公司招聘常常是一批同時錄用幾個人，同時進來的人有時會很親，有時會比較對立。親的原因不外乎大家同時來，感覺像是大學(xué)同期生一樣。而對立的原因，多半是錄用的崗位需要通過競爭才能獲得，抑或是誰試用評價好誰的職位會好一點。

小吳和偉鋒同時進入公司，兩個人同齡，有著類似的工作經(jīng)歷，而且都是應(yīng)聘企劃部的設(shè)計崗位。剛?cè)肼殨r，兩個人關(guān)系不錯，因為同時來，又在一個部門。

有一天部門經(jīng)理無意中說到，其實企劃部要一名設(shè)計就夠了。小吳和偉鋒聽了，互相看了一眼，誰都知道這意味著最終要二取一。大家都是打工的，找一份大公司的工作不容易。

剛好趕上公司和某機構(gòu)搞一次大型活動，部里要求小吳和偉鋒設(shè)計全部的會場宣傳圖片、易拉寶、公司宣傳手冊。兩個人一商量，小吳就把設(shè)計手冊和聯(lián)系印刷的事交給了偉鋒，自己埋頭做易拉寶和宣傳圖片。

三天后，經(jīng)理來要小樣兒，小吳趕緊抱著資料過去匯報。這時偉鋒正在外邊談印刷的事，就打電話給小吳，讓他拿著自己設(shè)計的手冊代自己匯報。小吳找到偉鋒的設(shè)計，翻開一看，三個版本個個漂亮，再看自己的似乎就差了一截兒。他抱著兩套方案發(fā)愣的當(dāng)口，經(jīng)理打電話來催了。小吳心里掙扎著，是不是找個理由拖一會兒，把自己的設(shè)計改動一下再過去呢？

走到經(jīng)理室門口他還琢磨呢，要是說自己設(shè)計得不好吧，肯定會影響將來的試用評價，也就會導(dǎo)致自己的離開。要是把偉鋒的放下不管，可人家囑咐了讓幫忙，這么放下說不過去。

就這樣糾結(jié)著，他進了辦公室，邊介紹自己的設(shè)計邊斗爭。不過，最終他還是把偉鋒的設(shè)計交給了經(jīng)理。雖說不樂意，可他還是中肯地說，偉鋒的設(shè)計比自己的更能體現(xiàn)公司這次活動的主題。

活動結(jié)束后，經(jīng)理找到他們兩個，先說偉鋒的設(shè)計得到了集團的認(rèn)可，打算用這個設(shè)計換掉原來的宣傳冊。臨結(jié)束，經(jīng)理笑著告訴偉鋒，他因為設(shè)計出色提前轉(zhuǎn)正了。

小吳心里后悔呀，自己當(dāng)時完全可以不把偉鋒的稿交上去的。可以找個借口，利用一下他的設(shè)計，改好自己的再交?，F(xiàn)在說什么也晚了，這次算是栽到自己手里了。出門時，經(jīng)理把小吳留下了，翻出一頁紙后通知他，因為集團的商城事業(yè)部需要一位設(shè)計師，他試用期表現(xiàn)得踏實敬業(yè)，所以正式調(diào)他過去任職。

小吳有些不相信，怯生生地問："我的設(shè)計不如偉鋒呀，公司不是就用一個設(shè)計師嗎？"經(jīng)理大笑道："這邊是用一個，可別的分公司還要啊！要不我們培養(yǎng)兩個設(shè)計師干什么？"

小吳出門后又高興又后怕，幸虧自己沒被小心眼兒左右了，要不這機會能是自己的嗎？小吳到人事部做轉(zhuǎn)崗手續(xù)時，還問我："公司覺得我可以嗎？"我悄悄告訴他："你們經(jīng)理說了，你能夠同行不相欺，還夸獎別人的設(shè)計比自己的好，這是難得的職業(yè)精神。所以，你當(dāng)然沒問題了。"

小吳臉一紅，告訴了我他當(dāng)時的想法。我安慰他，誰在機會面前都會糾結(jié)，但只要最終選擇了正確的就是好同事。小吳高興地去商城部上班了，我們現(xiàn)在仍然是很好的朋友。

小敏他們一批四個人到公司報到，當(dāng)時公司決定新開兩個營業(yè)廳，四個人是為新廳招聘的預(yù)備人員。到崗當(dāng)天，我安排他們?nèi)w在旗艦廳實習(xí)，由公司派的許春蕾帶教。

四個人每天上午學(xué)習(xí)公司章程制度，下午到廳里實踐。這天早上，小敏一邊幫我整理學(xué)習(xí)資料一邊說："您看，您這么忙這小邵也不見影子，真是沒眼力見兒。"我看看她，又抬眼望了一下，果然和她一起學(xué)習(xí)的小邵不知去向了。

這天下午實習(xí)的時候，春蕾到辦公室就嘮叨："四個新人里就小敏一個人能幫上點兒忙，那個小邵老是找不到人，另外兩個也不勤快。"

我讓她仔細講講怎么回事，她一臉不高興地說，幾個小家伙不管干什么，都是小敏主動幫忙，另外幾個不知道怎么回事，老愛往別處跑，回來一問還賴人家小敏。

這天上班，因為要趕著交報告，我早早到了公司，快到門口時聽見里面有人說："你去買早點吧，我出錢。"另一個說："老讓你請客多不好，今天我請你，你去吧。"我聽出前一個是小敏。

"不用，這打掃衛(wèi)生的活兒適合女生，你是男生就辛苦些干跑腿兒的事吧！呵呵！"笑嘻嘻地出門的是小邵。

我轉(zhuǎn)身進去，小敏正轉(zhuǎn)身去水房打水。我進了辦公室還沒坐穩(wěn)，小敏探頭進來："您來啦？我給您沏茶去。"我叫住她："不用了，一會兒我自己弄就好。你每天都這么早，真勤快。"

"我不是最早的，小邵更早呢！"她笑著站在門口說，"不過，他來了就跑出去了，也不知道干什么去了。男生就是不勤快，還貪玩兒。"我愣愣地看著她，小邵不是讓她支出去買早點了嗎？可我沒說話，她依舊笑嘻嘻地看著我。

試用中評時，小敏被中止試用，她哭得眼睛通紅地坐在我對面。我又是心疼又是生氣，這么聰明伶俐的孩子，為什么對別人那么不包容呢？我問她知道為什么停止試用嗎？她搖搖頭。

我嚴(yán)肅地對她講："抓住機會沒錯，但要靠實力而不是心機。 " 她臉騰地紅了。不過，離開前她還是對我說了心里話，她覺得小邵專業(yè)水平最高，實習(xí)的時候表現(xiàn)得比自己出色，她怕最后被淘汰掉才這樣做的。

機會面前人人都會努力，但人與人之間應(yīng)是合作關(guān)系，而不是相互拆臺。企業(yè)是人的集合，不是人與人的戰(zhàn)場。實習(xí)期都不能寬容對待同事，那樣的人企業(yè)是不會任用的。