敲響第一下門的方法

“再多的失敗，只是沒有淹死，不管姿勢多難看，你還是會抵達對岸的。”

人與人之間的關系千絲萬縷，以關系開始，以關系結束。許多事情靠著關系就可以解決，問題是，如果你沒有這種關系呢？

有一個有名的“六度分離”理論，指的是任何兩個不相干的人，都可以經(jīng)由六個人的聯(lián)結而有某種“關系”。話雖如此，但兩個人當中如果連和對方溝通、交流的機會都沒有，怎么可能產(chǎn)生任何的關系？

而當你真的很需要這種“關系”以求生存時，我覺得，不妨假造一個。當然，這是在不會造成別人傷害或違法的前提下。

我并不是指去假造一個關系進行詐欺活動，而是像那種“某某人和我很熟”、“誰誰誰是我的朋友”之類無傷大雅的吹?；蛲饨晦o令，以求獲得第一次的接觸機會。在急著找工作時，我就吹過這樣的牛。因為，我不甘心認命做輸家，也不想沉沒在游泳池的下面。

在找工作時，打電話到我想要應聘的公司，最常聽到的話就是：“他不在！”“他在開會！”“他出差！”基本上，要想越過由總機小姐或是秘書筑起的馬奇諾防線，可不是一項簡單的任務。而在這道防線上創(chuàng)造突破口的可能，就是靠“關系”來敲開這道又冷又硬的門戶。

如果沒有一點關系，包括某人的介紹或推薦，根本不會有人接你的電話。當然，這樣的運作有其道理，如果每一通電話都得接，哪來的時間做事。

但是，對于一個初出茅廬，既無背景，也無關系可動用的年輕人來說，打通第一個電話是最重要的。如果連第一塊敲門磚都無法敲開門，其他就更不用說了。不管使用什么方法，總之，一定要讓那個關鍵性的人來接電話。

這時候，就需要一些勇氣了。我自己曾這樣嘗試過許多次。