當(dāng)然了，這個道理不僅對伴侶適用，在親子間、朋友間也同樣有效。舉個例子，休喜歡看強(qiáng)悍、冷酷、寫實(shí)的電影；里頭要有華盛頓或華爾街的陰謀，還要有紀(jì)錄片式的拍攝技法、噼噼啪啪的電傳機(jī)、黑白分明的畫面。但他還是可以帶著十幾歲的女兒去看一部真愛戰(zhàn)勝不幸的溫情電影——盡管里頭全是蕾絲和花朵，艷麗的色彩、慢鏡頭表現(xiàn)的感情迸發(fā)，畫面失焦，極盡朦朧——盡管如此，他也還是能樂在其中。他沒必要為此改變口味；他可以喜歡上她的喜好，只要捕捉她的眼神，傾聽她的嘆息，在適當(dāng)?shù)臅r候小心地遞上手帕即可。這樣的分享讓他的世界得以擴(kuò)展，兩人間的關(guān)系也隨之深化。

買報紙雜志的時候，挑選家具的時候，外出度假的時候——這些都是優(yōu)雅地放下身段舍己從人的機(jī)會！在餐館里，休可以讓伊蓮點(diǎn)菜，然后宣布“我也吃這個”。伊蓮要是敢冒險，也可以合上菜單說：“休，今晚你來給我點(diǎn)吧?！边@些都是小事，但都有助于解放我們，有助于將任性的圍欄降低一格，好讓我們離伴侶、孩子和朋友更近。

即便在工作中，我們也能學(xué)會通過別人的眼光看問題。比如，一個朋友喬伊答應(yīng)幫休給他的新屋子上石膏板，他們很可能要應(yīng)付兩種工作方式。喬伊總是下手緩慢，有條不紊；休則希望快點(diǎn)完工。到了下午兩點(diǎn)，休不由得在心中抱怨起來：“我說喬伊，你就不能快點(diǎn)嗎？我可不想錯過《體育大世界》??！”

在工作中固守成見就會導(dǎo)致關(guān)系緊張和厭惡。有時，某個工人宣布自己忍無可忍，并奪門而出，工程因此陷入停頓。我記得看過這樣一幅漫畫：兩位看起來相當(dāng)杰出的科學(xué)家一同登上噴氣機(jī)。其中一位說道，“好吧，斯德哥爾摩我跟你去，赴宴拍照我也奉陪。但等我們拿到諾貝爾獎之后，我就再也不想見到你的那張丑臉！”

完成一件工作一般有幾種不同的有效方法?！拔覀冞@方法最好”的想法大概只能反映個人習(xí)慣。與其讓別人和自己保持一致，不如學(xué)會把差異看做多彩生活的一部分。這樣一來，工作就成了修煉耐心、磨掉棱角、融入他人的絕好機(jī)會。要是采用我們的方法能讓同事獲益，他們多半會明白這點(diǎn)，并漸漸改變工作方式。要是他們的方法比我們的好，那就大度地?fù)裆贫鴱陌伞?/p>