2.不用上班時(shí)間做私事

——做事有原則，做人有底線

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上班是有效工作的開(kāi)始。不遲到、不早退，不用上班時(shí)間做私事。

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按《公司法》規(guī)定，員工通過(guò)《勞動(dòng)合同》把上班時(shí)間出售給公司，并由此得到薪酬的補(bǔ)償。所以，從法理上講，“你的上班時(shí)間屬于公物。”

所謂上班時(shí)間，就是你有效工作的開(kāi)始。公司規(guī)定，9點(diǎn)鐘上班，那么9點(diǎn)一到，就應(yīng)該處于工作狀態(tài)。那些吃早餐、洗杯子、泡茶之類(lèi)的事情，都應(yīng)該在9點(diǎn)之前完成。上班時(shí)間的一分一秒都是公司上班時(shí)間的一分一秒都是公司的，絕不應(yīng)該因私事而耽誤上班的時(shí)間。的，絕不應(yīng)該因私事而耽誤上班的時(shí)間。在公司里不要利用上班時(shí)間做私事，也不可趁機(jī)用公司所提供的辦公場(chǎng)所、設(shè)備（如電話等）辦個(gè)人的事情，更不可溜出去做自己的事，這就是做事的原則和做人的底線。

占用上班時(shí)間做私事、在公司打私人電話，這些事同拿公司的一張紙或一支圓珠筆一樣，都是貪占公司的小便宜，從這些小事中可以看出一個(gè)人的職業(yè)品德。注意這些細(xì)小之事，是公司對(duì)每一位員工最基本的要求，不要認(rèn)為這是無(wú)傷大雅的小事。

我看到過(guò)這樣一條消息：德國(guó)財(cái)政部推出過(guò)一個(gè)稅種——互聯(lián)網(wǎng)沖浪稅，征收對(duì)象是那些使用辦公電腦在互聯(lián)網(wǎng)上辦私事的人。德國(guó)財(cái)政部表示，在工作時(shí)間私用互聯(lián)網(wǎng)是一項(xiàng)額外的福利，因此，這種行為應(yīng)該被納入征稅的范圍。

曾經(jīng)有段時(shí)間，網(wǎng)上有個(gè)話題討論，是關(guān)于公司在員工電腦中安裝監(jiān)控軟件的問(wèn)題。有人振振有詞地反對(duì)，說(shuō)個(gè)人電腦里的信息屬于個(gè)人隱私，公司無(wú)權(quán)查看。我說(shuō)，你錯(cuò)了。既然你跟公司簽訂了勞動(dòng)合同，那么上班的8個(gè)小時(shí)都是屬于公家的，都應(yīng)該干公事。不但你的電腦、你的信息，就連你這個(gè)人都屬于公物，何來(lái)隱私之言！大家都知道勞動(dòng)法有規(guī)定，上班時(shí)間受傷屬于工傷，公家是要賠償?shù)?。同理，上班時(shí)間也只能干公事，這是一個(gè)職業(yè)人最基本的做事原則。

有一位朋友和我說(shuō)，他上班時(shí)間走點(diǎn)神都不行，就會(huì)感覺(jué)特別對(duì)不起公司，他說(shuō)：“上班的8個(gè)小時(shí)是為公司服務(wù)的，8小時(shí)以外的時(shí)間才可以走神。”

 一些人利用上班時(shí)間聊天、談自己的私事，再帶點(diǎn)情緒，一天8個(gè)小時(shí)，幾乎用了一半以上的時(shí)間做自己的事，而工作一點(diǎn)也沒(méi)做。這樣的人實(shí)際上是在侵占公司的財(cái)物，浪費(fèi)公司的資源。事實(shí)上，這是一種對(duì)契約的違背。你既然和公司簽訂了勞動(dòng)合同，拿取了公司支付的薪水，就應(yīng)該按照契約付出勞動(dòng)，否則，就是一種犯罪。