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第32節(jié):管理自己(4)

讓管理回歸簡單 作者:宋新宇


四、傾訴,讓別人幫助自己

很多壓力是我們自己無法化解的,合理的做法是向自己的同事、朋友、上司甚至是下屬傾訴自己的問題,請求得到別人的幫助。這樣做奏效的前提是,我們不想把壓力轉(zhuǎn)移給別人,而是為解決問題而尋求別人的幫助和支持。

五、相信“成事在天,謀事在人”

把“謀事在人”當(dāng)成重點(diǎn),我們應(yīng)該全力以赴做好我們應(yīng)該做的事情,勇敢地面對壓力。我們也可以把這句話反過來念:“謀事在人,成事在天”。這樣我們會有一個(gè)平和的心態(tài):如果一件事我們已經(jīng)盡力,還是達(dá)不到目標(biāo),結(jié)果也可以接受了。但千萬不能把這句話當(dāng)作借口。

六、調(diào)整目標(biāo)和期望

有些時(shí)候,老板不僅給員工定的目標(biāo)是不切實(shí)際的,而且給自己的目標(biāo)也可能是不切實(shí)際的。如果是這樣,我們要懂得適時(shí)適當(dāng)?shù)卣{(diào)整自己的目標(biāo)。人生的智慧在于明白什么是可以實(shí)現(xiàn)的,什么是不可以實(shí)現(xiàn)的;想盡一切辦法實(shí)現(xiàn)可以實(shí)現(xiàn)的,勇敢地放棄無法實(shí)現(xiàn)的。

七、幫助別人就是幫助自己

很多管理者認(rèn)為把任務(wù)布置下去,自己就沒有問題了。他們認(rèn)為把壓力放到了別人身上,自己就能夠從壓力中解脫。盡管下放責(zé)任是管理者的權(quán)力,但是千萬不要忘記,授權(quán)的“孿生姐妹”是輔導(dǎo),是幫助下屬完成任務(wù)、減輕壓力。幫助別人就是幫助自己。

八、通過溝通找到合適的壓力范圍

像前面提到的血壓比喻一樣,壓力不夠或者壓力過大,都會導(dǎo)致一個(gè)人無法正常生活、一個(gè)企業(yè)無法正常運(yùn)作。無論是家庭還是企業(yè),我們的一個(gè)重要任務(wù)就是通過不斷地溝通找到適合我們的壓力范圍,找到生活上、工作上、經(jīng)營上的平衡。溝通,是我們發(fā)現(xiàn)適合自己的壓力范圍的最好途徑。

影響我一生的三句格言

做事的格言:十分耕耘,十分收獲。

做人的格言:小贏靠術(shù),大贏靠德。

方法的格言:不做第一,就做唯一。


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