作為一名員工，應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，公司的利益高于一切。無論在任何情況下，任何人都必須把維護(hù)公司的利益當(dāng)作自己的首要任務(wù)。無論做任何的事情，首先考慮的是該事情對(duì)公司來講有無好處，有無壞處。

公司利益是實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益的基礎(chǔ)，公司利益與個(gè)人利益并不矛盾，公司利益與個(gè)人利益緊密相連、相輔相成。公司利益最關(guān)鍵，公司能否實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，直接關(guān)系到個(gè)人利益能否實(shí)現(xiàn)，只有公司的利益得到了保障，個(gè)人利益才有可能得到相應(yīng)的保障。只有公司贏利了，我們個(gè)人的工資、福利待遇才能隨之提高。從這個(gè)角度來講，維護(hù)公司利益就是維護(hù)員工自身的利益。

維護(hù)公司利益包括許多方面，比如顧全大局、維護(hù)部門利益、堅(jiān)決抵制破壞公司利益或公司形象的行為、正確處理個(gè)人與公司利益的關(guān)系等。一名優(yōu)秀的員工不但應(yīng)該是公司物質(zhì)利益的維護(hù)者，更應(yīng)該是公司形象的宣傳者與保護(hù)者。

維護(hù)公司利益是基本的職業(yè)道德

維護(hù)公司利益是一名員工必須恪守的基本的職業(yè)道德。古人云：“修身齊家治國(guó)平天下”，一名優(yōu)秀的員工也應(yīng)該如此，把維護(hù)公司利益作為自己基本的職業(yè)道德，使其成為修身的重要組成部分。

作為一名員工，不要忘了自己的角色，你需要為公司爭(zhēng)取利益，而不是為了自己的利益去損害公司的利益。

一家外資企業(yè)要招聘一名技術(shù)人員，月工資5 000元，應(yīng)聘者蜂擁而至。

魏誠(chéng)是一家企業(yè)的技術(shù)人員，單位效益不好，廠里連職工的生活費(fèi)也發(fā)放不出了，與下崗沒什么區(qū)別，他正準(zhǔn)備辭職另謀職業(yè)，得到這個(gè)消息，便也參加了應(yīng)聘。面對(duì)考題魏誠(chéng)并不怵，外文、專業(yè)技術(shù)類考題答得十分圓滿，筆試順利通過。面試時(shí)，面試官出了兩道令他難以回答的題：“您所在的企業(yè)或者曾任過職的企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的訣竅是什么？技術(shù)秘密是什么？”

這類題對(duì)魏誠(chéng)來說，說難不難，說易也不易。魏誠(chéng)在企業(yè)搞過技術(shù)，本單位的技術(shù)秘密當(dāng)然是知道的，不用思索，就能順利回答；可是，話在魏誠(chéng)的肚子里一直在打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，就是吐不出來，多年的職業(yè)道德在約束著他：不管怎樣，我現(xiàn)在還沒有離職，廠里的數(shù)百名職工還在慘淡經(jīng)營(yíng)，我怎能為了自己的利益而不顧別人的利益呢？就算我以后要離開這個(gè)單位，我也不能出賣它的利益。