你愿意跟喜歡抱怨的人做朋友并給他足夠的幫助嗎？我不會，相信你也不會。抱怨很令人心煩，它就像一枚炸彈扔進人群，所有的人都會捂著耳朵跑開的。

有一點可以確信，年輕的中國人大多不會由于失去一個機會而激進到變成“上街黨”。在與美國、日本和歐洲同齡人的對比中，中國的新一代更容易發(fā)現(xiàn)自身問題，從對方身上學(xué)習(xí)優(yōu)點，我們的文化具備深厚的教人內(nèi)省的基因。失去一份工作，美國人與歐洲人首先認(rèn)為是工會的失敗，“嘿，那幫胖子向老板低頭了，接受了裁員計劃！”他們馬上用手中的選票向政府施壓，直到新的工作崗位被提供出來；日本人產(chǎn)生深深的自卑感，不敢把消息告訴家人——這會被認(rèn)為沒有存在的價值，他默默地努力，直到新的工作找到為止；中國人則會坦然面對，馬上尋找下一個飯碗，不會在過去的事情上多做計較。

但是這并不代表中國人的“懷才不遇”沒有殺傷力。事實上，我們的“抱怨”和“嫉妒”不是針對某一個機遇本身，而是集中在背后的職位、地位、收入、面子這些具體的名利上面。這不僅會讓我們錯過機遇，還會讓良性競爭失去意義。

朱強和陳勇是上海某公司兩名業(yè)績優(yōu)秀的年輕人，他們既是同事，又是好朋友。但是隨著陳勇成為朱強的上司，后者就再也把他當(dāng)作是朋友了，兩個人的關(guān)系急劇變冷。朱強一直覺得，這個部門負(fù)責(zé)人的位置，只有他最適合的人選，是陳勇不擇手段才調(diào)過來成了他頂頭上司的，他當(dāng)然不可能服氣。

在這個部門，朱強原本是第二負(fù)責(zé)人，他的原上司借調(diào)到了其他部門很長時間了。這段時間，他一個人干兩個人的活，任勞任怨，從不放松，沒功勞也有苦勞?，F(xiàn)在公司決定重新選擇一個部門主管，代替他的原上司。朱強認(rèn)為這個位置理所當(dāng)然是屬于自己的，不會有人跟他搶！不管才能、資歷還是口碑，他都是當(dāng)仁不讓的唯一人選。因此，他沒有毛遂自薦，向領(lǐng)導(dǎo)主動請纓，而是滿懷自信地等著公司的最終決定。

出乎他意料的是，上司沒有選擇他，而是將他的好朋友陳勇調(diào)過來當(dāng)了他的上司。朱強十分生氣：陳勇對這個部門的工作完全是外行，既沒經(jīng)驗，又無貢獻，人氣也不夠，如果沒有貓膩，怎么有能力擠掉我呢？于是他大發(fā)牢騷：“再有能力又怎么樣，老板不照樣看不到你！世界太不公平了，有才華的做牛做馬，沒本事的青云直上！”他對陳勇完全不配合，工作搞得一團糟，關(guān)系差到無法共處，只好卷鋪蓋走人！

你看，抱怨是多么危險的一種情緒！開始不過因為一個晉升的機會，最后演變成了對“面子”的保護和對友情的破壞，孤芳自賞，怨天尤人，這時你的生活立馬就變得麻煩起來！你不但得不到想要的東西，還因此有了一個壞人緣！

你將機遇視為自己應(yīng)得的私人物品，就會習(xí)慣于呆在家里等待，意識不到行動的重要性！

你開始為失敗和不如意無休止地尋找借口，把責(zé)任都推給客觀因素，甚至推給無辜的朋友或同事！

你還會因為牢騷不斷，失去同事的支持，老板的信任，家人的理解。最終你的人生平臺越來越窄，人脈越來越差，同事冷落你，上司討厭你，沒人愿意幫你。而你會越發(fā)覺得自己“懷才不遇”，從而陷進一個惡性循環(huán)！

許多人都認(rèn)為自己很有才華，可是卻找不到那扇打開的上面寫著“歡迎加入”的房門?！拔仪趭^能干，忠誠不二，可就是沒人給機會！太不公平了！”他們忿忿不平地說，每天都委屈，時刻都埋怨，頗有一種“懷才不遇”的受害者心態(tài)。但是他們卻忘記了：機遇從來都不是別人施舍的，你即使是全世界最會做人的人，在機遇面前你也要有一個正確的心態(tài)。

世上沒有絕對的公平，如果總是抱怨懷才不遇，只能說明兩個問題：

你沒有采用恰當(dāng)?shù)姆绞酵其N自己的才華；

你的那點才華還有點小，不足以打動在你身邊匆匆而過的“伯樂”。

20歲時，你要知道公正不可強求，公平并不存在，每個人都如此，這是你永遠(yuǎn)不可挑戰(zhàn)的成功規(guī)則！

強求公正是一種注重外部環(huán)境的表現(xiàn)，也是逃避現(xiàn)實責(zé)任的好借口。好像在尋求公平的人眼中，一個有意義的人生就是這么永遠(yuǎn)保持對公平的執(zhí)著和追求。因為沒有絕對公平的起跑線和絕對公平的機會，他就宣布退出人生的角逐和比賽?？蛇@不會對他的命運有任何改善，只會因為自怨自艾，變得越來越糟。

20歲時，用行動為“才華”找到“買家”，找到賞識你的人，這比抱怨更重要！

機會需要你為之付出努力，你要看看自己是否真的“懷才”，這其中，還要虛心接受別人對你的看法；其次，如果現(xiàn)在你的能力無法施展，應(yīng)該進行檢討和反省，找出原因。是一時沒有合適的機會，是環(huán)境的限制，還是自己不夠努力？