民上網(wǎng)變得容易”這樣一個簡單的理想催生了網(wǎng)易。

網(wǎng)易剛成立時很是寒酸：  3個人，一間只有17平方米的房間，注冊資金只有50萬元。這筆資金是丁磊幾年來寫程序積攢下來的，丁磊占有50%以上的股份，成為真正的老板。

丁磊此前雖然在幾家公司上過班，但都是從事技術(shù)工作，沒有經(jīng)營管理經(jīng)驗?，F(xiàn)在自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板，不知道如何管理。丁磊回顧說：“當(dāng)時認為只需管好兩三個人就行了，哪知企業(yè)管理需要如此多的時間、經(jīng)驗和知識?！本瓦@樣，3個人整天擠在一個17平方米的房間里面寫軟件。