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經(jīng)濟(jì)參考報(bào):中美將成為世界兩大經(jīng)濟(jì)巨頭

中國(guó)大趨勢(shì) 作者:(美)約翰·奈斯比特


中美將成為世界兩大經(jīng)濟(jì)巨頭

―――記未來(lái)學(xué)家約翰?奈斯比特新作《中國(guó)大趨勢(shì)》

《大趨勢(shì)》作者中國(guó)論大趨勢(shì)

約翰?奈斯比特是一位享譽(yù)世界的未來(lái)學(xué)家,帶著他敏銳的洞察力和堪稱神奇的“內(nèi)容跟蹤分析法”創(chuàng)作了《中國(guó)大趨勢(shì)》。9月3日,他將歷經(jīng)三年的這部著作呈現(xiàn)給了中國(guó)讀者。

27年前,約翰?奈斯比特因《大趨勢(shì)》聞名于世,目前已成為社會(huì)中堅(jiān)的很多人都還記得,《大趨勢(shì)》這本書當(dāng)年是如何風(fēng)靡世界,并席卷了中國(guó)。現(xiàn)任國(guó)務(wù)院新聞辦三局副局長(zhǎng)的吳偉女士回憶道:上世紀(jì)80年代初,當(dāng)時(shí)就讀于中國(guó)社會(huì)科學(xué)研究生院的她,同中國(guó)的學(xué)子們一樣,對(duì)《大趨勢(shì)》趨之若鶩。

80歲的約翰?奈斯比特看上去比實(shí)際年齡小得多,背微駝,但思維敏捷,身上透著股神秘的力量,他似乎擁有一個(gè)可以洞悉未來(lái)的水晶球。他在《大趨勢(shì)》中預(yù)言了十個(gè)大趨勢(shì),大部分已成為現(xiàn)實(shí),其中“網(wǎng)絡(luò)社會(huì)”和“全球化”兩大趨勢(shì)已成為當(dāng)今社會(huì)的主流。今天,約翰?奈斯比特的《中國(guó)大趨勢(shì)》,向我們揭示了他從神奇的水晶球所看到的中國(guó)的未來(lái),由不得你不對(duì)中國(guó)的前景充滿信心。

促成《中國(guó)大趨勢(shì)》的兩個(gè)關(guān)鍵人物

促使約翰?奈斯比特下決心創(chuàng)作《中國(guó)大趨勢(shì)》的兩位人物,一位是前中國(guó)國(guó)家主席江 澤民,一位是中國(guó)商人王巍。

1996年,國(guó)家主席江 澤民在北京中南海與約翰?奈斯比特進(jìn)行了私人會(huì)談,在談到臺(tái)灣問(wèn)題時(shí),約翰?奈斯比特說(shuō):“江 主席,臺(tái)灣是個(gè)小故事,但它講的很好。大陸有個(gè)大故事可講,可惜講得很糟。”

江 主席沉思了一下說(shuō):“你為什么不來(lái)講這個(gè)故事呢?”

由于種種原因約翰?奈斯比特并沒(méi)有做好準(zhǔn)備。

10年后,他與中國(guó)商人王巍展開(kāi)了一次對(duì)中國(guó)及其未來(lái)的熱烈討論,最后王巍向其建議:“關(guān)于中國(guó)的歷史、中國(guó)的崛起以及中國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、文化前景的書籍簡(jiǎn)直是不計(jì)其數(shù)。但是我們真正需要的是您在《大趨勢(shì)》一書中所做的那種分析。您為什么不探討一下這個(gè)問(wèn)題,寫一本關(guān)于中國(guó)大趨勢(shì)的書呢?”

