所有的理由都讓我們選擇要做一個(gè)積極樂觀的人而不是消極的人，不談別的，至少前者能讓你的生活充滿更多的快樂。但讓我們?cè)傧蚯耙徊娇?，它也是決定你能否保住工作的重要策略之一。簡而言之，積極樂觀的人在工作中好相處而消極的人則不行。而且，聰明的積極樂觀人士能在工作中獲得利益最大化。如果你也想，就讓自己也積極樂觀起來吧。

你知道，天性積極樂觀的人們總是面帶微笑，與雙眼無神的悲觀主義往往形成鮮明對(duì)比。

積極樂觀的態(tài)度到底是什么樣子呢？它是相似情感表現(xiàn)的混合體，比如與皺眉、大聲咆哮、厭惡相反的微笑等表情；與迂腐、破壞相反的愉快、積極向上的心情；與沮喪、憤世嫉俗相反的，與生俱來的、凡事樂觀且充滿希望的天性。倘若要進(jìn)行選擇，你認(rèn)為同事中誰的能力最突出？你的老板如何？客戶或顧客怎么樣？很顯然，你會(huì)更傾向于選擇那些積極樂觀的、能給你愉悅感受的人。這就是為什么說積極樂觀是一件頂級(jí)職場(chǎng)防彈衣的原因所在。

你的身高和瘋狂的家人都是無法改變的，但你可以有效地掌控自己的態(tài)度。你可以選擇積極樂觀，并通過對(duì)自己世界觀的認(rèn)知，對(duì)自身習(xí)慣的了解將其釋放出來并產(chǎn)生連鎖反應(yīng)，并自覺地進(jìn)行積極調(diào)整?；蛘撸憧梢圆活櫰渌苯友堇[完美的積極心態(tài)。

積極樂觀的力量

一個(gè)積極樂觀的人喜歡這么思考：我能、我行，我會(huì)。一般而言，這樣的人都能如愿以償。同時(shí)，一個(gè)積極樂觀的人往往比悲觀消極的人做事更加富有成效，別以為你的老板沒有注意到這一點(diǎn)。

積極本身對(duì)其他人也會(huì)產(chǎn)生正面的影響，它能增強(qiáng)集團(tuán)士氣，為團(tuán)隊(duì)打氣，提高生產(chǎn)率，同時(shí)還能有效減少員工流動(dòng)、缺勤以及消極怠工現(xiàn)象。當(dāng)你對(duì)這種巨大影響力的來源有所了解之后，不僅能幫你保住工作，還能提升你的領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)。那么，就請(qǐng)把它發(fā)揚(yáng)光大吧。

積極向上往往會(huì)帶來變革，或者說它至少為變革鋪平了道路。但當(dāng)積極性落實(shí)到個(gè)人頭上時(shí)，大部分人卻往往會(huì)強(qiáng)烈抵制。在工作中，積極樂觀的心態(tài)在每個(gè)人身上的體現(xiàn)是不同的，這種不同就可以區(qū)分出哪些員工是樂于變革的，哪些員工是反對(duì)變革的。而這又直接決定了哪些公司能度過艱難時(shí)期，哪些公司不能。如果你所在的公司也能積極樂觀的話，盡管面臨經(jīng)濟(jì)危機(jī)，估計(jì)也能表現(xiàn)得像個(gè)超級(jí)英雄。

在積極樂觀思想的強(qiáng)大威力下，即使是一個(gè)極端頑固消極的人最終也會(huì)產(chǎn)生變化。這并不是說你能“挽救”他，或他自己會(huì)奇跡般地樂觀起來，這是不太可能的，這就像你總夢(mèng)想自己能成為受人擁戴的老板一樣。我想表明的意思是，你只能通過自己在與他和其他人的交流或共事過程中，以一種積極樂觀的態(tài)度去抵消對(duì)方所產(chǎn)生的消極影響。這樣做對(duì)你有好處，對(duì)公司也有好處，不管對(duì)方是否喜歡，對(duì)他也是有好處的。

真實(shí)案例

博比是一位在大機(jī)構(gòu)工作的平面設(shè)計(jì)師，在公司進(jìn)行的一次員工表現(xiàn)調(diào)查表中，她被大家一致公認(rèn)為工作態(tài)度消極以至于其他人都拒絕和她共事。自己在大家心目當(dāng)中的形象如此惡劣，而且這么多年來自己卻一直沒有覺察，博比對(duì)此非常震驚。同時(shí)，她也開始擔(dān)心能否保住這份工作了。為了扭轉(zhuǎn)這種局面，她向一位能客觀評(píng)價(jià)他人且長期共事的同事請(qǐng)教，希望尋求一些改變自己的細(xì)節(jié)。這位同事反饋回來的意見看來是造成博比困擾的主要原因了?！霸跁?huì)議期間，當(dāng)大家自由討論時(shí)，你總是坐在那撅著嘴，將雙臂交叉在胸前，明擺著表明你反對(duì)人家的意見嘛?！?/p>

于是，從改善她的肢體語言開始，博比制訂了一個(gè)簡單的行為調(diào)整計(jì)劃。在隨之而來的關(guān)于討論新項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)方案的部門會(huì)議上，她不再雙臂交叉了，而且努力讓自己放松并且表情友善，對(duì)同事不再是批評(píng)有加，而代之以簡潔、有效的提問與建議（也杜絕了以往故意唱反調(diào)的行為），這些都有效地幫助團(tuán)隊(duì)完善了想法。博比自此把這些良好行為都養(yǎng)成了習(xí)慣，沒多久，她的同事們開始愿意圍到她身邊，或向她請(qǐng)教，或聽取各種反饋意見。她自己也從讓大家避之不及的“掃把星”變成了公司月度最具影響力的人物。她取得的這些意外收獲真的把她“變負(fù)為正”了嗎？后來，當(dāng)她治好自己大聲嘆氣的毛病之后，她發(fā)現(xiàn)同事們已經(jīng)就此事在背后取笑她多年了。

你需要做的事情只有一件：微笑。許多經(jīng)理人都曾告訴我他們開除了一些員工，原因很簡單就因?yàn)樗麄儚牟晃⑿Α：茱@然，在老板們對(duì)微笑這件事都親力親為的時(shí)代，那么，如果你有點(diǎn)腦子你都該知道不管你喜不喜歡，都要讓自己隨時(shí)微笑。哪怕是假裝，也要裝著微笑。

你是喜歡皺眉頭的人嗎？那么練習(xí)一下，當(dāng)你跟每個(gè)人說話時(shí)，讓自己的表情放松并面帶微笑。你在工作中是否會(huì)因?yàn)檎谶M(jìn)行的工作被打斷而面帶愁容呢？試想一下，目前在工作中所經(jīng)歷的一切，只是為了翻開新的一頁，并步入充滿光明與希望的未來。如果這些打擾太多的話，就假裝微笑一下吧。如果你想在每一個(gè)短、中、長期任務(wù)或其他方面都得到最積極樂觀的結(jié)果，就微笑吧。

問問你自己

● 我通?？释虑槌霈F(xiàn)積極的結(jié)果嗎？

● 我自信能完成任務(wù)嗎？

● 對(duì)別人的企圖，我是不是經(jīng)常會(huì)往最好處想？

● 當(dāng)事情獲得成功，我是不是常會(huì)因此而稱贊他人？

● 其他人會(huì)不會(huì)找我尋求鼓勵(lì)或增強(qiáng)信心？

本技巧要點(diǎn)：

在你的工作和人際關(guān)系中要表現(xiàn)出積極的態(tài)度。

微笑！微笑！微笑！