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慢養(yǎng):給孩子一個(gè)好性格

慢養(yǎng):給孩子一個(gè)好性格
作 者: 黑幼龍
出版社: 中信出版社
叢編項(xiàng):
版權(quán)說明: 經(jīng)版權(quán)方授權(quán)連載試讀部分章節(jié),全本請(qǐng)購(gòu)買正版圖書

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  有位親戚告訴我:“你今天的成就、名望,我一點(diǎn)都不羨慕,但我最羨慕的是你有這四個(gè)小孩子!”我的內(nèi)心真的非常安慰、滿足。孩子,是我一生最美的祝福。我們?cè)哌^孩子叛逆、不聽話、行為最惡劣的歲月,小孩也不是一般人眼中的“好”孩子,那段低潮是我們家最大的黑暗期。如今,孩子都成家立業(yè)了,他們每一個(gè)人在工作及家庭上,都有不錯(cuò)的生活,感覺像是我們家的“慢養(yǎng)”教養(yǎng)方式,終於有豐碩收割。孩子,是慢慢養(yǎng)大的?!奥B(yǎng)”并不是放任,而是讓他們自由決定、自我負(fù)責(zé)。如此一來,家,才能成為孩子生命的來源,才能為孩子的人生加分。

作者簡(jiǎn)介

  黑幼龍,卡內(nèi)基訓(xùn)練大中華區(qū)負(fù)責(zé)人幼龍企業(yè)管理顧問有限公司負(fù)責(zé)人。1987年黑幼龍先生自美國(guó)引進(jìn)全球知名的企管訓(xùn)練課程“卡內(nèi)基訓(xùn)練”為大陸及臺(tái)灣地區(qū)的二十幾萬(wàn)人(其中包括微軟、IBM、TCL等眾多知名企業(yè)高管)進(jìn)行管理培訓(xùn)幫助了很多公司與個(gè)人提升績(jī)效因此被譽(yù)為華文卡內(nèi)基之父。

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