引言：通常情況下，人們可以也必須對自己所從事的職業(yè)行情了如指掌。但對于上市公司而言，包括投資評估、金融數(shù)據(jù)分析等在內(nèi)的許多自我剖析和審視的工作，卻并非是大多數(shù)從業(yè)者所能勝任的。行業(yè)研究員，在公司的自我定位和經(jīng)濟決策過程中，正扮演著這樣一個“源頭”的角色。

行業(yè)研究員身價倍增

一家擁有100多名研究員的證券研究機構人事經(jīng)理表示，在這個圈子里，好的行業(yè)研究員并不多，真正有水平的也就那么幾個人，大家相互都清楚得很。一般而言，券商的研究部門配備7~10名研究員，稍具規(guī)模的30人左右。

要想成為一名行業(yè)研究員，未必一定要具有金融、經(jīng)濟類的專業(yè)背景。很多研究員學的都是與金融經(jīng)濟“不搭界”的醫(yī)藥、地質(zhì)、哲學等專業(yè)。該人事經(jīng)理表示，他們招聘研究員時，不僅僅局限于經(jīng)濟金融類專業(yè)，而是以其擁有的相關行業(yè)的知識結構為出發(fā)點，研究哪個行業(yè)就要求相應的專業(yè)知識。比如研究農(nóng)業(yè)，因該行業(yè)對專業(yè)要求相對較低，學財務分析的人就能勝任；但若要研究微電子這樣的高科技行業(yè)，即使研究者懂經(jīng)濟金融，但卻不了解科技知識，也很難進行深入研究。

由于培養(yǎng)周期長，培養(yǎng)成本高，行業(yè)研究員的身價倍增，有的外資企業(yè)不惜開出百萬年薪挖掘真正高水平的行業(yè)研究員。

行業(yè)研究員——職業(yè)概述

行業(yè)研究員的主要職責是通過對上市公司調(diào)研和行業(yè)景氣分析，并運用財務模型和估值模型，給出公司價值分析報告。職責的關鍵是通過審讀上市公司的財務公報、賣方研究報告，與上市公司進行溝通交流、參加各類相關會議等形式，基于行業(yè)發(fā)展趨勢和外部環(huán)境，對公司核心成功要素進行分析。行業(yè)研究員所提供的研究報告，主要涉及所處行業(yè)基本情況、公司產(chǎn)品概況的量化、公司整體財務狀況以及行內(nèi)其他對手競爭實力等。

行業(yè)研究員——職業(yè)大揭秘

揭秘一工作內(nèi)容

1.針對上市公司基本情況做投資分析，提出具有實踐意義的投資策略，并提交研究報告及項目建設書；

2.進行金融產(chǎn)品（股票、債券或衍生品等）的數(shù)據(jù)分析，收集與整合行業(yè)信息，及時跟蹤行業(yè)變化，撰寫研究報告；

3.整理業(yè)內(nèi)重要經(jīng)濟數(shù)據(jù)指標，提供市場趨勢、熱點分析及投資策略分析，獲取有效市場信息；

4.能每日跟蹤股市行情進行大盤、行業(yè)或個股分析評論，為證券投資業(yè)務提供個股研究、行業(yè)研究及市場分析報告。

揭秘二職業(yè)要求

在專業(yè)方向和學歷水平上，行業(yè)研究員要求擁有碩士以上學歷，金融、經(jīng)濟類或所屬行業(yè)相關專業(yè)。名牌大學畢業(yè)生和海歸人士往往更受青睞。同時，需持有特許金融分析師（Chartered Financial Analyst，簡稱CFA）這一國際通行的金融投資從業(yè)者專業(yè)資格認證證書。

