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第四章 用語言維護尊長的顏面與權(quán)威 02

如何說才會受歡迎,怎樣做更易被肯定 作者:鄭小蘭


很多有幽默感的人,總是讓人喜愛。這些人在不同的場合都經(jīng)常會說出一些幽默的話或者開個玩笑,讓交談的氣氛顯得更融洽。這些人的動機是友好的,但是要注意掌握好分寸,特別是在和尊長交談的時候,千萬“口下留情”,不要揭別人的傷疤。否則,這只會適得其反,引起對方的反感,甚至可能還會招來怨恨。

俗話說:“金無足赤,人無完人。”我們不要拿尊長的缺點或不足開玩笑。我們有時以為自己很熟悉對方,就隨意取笑對方的缺點,但這些玩笑話卻容易讓對方覺得我們是在冷嘲熱諷,倘若對方又是個比較敏感的人,我們會因一句無心的話而觸怒他,以至于毀了兩個人之間的感情。而玩笑話一說出去,是無法收回的,就算你再怎么解釋也是沒有用的,到那個時候,我們再后悔就來不及了。

心理學上的人際關(guān)系要掌握一個度字,越是親密的人際關(guān)系越容易發(fā)生摩擦和矛盾,就不再像最初交往那樣融洽。這就是“親密并非無間,美好需要距離的含意”。特別是在職場上,我們與領(lǐng)導、前輩等相處時,掌握好“度”非常重要。“稱兄道弟,不分你我”是大忌。領(lǐng)導、前輩們可以“親民”,你卻不能和領(lǐng)導過于親密。記住,只要處在工作崗位上,領(lǐng)導就是領(lǐng)導。哪怕他曾經(jīng)是自己的同學、朋友、兄弟,我們也不可以像以前一樣那么隨意對待了,以前開的玩笑,現(xiàn)在有些是不適合開的,否則搞成像下面尷尬的局面就不好了。

劉義應(yīng)聘到一家公司,進去才發(fā)現(xiàn)部門經(jīng)理林風竟然是自己的高中同學,以前他們兩家住隔壁,交情特別好,絕對是鐵哥們兒。上了大學以后搬了家,他們才漸漸失去了聯(lián)系,并且一直覺得很遺憾。

所以,兩人在公司第一次見面,都顯得格外驚喜。當天晚上,兩個人就一起出去喝酒,聊了很多以前高中的事情,彼此也非常懷念那段美好的時光。

但是后來讓林風煩惱的是,劉義大大咧咧的性格一點沒變,老在公司里面和他開玩笑,還總是拿以前林風丟臉的事情來取笑。在一次公司的聚會上,劉義竟然說:“林風,我可記得你以前是不能喝酒的,一喝就上臉,有一次還迷迷糊糊地跟英語老師表白了,哈哈?!痹捯怀隹?,同事們都笑了起來,林風也跟著笑,不過臉色顯得有些尷尬。

后來,林風私下找到劉義,提醒他以后在公司開玩笑注意一點,免得影響不好。劉義生氣地說:“以前咱們不都這么鬧著玩兒的嗎?你現(xiàn)在升職了,混得比我好,就瞧不起兄弟啦?”

一對好兄弟鬧成這樣實在是不值得。林風不是劉義說的那種擺譜的人,這只能怪劉義不懂職場上的角色交往。這種交往前提下,他們不再是純粹的朋友關(guān)系,而是下級和上級的關(guān)系,有那么多人在旁邊看著,如果他們的交往太隨意,就會給他人一種“以權(quán)謀私”的感覺,不利于領(lǐng)導建立威信。所以,這些私人的玩笑,應(yīng)該是在私下,在公司范圍以外,在非角色交往的前提下,想怎么開就怎么開。

愛開玩笑固然不是什么壞事,玩笑可以換來人們歡快的笑,可以活躍氣氛,而且還可以釋放自身的不快。但是在開玩笑的時候,我們一定要把握分寸,避人忌諱。一般來說,在莊重嚴肅的場合不宜開玩笑。對于不同身份、性格、心情的人,他們對玩笑的承受能力會不同。即使是同樣一個玩笑,能對張三開,卻不一定能對李四開。

我們還要注意的是,開玩笑的態(tài)度要友善。開玩笑的過程,是感情互相交流傳遞的過程,如果我們借著開玩笑對別人冷嘲熱諷,發(fā)泄內(nèi)心厭惡、不滿的感情,那么除非是傻瓜才不會識破。也許有些人不如你口齒伶俐,表面上你占到上風,但別人會認為你不能尊重他人,從而不愿與你交往。

正所謂“說者無心,聽者有意”。因此,我們與尊長聊天開玩笑的時候,應(yīng)該謹慎,掌握分寸,不要只顧一時口舌之快,有意無意地傷害到對方,這樣,我們就會成為不受歡迎的人。有時一句侮辱性的語言完全可能把深厚的感情葬送。

說話做事小錦囊 

在社交場合,我們開玩笑要注重分寸,要注意以下兩點:

(1)開玩笑要看時間

在尊長心情好的時候,或者因小事生氣的時候,我們可以嘗試著用開玩笑的方式把對方的情緒扭轉(zhuǎn)過來。

(2)開玩笑要看場合、環(huán)境

在需要保持肅靜的場合或治喪等悲哀的氣氛中,我們一定不要開玩笑。


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