這一次約翰?奈斯比特做好了準(zhǔn)備,為創(chuàng)作《中國(guó)大趨勢(shì)》他在天津成立了奈斯比特中國(guó)研究院,并精選出28名大學(xué)生為其搜集整理大量關(guān)于中國(guó)基層的消息。他拋開(kāi)西方人的視角和態(tài)度,不帶任何成見(jiàn),對(duì)中國(guó)發(fā)生的每一件事情都感興趣,很多中國(guó)人都熟視無(wú)睹的事情,對(duì)這個(gè)老外卻很新鮮。

構(gòu)成《中國(guó)大趨勢(shì)》的核心是八大支柱,即“解放思想、縱向民主、規(guī)劃‘森林’,讓‘樹(shù)木’自由生長(zhǎng)、摸著石頭過(guò)河、藝術(shù)與學(xué)術(shù)的萌動(dòng)、融入世界、自由公平、從奧運(yùn)金牌到諾貝爾獎(jiǎng)?!边@八大支柱正是支撐中國(guó)新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制的基礎(chǔ)。

中國(guó)模式正挑戰(zhàn)西方治理方式

源于美國(guó)席卷全球的金融危機(jī),使人們不得不反思西方特別是美國(guó)宣稱的西方民主是否是最好的執(zhí)政方式。著名作家《世界又熱又平又?jǐn)D》作者托馬斯?弗里德曼在其論述美國(guó)在面對(duì)綠色革命時(shí)透露出的無(wú)奈:“美國(guó)的民主制度反而成為了一種障礙?!彼踔粮锌白鲆惶熘袊?guó)真好”。美國(guó)投資大師羅杰斯在接受日本《呼聲》采訪時(shí)也表示,現(xiàn)在的中國(guó)越來(lái)越像資本主義,而美國(guó)反而變得越來(lái)越社會(huì)主義。

那么,中國(guó)到底是一種什么樣的政治模式?約翰?奈斯比特在中國(guó)的所見(jiàn)所聞,使他開(kāi)始懷疑西方現(xiàn)代民主是否是惟一可接受的民主形式。進(jìn)而認(rèn)同中國(guó)所展示的與西方不同的、誘人的發(fā)展模式。并預(yù)言,假以時(shí)日,它很有可能成為對(duì)西方民主治理方式的一種真正挑戰(zhàn)。

約翰?奈斯比特認(rèn)為,中國(guó)政府自上而下的指令與中國(guó)人民自下而上的參與正在形成一種新的政治模式,稱之為“縱向民主”。支撐中國(guó)新社會(huì)長(zhǎng)治久安最重要、最微妙也是最關(guān)鍵的支柱就是自上而下與自下而上力量的平衡。這是中國(guó)穩(wěn)定的關(guān)鍵,也是理解中國(guó)獨(dú)特的政治理念的關(guān)鍵。

作者進(jìn)一步分析,如果中國(guó)建立的是西方式的橫向民主體系,那么大量精力會(huì)被浪費(fèi)在競(jìng)選的爭(zhēng)斗之中,大批候選人會(huì)提出無(wú)數(shù)個(gè)解決中國(guó)問(wèn)題的方案。在中國(guó),這種情況很容易導(dǎo)致混亂,這是珍視和諧與秩序的中國(guó)人所不愿意看到的。因此,中國(guó)沒(méi)有以民主改革的名義使自己陷入政黨爭(zhēng)斗的分裂局面,而是在一黨執(zhí)政體制內(nèi)進(jìn)行了調(diào)整。通過(guò)傾聽(tīng)自下而上的聲音并且保持高層的決策權(quán),中國(guó)以這樣的政治體制才能走出貧窮,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化是最好的選擇。

中美兩國(guó)將你中有我,我中有你

全球一體化的今天,中美兩國(guó)比任何時(shí)候的關(guān)系都緊密,你中有我,我中有你。約翰?奈斯比特預(yù)言:“兩大強(qiáng)國(guó)將不再是敵人,而是在經(jīng)濟(jì)相互依存的世界中的合作伙伴,這在歷史上尚屬首次?!?/p>

他認(rèn)為,20世紀(jì)下半葉的世界舞臺(tái)主角是美國(guó)和蘇聯(lián),它們所扮演的是對(duì)手的角色。蘇聯(lián)分崩離析后,中國(guó)則是美國(guó)唯一的潛在挑戰(zhàn)者。