實際操作和工作能力方面，要具備從事投資或相關研究的經(jīng)驗，精通金融學、經(jīng)濟學、會計、審計的相關知識，具備扎實的微觀經(jīng)濟學基礎，并具有較強的學習能力和意識；善于對資料進行搜集、篩選、綜合、提煉，具備良好的收集整合能力和文字表達能力；熟練掌握財務、金融和估值模型，擅長數(shù)據(jù)庫的建設；熟悉市場特征，關注發(fā)展動態(tài)，具有較強的估值能力、分析能力，具備敏銳的洞察能力和風險意識。

除此之外，踏實敬業(yè)的工作態(tài)度、吃苦耐勞的堅韌品格、積極向上的精神狀態(tài)、互助合作的團隊意識等也是必不可少的。

揭秘三職業(yè)資格

與行業(yè)研究員職業(yè)相關的職業(yè)資格有一個（相關內(nèi)容詳見附錄A）：

證書010《CFA資格證書》。

揭秘四職業(yè)前景

深交所總經(jīng)理宋麗萍在第六屆新財富最佳分析師的頒獎典禮上表示，證券研究行業(yè)正在走向規(guī)范和成熟，當前的經(jīng)濟、金融形勢和資本市場改革創(chuàng)新的深入推進，對證券研究行業(yè)提出了更高的要求。

2009年是經(jīng)濟金融形勢復雜多變的一年，美國次貸危機爆發(fā)，金融危機擴散，國內(nèi)經(jīng)濟形勢的發(fā)展和資本市場較大幅度的波動，都給行業(yè)研究員提出了很多新的課題。當前，一大批具有自主創(chuàng)新能力的、屬于新商業(yè)模式和新經(jīng)濟的中小企業(yè)迅速崛起，并陸續(xù)進入資本市場，成為我國產(chǎn)業(yè)結構升級和國民經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的支撐力量，也是多層次資本市場重點支持的對象。因此，研究行業(yè)也需加強新興企業(yè)的研究力度和研究水平，為行業(yè)研究員提供施展才華的空間。

揭秘五薪酬水平

總的來說，根據(jù)就業(yè)年限、資歷經(jīng)驗、教育背景等的差別，行業(yè)研究員的薪金浮動范圍較大。平均年薪在10萬~20萬元。其中，新入行者年薪一般在7萬~8萬元不等；工作經(jīng)驗較為豐富的成熟行業(yè)研究員的年薪在40萬~50萬元。每年進行一次的“《新財富》最佳行業(yè)研究員”是業(yè)界比較權威的評比，達到這?水平級別的行業(yè)研究員，其年薪往往過百萬，最多可達到300萬元左右。

揭秘六適合人群

根據(jù)知遇網(wǎng)的職業(yè)要素模型，行業(yè)研究員需要具備的職業(yè)興趣和能力傾向如圖2-10和圖2-11所示（圖中每一項的具體內(nèi)涵詳見附錄B）。

圖2-10行業(yè)研究員的職業(yè)興趣雷達圖

圖2-11行業(yè)研究員的能力傾向要素圖職業(yè)發(fā)展“路在何方”

從其發(fā)展來源看，行業(yè)研究員一般可由在金融證券等領域從事輔助性工作的從業(yè)人員晉升而來，如基金經(jīng)理助理在積累一定經(jīng)驗后，就有望沿這一方向發(fā)展。

而從今后的晉升方向角度說，有了一段工作經(jīng)歷后，行業(yè)研究員可以考取金融證券方面從業(yè)資格證書；同時，努力在工作期間積累證券公司、投資銀行、基金、保險、期貨、財經(jīng)類咨詢公司等的相關工作經(jīng)驗，了解證券分析工作，了解公司法、證券法等法律法規(guī)。這樣，就有望在各類證券、投資、咨詢等企業(yè)就職。而具備豐富工作經(jīng)驗，具有較強管理協(xié)調(diào)能力、表達溝通能力等的行業(yè)研究員，還有望向CTA（商品交易顧問，在國內(nèi)通常稱為投資管理人）等方向發(fā)展。

行業(yè)研究員的發(fā)展路徑如圖2-12所示：

圖2-12行業(yè)研究員的職業(yè)發(fā)展路徑