沒有來井岡山之前，我并不理解井岡山為什么那么重要。現(xiàn)在明白了。井岡山是共產(chǎn)黨革命武裝斗爭的起點；在井岡山，共產(chǎn)黨第一次有了弱小但完全是自己指揮的武裝力量；在秋收起義失敗后進行的“三灣改編”中，毛澤東為紅軍設計了一套完全不同于國民黨軍隊的管理和指揮制度；正是井岡山的星星之火燃遍了中國大地；從井岡山出發(fā)，共產(chǎn)黨經(jīng)過了二十二年的堅持，終于在一九四九年取得了徹底的勝利。

什么是井岡山精神？1965年毛澤東重上井岡山時曾經(jīng)問周圍的人。有人回答是“艱苦奮斗”。毛主席說，這一條對，但還要加上兩條：一條是“把支部建在連隊上”，另一條是建立“士兵委員會”。

什么是井岡山精神？拓展老師給我們的標準答案是江澤民總結的24個字：“堅定信念，艱苦奮斗，實事求是，敢闖新路，依靠群眾，敢于勝利”。

艱苦奮斗是在講精神，而精神的來源是信念，是信仰。只有真正的信仰能夠支撐一個人在打了敗仗、隊伍從5000人減少到700人的時候，其跟隨者還能想象有一天自己會解放全中國。一個企業(yè)也要像一支隊伍一樣有精神支撐。有信仰的企業(yè)才能在遇到困難和跌入低谷的時候不放棄、不逃避。

“把支部建在連隊上”則是在講制度。這樣的制度讓共產(chǎn)黨的隊伍保持了高度一致，而不像國民黨軍隊那樣四分五裂，每個人都為了一己利益而不顧全局。一個企業(yè)合理的制度同樣是企業(yè)取得成功的重要保證。

建立“士兵委員會”是講尊重，是建立尊重人的制度。只有尊重每一個人，才能激發(fā)每一個人的動力和熱情。只有“依靠群眾”，依靠每一個員工，企業(yè)才能取得持續(xù)的成功。

敢闖新路是井岡山精神重要的一環(huán)，而實事求是則是闖新路取得成功的必要條件。一個企業(yè)也必須不斷創(chuàng)新，敢闖新路，才能在激烈的市場競爭中有自己的一席之地。

拓展老師給我們布置的另一個有意思的作業(yè)是，給自己寫一封信，他們給我們寄回去。我給自己寫的一句話是：“當你未來遇到困難，想放棄和逃避的時候，想想井岡山，重上井岡山。”