按照對(duì)應(yīng)推論,在人際交往中,人們都會(huì)根據(jù)對(duì)方的行為來判斷其意圖。而且他得到的關(guān)于對(duì)方行為和行為原因的信息越多,他對(duì)該行為的動(dòng)機(jī)所做出的推論的準(zhǔn)確性就越高。既然對(duì)方需要通過觀察我們的行為來判斷我們的意圖,對(duì)我們的人品、性格等各方面做出評(píng)定,那么我們?cè)撟鲂┦裁磥頋M足他們的這一“需求”呢?很顯然,能夠留下更好印象的適當(dāng)?shù)亩Y儀是我們的首選。
小李去某大型公司應(yīng)聘銷售人員,坐在面試間外面的長(zhǎng)椅上,他感到非常忐忑不安。與他一起參加面試的有7個(gè)人,在相互攀談中他了解到,自己的實(shí)力在這些人當(dāng)中并不占優(yōu)勢(shì)。
小李參加工作時(shí)間不長(zhǎng),以前也沒有做過銷售工作。在與他競(jìng)爭(zhēng)的7個(gè)人中,有4個(gè)人擁有大學(xué)學(xué)歷,其余的人也都有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。因此,不管是在學(xué)識(shí)方面還是在經(jīng)驗(yàn)方面,小李都略處于下風(fēng)。
很快,輪到小李上場(chǎng)了。面試的過程還算順利,面試官對(duì)他提出了幾個(gè)問題,雖然其中有好幾個(gè)小李都沒有回答好,但他還是非常愉快地請(qǐng)教了面試官?!澳呐逻@次面試不成功,我也收獲不小?!毙±钸@樣想。最后他向面試官深鞠一躬走了出來。
幾天以后,小李意外地接到了錄用通知。他怎么會(huì)那么輕松地?fù)魯”姸嗟母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手呢?后來成為自己上司的面試官給他揭開了這個(gè)謎底:在8位應(yīng)聘人員中,只有小李從頭到尾都顯示出了很好的禮儀素養(yǎng),而其他人或者沒有注意禮節(jié),或者虎頭蛇尾、明顯裝出來的彬彬有禮。
“之所以錄用你,是因?yàn)槟闶悄翘煳ㄒ蛔屛腋械接淇斓娜?。從你的禮節(jié)看出你對(duì)我是尊敬的。推銷人員必須要有這種品質(zhì),如果你不能讓我感到欣賞,那么你怎么會(huì)贏得那些需要掏錢的顧客的好感呢?”最后他這樣總結(jié)。
小李能在眾多強(qiáng)敵中“殺出一條血路”,就是因?yàn)樗\(yùn)用合適的禮儀打動(dòng)了面試官的心。從小李的一舉一動(dòng)中,面試官收集到了足夠的個(gè)人信息,而這些信息顯示出他非常符合自己的要求,于是小李成功了。
對(duì)于自己的交際對(duì)象,每個(gè)人都有不同的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn);但對(duì)癥下藥,在與之交往時(shí)使用合適的禮儀并不會(huì)讓對(duì)方產(chǎn)生反感。因?yàn)椴还苁钦l都有受尊重、受重視的渴望,而你的禮儀舉止就是在向?qū)Ψ酵嘎吨@樣一條信息:我尊重、重視你。
巧妙地運(yùn)用禮儀,讓對(duì)方對(duì)你產(chǎn)生更多有益的判斷。如果你能夠做到這一點(diǎn),那么就說明你已經(jīng)具備了吸引對(duì)方注意與好感的潛質(zhì)和能力。
吸引力智慧絮語
在許多人眼里,過于遵守禮節(jié)顯“假”。事實(shí)上禮儀也分為很多種,其中既有我們平常意義上的“知書達(dá)理”、“謙卑恭敬”、“紳士風(fēng)度”,也有你想象中的“豪爽大方”,“誠(chéng)摯真切”。在生活交際中,我們完全可以形成自己的交際風(fēng)格和習(xí)慣;但不管你習(xí)慣于哪一種,你都必須對(duì)其他種類禮儀有所涉獵和了解。之所以這樣要求,是因?yàn)槟懔?xí)慣的,對(duì)別人而言不一定是合適的。
不同人對(duì)禮節(jié)的理解也各不相同。比如美國(guó)人喜歡熱情大方,而英國(guó)人則往往喜歡低調(diào)內(nèi)斂。歐美人將擁抱和禮貌的親吻視為正常的禮節(jié),而一些東方國(guó)家卻僅僅是握手,在有些國(guó)家,甚至不允許女性露出臉部。所以,在面對(duì)不同人時(shí),我們要對(duì)自己的禮儀習(xí)慣做出調(diào)整,否則很可能就會(huì)被是失禮的行為。因此,從這一角度說,多掌握幾種禮節(jié),根據(jù)不同人采用不同的應(yīng)對(duì)方案,這才會(huì)讓你的禮儀真正合適起來。
02從個(gè)人禮儀看性格特點(diǎn)
作為一種社會(huì)上約定俗成的、主要用于社會(huì)交際的行為規(guī)范,禮儀在大多數(shù)人眼里是無法真實(shí)反映一個(gè)人的心理活動(dòng)的。因?yàn)榧热皇强桃舛鵀橹男袨?,那么它就必然?huì)包含一定的“虛假成分”在內(nèi)。事實(shí)上,只要是行動(dòng),它就能反映人的心理活動(dòng)特征,哪怕它有偽裝的成分包含于其中也是如此。