為什么人應(yīng)當(dāng)讀書呢？

答案因人而異。既可以是為了獲取知識與信息、為了學(xué)習(xí)語言、出于對修養(yǎng)的傾慕，也可以單純只是覺得有趣、對自己的人生有益、出于精神追求、可以無形中增加知識……

不過，對于沒有讀書習(xí)慣的人來說，上述理由無異于對牛彈琴。這是由于現(xiàn)在有了電視這種消磨時間的替代品的緣故。

電視中也有許多以紀(jì)錄片為代表的好節(jié)目。許多優(yōu)秀的電影也在電視上放映，看過之后會讓人的心靈受到洗禮。此外，有益的還有教育類節(jié)目、修養(yǎng)類節(jié)目。然而，如果一味地通過電視來獲取信息，要在長期競爭中成為獲勝的人才，我想是極其困難的。

例如，當(dāng)要將兩個小時的會議內(nèi)容整理成會議紀(jì)要時，如果讓擅長此道的人來寫的話，長達(dá)兩個小時的內(nèi)容就會濃縮成寥寥數(shù)行，并能將工作中可以充分加以利用的信息，準(zhǔn)確地表達(dá)出來。

未包括在內(nèi)的信息，當(dāng)然也有不少是非常重要的。然而，有別于紀(jì)錄片那種事無巨細(xì)都加以記述的方式，會議紀(jì)要這種將無用或次要的信息省略掉，只選取要點來記錄的方式，更有助于提高工作效率。

這種“將在會場上調(diào)動一切感官所獲得的信息，壓縮成寥寥數(shù)行文章的能力”，無論對于更多地記憶重要事項，還是對于有效溝通，都是非常必要的。而壓縮了的記錄無須占用太多的保存空間。與其用動態(tài)攝影，不如用靜態(tài)畫面；與其用靜態(tài)畫面，不如用文字記錄。如此一來，信息文檔的規(guī)模會極大程度地縮小，無論記憶還是攜帶，都會變得極為方便。而能大量回憶出作為“贅肉”去掉了的重要信息，也即“聯(lián)想能力豐富的人才”，哪怕身處大變革時代，應(yīng)該也能活得風(fēng)光無限。

而只有“將他人壓縮成文章的信息，在腦海中以動態(tài)的形式解壓并播放出來的能力”，才能體現(xiàn)出“想象力”這個詞所要表達(dá)的真正含義。

而電視傳達(dá)的信息，幾乎沒有經(jīng)過壓縮。正因如此，電視才會連小孩子也會喜愛。要是時間都花在如此淺薄的電視上，就無法培養(yǎng)起工作上所必需的想象力，即“對壓縮的信息進行解壓的能力”。

與其看電視，不如看連環(huán)畫；與其看連環(huán)畫，不如看書。如果不事先對壓縮的信息進行解壓的專門訓(xùn)練，就無法培養(yǎng)起對今后只會越來越多的信息進行有效處理的能力。

一旦具備了“對壓縮的信息進行解壓的能力”，那么，全新的信息世界之門將會為你打開。即使與電視相比，它也具有壓倒性的優(yōu)勢。在信息化社會，如果一個人可以在短短數(shù)小時內(nèi)，將一本經(jīng)過壓縮的書（相當(dāng)于電視幾年分量的內(nèi)容）讀完，無疑會在競爭中占盡優(yōu)勢。

可以通過大量接觸好書籍、好文章來培養(yǎng)“對信息進行解壓的能力”。而如果受到好書籍、好文章的良性刺激，通過寫博客等方式，來進行寫文章的訓(xùn)練，則還能將壓縮技術(shù)一并學(xué)到手。

在你的腦海里安裝可以對信息進行壓縮和解壓的軟件，并不斷進行版本升級，不正是讀書所特有的本質(zhì)嗎？我堅信：讀書越多，大腦這個能夠創(chuàng)造知識的處理器就會越高效。

本章要點如何構(gòu)建經(jīng)理之后的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)對自己的職業(yè)生涯進行反思，從中提煉出自己的“失敗模式”。

一般來說，應(yīng)對“憤怒情緒”與“過高估計自己的理解能力”特別留心。

作為工作工具，英語是必需的。不過，洋涇浜英語就足夠了。希望各位每天抽出一定的時間，堅持接受地道的訓(xùn)練。

對于獲得全新的視角來說，“松散的關(guān)系”網(wǎng)絡(luò)是非常有益的。

偶爾與毫無關(guān)聯(lián)的人或不同領(lǐng)域的人交流，對制訂職業(yè)規(guī)劃戰(zhàn)略很有幫助。

如果將目標(biāo)鎖定為副總經(jīng)理，努力使自己部門的業(yè)績得到增長吧，這才是通向光明的真正大道。

“活動到接近退休年齡的副總經(jīng)理手下”、“調(diào)動到熱點部門”都是行之有效的方法。

打消晉升的念頭之后，你的思維會消除壁壘而變得無拘無束，來自他人的信任感將會增強，常常會獲得意想不到的晉升機會。

對于副總經(jīng)理這個薪酬較高又是極好的裁員對象的職位來說，也有大膽采取主動的選項。

為了應(yīng)對不景氣時的失業(yè)，應(yīng)備好足夠兩年使用的準(zhǔn)備金。

其好處在于心理上可以從容應(yīng)對，并能作出強硬的決斷。

如果身處改革毫無進展的公司，即使明知徒勞無益，也要爭做公司內(nèi)部改革的急先鋒。

不僅能切身感受到改革的阻力，還能積累起極得人才市場認(rèn)可的寶貴經(jīng)驗。

兼具現(xiàn)場經(jīng)驗與管理者經(jīng)驗的經(jīng)理，具備了創(chuàng)業(yè)者所需的一切素質(zhì)。

多數(shù)創(chuàng)業(yè)會在三年以內(nèi)出現(xiàn)經(jīng)營危機。基于這種認(rèn)識，事先應(yīng)做好充分的物質(zhì)準(zhǔn)備與心理準(zhǔn)備。

職場書籍不能不加選擇地亂讀一氣，而應(yīng)選擇好書來閱讀。

所謂有用的好書，是專指那些在行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士之間廣獲好評，不斷增印，乃至一版再版的好書。