真奇怪，在工作中，最容易讓人們把自己陷入困境的那些事往往也是最容易避免的。每當你在工作中“越界”去和同事就喬治 布什、耶穌或者其他諸如令你感到不舒服的笑話、一閃而過的詛咒以及再次遇到那個可愛的接待員等事熱烈談論時，如果再附以敏感的種族問題、含沙射影的性別歧視，還有其他并不可笑的話題，那么你就成了來自失業(yè)陣線的騷擾者。

如果你是經(jīng)常犯上述錯誤的那類人，你可能不會太去在意大家對你的那些不好看法?！拔揖褪俏?。”就像大力水手說的那樣。好吧，如果大力水手的個人檔案中也充斥著這些該死的斑斑劣跡，估計到時菠菜也幫不了他。

工作可不是你讓自己“練手”或“做回自己”的地方，工作是讓你守規(guī)矩的地方；是讓你老老實實待在規(guī)定范圍內(nèi)，別指望越界的地方；是你不能對同事進行任何指責的地方；是轉(zhuǎn)身彎腰去做正確的事且極力避免犯錯誤的地方。最后，這也是你努力交朋友而不是找不共戴天敵人的地方。

低俗的辦公室戀情

如果你翻到本頁瘋狂地想從中找到如何在辦公室找到性伴侶的話，我想，你可能曲解我的意思了。以前很長一段時間我都是辦公室戀情的支持者，從某方面講，我覺得在工作中能收獲這樣的一種關(guān)系是多么的成功啊。這種關(guān)系與把工作僅僅當做謀生手段相比是不是更顯強壯？是不是比那些工作野心更有吸引力呢？拜托，如果真是這樣的話，我們還上婚配網(wǎng)交友做什么呢？

坦率地講，想在如此擁擠的辦公室當中保持這種男女之間的強烈吸引力看上去是徒勞無益的。如果你的首要目標是保住自己的飯碗，那么和同事發(fā)生這種辦公室戀情要慎之又慎，這是因為：

當同事們發(fā)現(xiàn)你們之間的關(guān)系時，你將成為流言蜚語的主角。要知道，在工作場合，你真正需要和大家探討的是，你正在做的某項大工程，而不是你在做自己的什么事。

如果你的戀情被老板發(fā)現(xiàn)了，那么他會消極地認為你是一個缺乏判斷的人，特別是在你明知道這種辦公室戀情是公司明令禁止或反對的情況下。如果你夠幸運的話，你的上司可能會聳聳肩，說一句“大家都是人嘛”之類的話。如果你夠倒霉的話，他們就會認為你缺乏自制力，或認為你關(guān)心性生活遠勝于工作。更嚴重的話，他們會將《員工手冊》扔給你并狠狠教訓你一頓。不管在什么情況下，如大家知道了你的這件事情，那么對你的看法會較他們不認識你的時候更糟。在工作中冒如此的風險，對保住你的飯碗有害無益。

最后，當你們兩人的感情慢慢變淡，而你們還需要在一起工作時，那么彼此心中殘留的悲傷真的會影響你們在工作中的卓越表現(xiàn)。相互合作會變得艱難，戀愛之前彼此良好的工作伙伴關(guān)系也會受到影響。如果你們當中的一位異常憤怒（地獄的可怕都比不上一個被愚弄的女人表現(xiàn)出的憤怒）時，你們的關(guān)系就徹底完蛋了。

當你愛上老板，上述情況的效果則會成百倍激增。戀愛關(guān)系？沒錯！興奮嗎？當然！值不值？可能不值。當然，除非你想通過和老板上床幫你保住飯碗。嘿，我可沒告訴你要這么做，而且我也不希望你那么做。

我也會對那些漂亮女性充滿激情，我也想和同事?lián)碛幸欢卫寺P(guān)系。但是，只要你對這種冒險行為有一個清醒的風險認知，那么簡單的愛和欲望往往會被理智拒絕。對保住工作而言，這才是你應該有的態(tài)度。