正文

加強合作意識(1)

玩轉(zhuǎn)職場:73條馳騁職場的競爭力法則 作者:張巖雨


第一章 涉世之初,圓滑行事

第九節(jié) 加強合作意識

在現(xiàn)代生活中,任何人都離不開團結(jié)協(xié)作,相互支持。對于一個公司而言,更是如此。一個公司,各部門之間有了團隊合作精神,公司的各項事業(yè)就會蒸蒸日上,否則,就會成為一盤散沙,毫無斗志。在責任、權(quán)利和利益面前,要分清是非,勇于承擔。作為個人一定要處理好團體的利益與個人利益。最好的處理結(jié)果就是合作,每一個成員都為自己的團體利益著想,共同為團體的利益奮斗,那么整個團體發(fā)展了,個人也就發(fā)展了。這是一個人進入職場參加競爭的一個必備素質(zhì)之一。

有這樣一則故事:兩只正在玩耍的狗同時發(fā)現(xiàn)了地上的一塊肉,它們幾乎是同時撲了過去,各自抓住肉的一頭使勁地往自己那一邊拉。

這時一只狐貍從這里經(jīng)過,看到這一大塊鮮美的肉。它想霸占這塊肉。狐貍眼珠一轉(zhuǎn),馬上有了主意?!拔业呐笥褌?,看來你們是遇到什么難題了,有話好好說嘛!能不能告訴我,讓我?guī)湍銈兘鉀Q?”兩只狗馬上就向它說明了原因。狐貍擺出一副公正的模樣說:“看來你們是同時看到這塊肉的,那么你們都有權(quán)利得到這塊肉。既然這樣,就讓我來主持公道,把這塊肉分成大小相同的兩塊,你們一人一份!”兩只狗認為狐貍的話有道理,就同意了。

狐貍開始分肉了,然而,它故意把肉分成大小不等的兩塊,然后說:“這樣不行,好像右邊的大了一些?!庇谑牵鼜挠疫叺娜馍纤合乱粔K放進了自己的嘴里。站在右邊的狗一看說:“不行,不行,現(xiàn)在右邊的比左邊的小多了?!焙傸c點頭說:“看來是這樣的?!庇谑怯謴淖筮叺娜馍纤合乱粔K放進了嘴里。就這樣,狐貍一會兒撕左邊的肉,一會兒撕右邊的肉,撕來撕去只剩下拇指大小的兩塊肉,這一下相等了。狐貍抹了抹嘴巴,心滿意足地對兩只狗說:“好了,你們的問題解決了,我的任務(wù)也完成了,再見?!?/p>

想象一下,這兩只狗有多愚蠢。殊不知,鷸蚌相爭,漁翁得利。不懂得合作的人,永遠都是失利者。與其爭奪利益,把資源浪費在無用的事情上,還不如想辦法合作起來把蛋糕做大,獲得更大的利益。職場上也是一樣的,不懂得合作的人,肯定也不會有什么大的作為。

魏磊在這家公司工作了有三年了,三年了還是部門的小職員。不過,最近有傳聞?wù)f經(jīng)理準備在這些老職員中提拔一個做主管。為此,魏磊的一些老同事們各自心里都在打著算盤。大家都在各自詢問,誰會是這個幸運的人,或者在暗自努力想采用什么樣的方式能夠獲得經(jīng)理的青睞,抓住這個絕好的機會。

魏磊也是這樣的。他前些日子還在想著如果再這樣平庸下去,他的才華就要被埋沒了。最初進這個公司,自己還剛剛大學畢業(yè),滿腔的抱負,誰知道就在這樣的職位上磨了三年,任何施展才華的機會都沒有。于是,魏磊決定再得不到升職,他就辭職不干了,另找機會發(fā)展。不料,現(xiàn)在有機會了,那就一定要大干一場,把這個機會抓住。魏磊暗自下了決心。

這一天,經(jīng)理在會上宣布,要大家用實力競爭主管這個職位。競爭的條件是大家共同做一個項目,各司其職,由經(jīng)理看大家的表現(xiàn),然后決定主管的人選。這個消息讓魏磊和同事們興奮了一陣子。魏磊還是挺自信的,這些同事中,魏磊的學歷最高,而且魏磊與經(jīng)理的關(guān)系處地還不錯。在做這個項目的前夕,經(jīng)理私底下找過魏磊,委婉地說讓魏磊好好努力。魏磊想,說不定經(jīng)理已經(jīng)在心里把自己當成主管的人選了,這項目只不過是個形式而已。


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