淺入淺出，活學(xué)活用

江蘇群峰教育集團(tuán)董事長(zhǎng) 華敏

如今，國(guó)學(xué)管理已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域中一個(gè)非常引人眼球的概念，自從曾仕強(qiáng)先生提出“中國(guó)式管理”之后，國(guó)學(xué)與管理的研究已經(jīng)成為諸多學(xué)者研究的主題和方向，從國(guó)學(xué)中汲取管理思想與文化也成為眾多企業(yè)家的構(gòu)想和愿望。

更為重要的是，經(jīng)過多年的實(shí)踐論證，眾多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn)全盤西化的管理思路和模式存在著很多問題，東西方截然不同的文化差異使得很多西方管理思想根本無法在中國(guó)企業(yè)內(nèi)落地生根。

針對(duì)這種情況，一大批企業(yè)家開始從傳統(tǒng)文化中探尋“中國(guó)式管理”的真諦。同樣，一批富有先見的管理學(xué)者也開始挖掘、探索國(guó)學(xué)中的管理思想和文化，邵雨正是其中之一。正因如此，他在2009年的下半年完成了《〈論語(yǔ)〉管理日志》與《〈周易〉管理日志》的寫作。緊接著，2010年，他又完成了《〈論語(yǔ)〉法則：職場(chǎng)人生必備的6項(xiàng)品質(zhì)》和《〈易經(jīng)〉法則：職場(chǎng)人生的38條忠告》。由此，我看出邵雨與國(guó)學(xué)管理這一概念已經(jīng)結(jié)下了解不開的緣，用他自己的話講，就是“找到了一生的方向和夢(mèng)想”。

我與邵雨相識(shí)于2007年年底，我不得不承認(rèn)他是一位無比勤奮的研究者，在近四年的時(shí)光里，他的探索和研究經(jīng)歷了多次蛻變，從最初管理“術(shù)”的研究到對(duì)西方管理思想乃至大師管理理念的梳理，然后，在看透了西方管理的優(yōu)缺點(diǎn)之后，最終他選擇了走向中國(guó)傳統(tǒng)文化。在這期間，他以驚人的速度和毅力寫出了數(shù)十本研究專著，展現(xiàn)了令人難以置信的創(chuàng)作力。在很多人還對(duì)他在2008年提出的“管控力”概念津津樂道時(shí)，他卻早已投入新課題的研究。如今，他更希望通過自己的努力讓當(dāng)下的企業(yè)家們成為君子。當(dāng)然，閱讀完《〈論語(yǔ)〉法則：職場(chǎng)人生必備的6項(xiàng)品質(zhì)》和《〈易經(jīng)〉法則：職場(chǎng)人生的38條忠告》之后，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，在他的內(nèi)心，他希望每一位職業(yè)人都能夠成為君子，果真如此，我們所在的社會(huì)該有多么美好？！

作為一家國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的培訓(xùn)集團(tuán)，群峰舉辦國(guó)學(xué)班已有四個(gè)年頭，在這四年里，我們接觸了很多國(guó)學(xué)研究領(lǐng)域的學(xué)者、專家，其中一些還是國(guó)內(nèi)鼎鼎有名的大家，乃至大師。我們的國(guó)學(xué)班頗受學(xué)員們的歡迎和青睞，但是，學(xué)員們也提出了一些問題，其中最重要也最常見的問題是：如何活學(xué)活用國(guó)學(xué)中的管理智慧？

針對(duì)這一問題，我們與許多國(guó)學(xué)領(lǐng)域的老師進(jìn)行了探討，至今仍未有一個(gè)公允、有效的解決方案。可是，2010年春，邵雨卻拿出了《〈論語(yǔ)〉管理日志》與《〈周易〉管理日志》，這兩本書采用了簡(jiǎn)單易讀的日志體形式，對(duì)《論語(yǔ)》和《易經(jīng)》中的管理智慧進(jìn)行了闡述，并結(jié)合企業(yè)運(yùn)營(yíng)提供了切實(shí)的行動(dòng)指南。我無法斷定這兩本書能夠產(chǎn)生多大的力量，但有一點(diǎn)是可以肯定的，那就是它們?yōu)閲?guó)學(xué)管理研究領(lǐng)域增添了新的視覺。最重要的是它們確實(shí)是一次活學(xué)活用國(guó)學(xué)管理智慧的大膽嘗試。

邵雨對(duì)它們的態(tài)度則是謙恭的，甚至是保守的。正因如此，他再次解讀了《論語(yǔ)》與《易經(jīng)》，于是有了《〈論語(yǔ)〉法則：職場(chǎng)人生必備的6項(xiàng)品質(zhì)》和《〈易經(jīng)〉法則：職場(chǎng)人生的38條忠告》，翻開這兩本書，諸位一定會(huì)有一種輕松愉悅的感覺，你從未想到關(guān)于國(guó)學(xué)管理的書可以寫得如此通俗易懂，在其中，你看不到任何一絲學(xué)究氣息，更看不到一點(diǎn)點(diǎn)令人費(fèi)解的地方。更為難能可貴的是，你會(huì)發(fā)覺書中的每一點(diǎn)都與自身的職業(yè)生涯息息相關(guān)，其中的每一個(gè)觀點(diǎn)、每一個(gè)見解，都在幫助大家走出職業(yè)成長(zhǎng)的困惑和挫折，當(dāng)然，邵雨會(huì)告訴你：“一切都來自于《論語(yǔ)》與《易經(jīng)》的教誨?！?/p>

這兩本書尚未上架就已經(jīng)獲得了一些著名國(guó)學(xué)大家如王立群、李敬一等老師的肯定，同時(shí)獲得多位企業(yè)人力資源總監(jiān)的高度評(píng)價(jià)，這令人對(duì)它們充滿了期待。

邵雨對(duì)他的這兩本新作的評(píng)價(jià)是八個(gè)字：“淺入淺出，活學(xué)活用?！蔽翼樖帜閬?，作了本篇短文的題目。

不久前，邵雨再次研讀《論語(yǔ)》與《易經(jīng)》，這一次他又將獲得什么別樣的感受，我很期待……