然后劉克服的擔心變成了現(xiàn)實。陸老板的項目計劃變更之后，紙箱廠員工安置成為問題。外商以房地產(chǎn)開發(fā)與工業(yè)開發(fā)情況不同為由，建議重新商議，縣里指定主管局民政局與陸老板的代表具體商談，雙方經(jīng)過幾輪談判形成新的安置辦法，報縣里研究后正式確定。新辦法回到了當初民政局與擬建標準廠房的東盛建工商議的方案，由開發(fā)商出一筆錢，政府主管部門具體操作，以買斷工齡方式解決該廠員工的安置問題，補償標準則比當初略有提高。

劉克服沒有參加這一輪商談，因為人員安置是主管局的事情，他無權(quán)過問。出于個人的擔心，他給林渠提過意見，問林大局長如何解釋以前的承諾？怎么擺得平？林渠稱自己當局長也不愿背包袱，最希望別人替他把殘疾員工安排清楚。但是外商有困難，領(lǐng)導(dǎo)決定了，只好自己收拾。想點辦法，總能辦下來。

“這樣公平嗎？”劉克服問。

“你小劉又來了?！绷智f，“什么叫公平？這個世界有那種東西嗎？”

劉克服說：“沒有了，讓陸老板和林大局長聯(lián)手謀害了?！?/p>

林渠是老手，他辦法很多。那一段時間他動員手下全部力量，采取分別包干，個別說服，分而化之的策略，根據(jù)不同情況，對需要安置對象逐一排隊，一個對象一個對策，千方百計，說服動員，與他們講清情況變化，提出新的安置辦法，請大家體諒政府困難，服從大局需要，先接受安排。林渠開了口子，允許殘疾對象提出各自要求，能解決的馬上解決，一時解決不了的，以后還會逐步想辦法解決，民政部門保證今后加強關(guān)心扶助。為了幫助解決困難，林渠要求陸金華提供一筆特別經(jīng)費，對接受條件服從安排的員工，于規(guī)定安置數(shù)額之外，用一次性困難補助為名，增發(fā)補償，以資鼓勵。數(shù)管齊下，難題被他突破。

此刻與當初情況已經(jīng)有所不同，紙箱廠早被拆平，員工四散，各自回家，不再集中上班。人散了就不容易再聚，大家每月領(lǐng)取主管局下發(fā)的生活費，數(shù)額尚可，不比他們工作時低多少，可容維持基本生活，一些身體情況較好的員工還自己另找一份臨時工作，補充收入，所以一年里他們很平靜，沒再聚集鬧事。情況一朝生變，大家手足失措，由于林渠等人思想工作及時細致深入，加上辦手續(xù)即有一筆現(xiàn)錢，大部分員工在不滿、不服之后，最終認定胳膊扭不過大腿，身有殘疾，以后還得依靠民政部門幫助，現(xiàn)在還是聽從吧，于是勉強接受，紛紛簽字拿錢。

但是總還有一些人死活不愿放棄。眼看日益無望，他們鋌而走險，這一天突然聚集到蒼蠅巷工地，封鎖大門，把恰在現(xiàn)場監(jiān)督施工的姚育玲等人扣在工房，一時沸沸揚揚，全縣驚動。林渠和劉克服首當其沖，這個時候無可逃遁。

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，劉克服上。他硬著頭皮從圍墻外簡易庫房走向工地圍墻大鐵門，滿心忐忑。前方藏著殺機，里邊那些人如果不是急紅了眼，不會這么激烈行事。由于以往那些故事，沒法指望他們對他客氣，此刻除了幾句空話，沒有誰授權(quán)他給他們什么，他能指望他們聽他的嗎？

他進大門時沒有受到阻攔。兩位把守鐵門的輪椅員工打開門鎖，放他入場。劉克服走向臨時工房時，他的手機響了。

竟是陸老板。他在香港，姚育玲向他告了急，他也知道劉克服正要去跟對方談判。他在電話里大罵，說這他媽的什么投資環(huán)境？無法無天，這么弄誰還敢去扔錢？他的人要是掉一根毫毛，他要鬧到天上去，到時候看吧。