工作除了掙錢，還要信任

對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者來說，回頭看看，發(fā)現(xiàn)沒有人跟著，那才是最可怕的事。

——富蘭克林·羅斯福

我們提出“信任重于財(cái)富”，這在職場(chǎng)的表現(xiàn)尤其普遍。

一個(gè)人為什么工作？如果沒有做過打工仔，你是無法正確回答這個(gè)問題的。很多老板簡(jiǎn)單地認(rèn)為工作就是為了掙錢糊口，事實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有這么簡(jiǎn)單。

的確，工作是為了掙錢，沒有錢，我們無法生存下去。掙錢這一目的我從來不否認(rèn)。但除了掙錢之外，還有很多理由讓我們待在工作崗位上，并且努力工作。

首先，人是孤獨(dú)的個(gè)體，需要通過某種方式加入到社會(huì)群體中去，與不同的人交往。這些方式有哪些呢？各式各樣的集會(huì)、各種社會(huì)活動(dòng)、各種體育或娛樂項(xiàng)目等，但這些方式都不是主要的，更主要的方式是工作。

當(dāng)我們有了一份工作之后，我們可以每天有規(guī)律地與不同的人打交道。一天8小時(shí)，與其說是在做事情，倒不如說是對(duì)社交機(jī)會(huì)和時(shí)間的一種保障。別的方式呢？一天能保證8小時(shí)嗎？能保證結(jié)交那么多不同的人嗎？雖然在有的時(shí)候，我們會(huì)因?yàn)橐c不同的人打交道而感到困難甚至痛苦——比如剛?cè)肼毜耐其N員，但是，我們反過來想，如果一天到晚沒有一個(gè)人理我們，那才是真正的痛苦。

“工作是進(jìn)入社會(huì)的一道大門”，這句話，我曾經(jīng)多次贈(zèng)送給他人，也曾經(jīng)多次在不同的書中寫到它。的確是這樣，我們每一個(gè)人都需要這樣一道門。

其次，人生的價(jià)值，要通過工作來體現(xiàn)，并得到社會(huì)和他人的認(rèn)可。什么是價(jià)值？?jī)r(jià)值不是你認(rèn)為自己值多少，而是社會(huì)和他人認(rèn)為你值多少。一件劣質(zhì)衣服，掛在豪華的櫥窗里，價(jià)簽上標(biāo)價(jià)百萬美元，它就值百萬美元嗎？不，它的真正價(jià)值，在消費(fèi)者眼中。無論你以什么樣的方式創(chuàng)造成果，你的成果最終是由社會(huì)和他人定價(jià)的。    

我們一生中1/3的時(shí)間是在工作中度過的，1/3的時(shí)間在睡覺，另外1/3的時(shí)間在解決吃飯上廁所等生理問題。倘若我們工作的那1/3時(shí)間里沒有任何成就，我們一生也就談不上成就了，我們來到世上走一回，除了睡就是吃喝拉撒，這樣的人生很容易讓人想起一頭豬——豬到頭來還奉獻(xiàn)一身骨肉供人們食用，人呢？到頭來奉獻(xiàn)得出什么呢？所以，在屬于工作的1/3時(shí)間里，我們要的，絕不僅僅是鈔票。我們要的還有他人的認(rèn)可、尊重和社會(huì)地位。