新人潛規(guī)則之四：可以打雜，但要看是為誰

蘑菇是可以做的，但將來是長成靈芝、家常菜，還是毒蘑菇，則既取決于環(huán)境條件，也離不開自己的修煉。

給皇上打雜的事，搶破腦袋也有人干；而若只是給土財主打雜，那就多半是給多少錢干多少活。

新人的郁悶之最，莫過于無人關注。

相信你并不怕吃苦，盡管誰都不情愿為吃苦而吃苦，但年輕人留著一腔子熱血反正沒處用，只要吃苦能換來美好每天，大家多半還是愿意付出的。

你大概也不怕競爭，盡管不一定有把握，但多年讀書不就一直是在競爭嗎？所以也還算習慣，反正只要大家都在同一起跑線上，無論是做難題還是背課文，你就來唄。

但讓你沒想到的是，眼前的處境中，竟沒人多看你一眼，好像完全把你當成了可有可無的灰塵。

分給你干的那點活，用你的小學文化就能勝任。而無數(shù)學歷不如你的人，卻成天在眼前趾高氣揚的走來走去。更不用說從你的外地同學那里不斷傳來的新奇消息，愈發(fā)顯得你眼下簡直活成了行尸走肉。

難道這樣公平嗎？難道這樣正常嗎？

是的，這樣很公平，這樣也很正常。

聽說過"蘑菇定律"沒有？

一坨蘑菇的養(yǎng)植生長過程，往往就是被置于陰暗角落里，再澆上一勺大糞，然后任其自生自滅。

這種"蘑菇式管理"，就是許多組織對待初出茅廬者的一種典型管理心態(tài)：把你置于陰暗的角落（不受重視的部門，或打雜跑腿的工作），澆上一頭大糞（無端的批評、指責、代人受過），任你自生自滅（得不到必要的指導和提攜）。如此下來，若你還能脫穎而出，那才是最真實的人才。

相信很多人都有過這樣一段蘑菇的經(jīng)歷，這絕不是什么壞事。尤其在一切剛剛開始的時候，做幾天蘑菇，能夠消除我們很多不切實際的幻想，讓我們更加接近現(xiàn)實，看問題也更加實際。