他在《中國(guó)大趨勢(shì)》書中分析到:美國(guó)是一個(gè)GDP高達(dá)14萬(wàn)億美元的經(jīng)濟(jì)大國(guó)。而日本、中國(guó)和德國(guó)的GDP都在4萬(wàn)億至5萬(wàn)億之間。中國(guó)剛剛超越德國(guó),GDP上升到第三位,它很可能很快超越日本,躍居第二位。德國(guó)和日本在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)不會(huì)有明顯的增長(zhǎng),甚至還可能出現(xiàn)萎縮。美國(guó)和中國(guó)的經(jīng)濟(jì)將繼續(xù)保持增長(zhǎng)勢(shì)頭,但是中國(guó)的增長(zhǎng)速度會(huì)快得多。中國(guó)和美國(guó)將成為世界兩大經(jīng)濟(jì)巨頭,把其他所有國(guó)家拋在身后。

教育和面子是中國(guó)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的障礙

《中國(guó)大趨勢(shì)》認(rèn)為中國(guó)能否實(shí)現(xiàn)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家很大程度上取決于教育體制的轉(zhuǎn)變,必須把學(xué)生從家長(zhǎng)制、以考試為中心的體制中解放出來(lái)讓他們能獨(dú)立思考。如果教育和其他機(jī)構(gòu)依然堅(jiān)持等級(jí)森嚴(yán)的家長(zhǎng)制制度,那么建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的目標(biāo)是不可能實(shí)現(xiàn)的。同時(shí)認(rèn)為,中國(guó)的教育體制過(guò)于強(qiáng)調(diào)死記硬背,非常重視考試成績(jī)?!斑@可不是培養(yǎng)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者的沃土。”

“創(chuàng)新行動(dòng)”所面臨的另一挑戰(zhàn)就是要徹底改變犯錯(cuò)誤就意味著丟面子的心態(tài)。

約翰?奈斯比特在書中描繪了一個(gè)有趣的場(chǎng)景:一家公司老板訓(xùn)斥一位工作出問(wèn)題的員工。在美國(guó),被訓(xùn)斥員工會(huì)把批評(píng)拋諸腦后,或者當(dāng)做動(dòng)力激勵(lì)自己拿出更出色的表現(xiàn)。而在中國(guó),被訓(xùn)斥員工面對(duì)批評(píng)恨不得找個(gè)地縫鉆進(jìn)去,他需要的是維持自尊,也就是他的面子。約翰?奈斯比特認(rèn)為兩種性格孰優(yōu)孰劣,不好判斷。但這兩種人物將在全球市場(chǎng)展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),迄今為止有一點(diǎn)已經(jīng)很清楚,大膽無(wú)畏者最有可能占得上風(fēng)。

《中國(guó)大趨勢(shì)》強(qiáng)調(diào),尊敬與服從也許在生產(chǎn)線上是非常可貴的品質(zhì),尊敬祖先、長(zhǎng)輩、上級(jí)和同事也許也是符合社會(huì)要求的品質(zhì),但是現(xiàn)代科技創(chuàng)新需要有人去質(zhì)疑前人的觀點(diǎn)和老板的命令。論資排輩與家長(zhǎng)制思維是中國(guó)從世界工廠轉(zhuǎn)變?yōu)橐涣鲃?chuàng)新國(guó)家的最大障礙。

約翰?奈斯比特小傳

約翰?奈斯比特是世界著名的未來(lái)學(xué)家,埃森哲評(píng)選的全球50位管理大師之一。約翰?奈斯比特的閱歷豐富,他有著哈佛、康奈爾和猶他三所大學(xué)的教育背景。1963年,他被肯尼迪總統(tǒng)任命為教育部助理部長(zhǎng),還曾任約翰遜總統(tǒng)的特別助理。主要代表著作《大趨勢(shì)》,與威廉?懷特的《組織的人》、阿爾文?托夫勒的《未來(lái)的沖擊》并稱“能夠準(zhǔn)確把握時(shí)代發(fā)展脈搏”的三大巨著。

2009-09-07 □本報(bào)記者 李曉輝文/攝 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)


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