●那些擁有大量獨(dú)立董事的企業(yè)可能會(huì)減少丑聞風(fēng)險(xiǎn)，但研究證明董事會(huì)結(jié)構(gòu)和股價(jià)表現(xiàn)兩者并沒(méi)有必然的聯(lián)系。如果你很擔(dān)心會(huì)卷入安然公司那樣的企業(yè)丑聞的話，那務(wù)必避開(kāi)那些董事會(huì)獨(dú)立性差的公司。但是如果你追求的是長(zhǎng)期優(yōu)良回報(bào)，那董事會(huì)獨(dú)立性就不是你的首要考慮因素。

●多年來(lái)，伯克希爾的董事會(huì)從來(lái)都不具備獨(dú)立性，但它的股市業(yè)績(jī)照樣很好。雖然最近它表現(xiàn)得比原來(lái)要獨(dú)立，但很多優(yōu)質(zhì)管理的鼓吹者仍覺(jué)得那還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。巴菲特的道德水準(zhǔn)很高，但是并不是所有企業(yè)的首席執(zhí)行官都具備巴菲特那樣的水準(zhǔn)。伯克希爾的股東們可能不用擔(dān)心公司的管理狀況，但對(duì)其他人來(lái)說(shuō)，管理質(zhì)量的好壞是首要考慮因素。

●優(yōu)質(zhì)管理的鼓吹者堅(jiān)持企業(yè)應(yīng)該擁有大量的獨(dú)立董事，他們與公司或其最高經(jīng)營(yíng)者之間的唯一關(guān)系就是董事身份,沒(méi)有任何專(zhuān)業(yè)性的、家庭或經(jīng)濟(jì)關(guān)系。但巴菲特認(rèn)為真正的獨(dú)立董事是那些處處為股東著想并在公司持有巨額股份的人。而且，董事們獲得的董事費(fèi)應(yīng)該只占他們收入的一小部分。閱讀股東簽署的委托書(shū)并找出每個(gè)董事持有多少股份。那些股份很少的所謂的獨(dú)立董事，不會(huì)給公司和股東帶來(lái)多少利益的。

●對(duì)于那些企業(yè)成功與某一個(gè)人息息相關(guān)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，接班人計(jì)劃顯得尤其重要。投資者有必要擔(dān)心在巴菲特下臺(tái)之后伯克希爾的未來(lái)。但是伯克希爾已經(jīng)制訂了完備的接班人計(jì)劃。投資那些擁有一個(gè)“明星”首席的公司，請(qǐng)務(wù)必謹(jǐn)慎，除非董事會(huì)已經(jīng)制訂了完美的接班人計(jì)劃。