在哈利的一生中，他抱怨個(gè)不停，錯(cuò)失了絕好的機(jī)會(huì)。他懼怕真正地面對(duì)生活，害怕挺身而出，不想承擔(dān)責(zé)任，他活著只是虛度年華。而喬治卻深明任勞任怨的好處，他知道抱怨只會(huì)無濟(jì)于事，只有通過努力才能改善處境。喬治認(rèn)認(rèn)真真地從小事做起，在工作中任勞任怨，從來沒有任何怨言，當(dāng)機(jī)會(huì)來臨的時(shí)候，喬治緊緊地抓住，最終他成功了。任勞任怨與只知抱怨的人之間的差距竟會(huì)如此大。

在公司，沒有人會(huì)因?yàn)閴钠夂拖麡O負(fù)面的心態(tài)而獲得獎(jiǎng)勵(lì)和提升。仔細(xì)觀察任何一個(gè)管理健全的機(jī)構(gòu)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，最成功的人往往是那些積極進(jìn)取、任勞任怨，能適時(shí)給他人鼓勵(lì)和贊美的人。

如果你不知道自己要什么，就別抱怨老板不給你機(jī)會(huì)。那些喜歡大聲抱怨自己缺乏機(jī)會(huì)的人，往往喜歡為自己的失敗找?口。成功者不善于也不需要編制借口，因?yàn)樗麄兡転樽约旱男袨楹湍繕?biāo)負(fù)責(zé)，也能享受成功的喜悅。

人的一生盡管有很多機(jī)遇，然而，真正能抓住機(jī)遇的人并不多。機(jī)會(huì)通常只會(huì)惠顧那些任勞任怨，知道埋頭苦干的人。

阿城和阿進(jìn)是大學(xué)同學(xué)，從學(xué)校畢業(yè)后，倆人分別進(jìn)了兩家規(guī)模都不算太大的公司。由于各自的單位距離很遠(yuǎn)，直到畢業(yè)后的第五年，他們才再度重逢。見了面，兩個(gè)人自然聊起了各自的工作。

談起自己的工作，阿城的語氣有些失落：“時(shí)運(yùn)不濟(jì)啊！本來單位就不景氣，加上專業(yè)不對(duì)口，干活也提不起一點(diǎn)興趣，實(shí)在是沒有什么思。干了不到半年，我就換了一家，還是沒多大意思。我現(xiàn)在的單位已經(jīng)是第五家了。哦，老同學(xué)，你發(fā)展得如何呀？”

阿進(jìn)淡淡地說：“你也知道，我的單位也不是太大，說實(shí)話，一開始，我也不太喜歡這份工作。不過我覺得，既然能找到這份工作，就要好好珍惜，力爭(zhēng)把它干好。上班期間呢，就好好干好自己的活；下了班，就給自己充充電，補(bǔ)補(bǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)。工作起來反而是越來越有勁了。半年后，由于我干得還不錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)就把我提為部門主管了。現(xiàn)在，我們公司已經(jīng)是一家大型集團(tuán)公司了，我是我們集團(tuán)分公司的經(jīng)理?！?/p>

聽了阿進(jìn)的經(jīng)歷，阿城有些慚愧，原來，所有的問題并不是工作本身的問題，而是自己對(duì)待工作的態(tài)度問題。有的人工作態(tài)度浮躁，對(duì)待工作好像蜻蜓點(diǎn)水，很少能專注于工作，因此，干什么工作都長(zhǎng)久不了，也做不出多大的成就。只有任勞任怨、對(duì)工作精益求精的人，才能獲得成功！