蘇東坡曾經(jīng)留下過這樣一首詩：“高山石廣金銀少，世上人多君子稀。相交不必盡言語，恐落人間惹是非?！?/p>

“相交不必盡言語”，就是這個道理。很多時候，我們談興甚濃，于是海闊天空無所不談，畫蛇添足或是把一些完全不該說的話和盤托出。這樣豈能不惹是非？

林麗不久前剛剛生了一個孩子。一天，她和另一個辦公室的小楊迎面遇到了。小楊出于禮貌，打招呼說：“你來上班了？真辛苦啊！你生的小孩還可愛吧？”

說完之后，小楊立即意識到了自己的話語有些欠妥，因為沒有誰認(rèn)為自己的孩子是不可愛的，而你還要再去強(qiáng)調(diào)這個問題，必然引起對方的不快。果然，林麗就說：“謝謝！你早點生孩子不就知道可愛不可愛了?。俊倍钍且粋€30多歲，還沒有婚史的人。林麗也多說了后面這一句話，刺傷了小徐的自尊，就加深了兩個人之間更多的誤會。如果她們都能適可而止吞下后面的一句話，就不會造成彼此的不愉快了。

在與人交往中要做到吞下不該說的話，應(yīng)該具備這樣的心態(tài)：就算你是全世界最自我的人，也要懂得尊重別人。不要以為吞下自己最后一句話就不自我，其實那才是真正懂得保護(hù)自己的人。

適時地閉上你的嘴巴，你會看起來更加可愛。不要罔顧別人的想法而肆意傾倒你的垃圾信息，更不要隨便對一個不熟悉的人賣弄你的小道消息和私人問題。

小心那些只聽不說的人，或許是因為害羞，或許他們隱藏了殺機(jī)。在詢問式和操縱式的傾聽中，要學(xué)會分辨同情和尊重的耳朵。

尤其要注意的是，在辦公室這個彈丸之地中，此起彼伏的流言飛語，其殺傷力之強(qiáng)簡直匪夷所思。如何在辦公室里保護(hù)好自己，實在是一門大學(xué)問。下面這些內(nèi)容是你不得不學(xué)的：

小心別在辦公室談?wù)撟约旱乃绞拢蚴窃谕麻g散播別人的八卦，這兩種行為都會不自覺把自己推入危險的境地。但你絕對應(yīng)該張大耳朵，封緊嘴巴，“有耳無嘴”不只是大人教訓(xùn)小孩子的話，也是辦公室叢林的生存法門之一。

八卦一向是同事間聯(lián)絡(luò)感情最佳的共同話題，尤其在茶水間、洗手間這兩間“談話室”里，往往是眾家流言的最大集散地，也是大家說老板壞話的“秘密花園”。然而，就算你在辦公室受了多大冤屈，苦水滿腹，都不應(yīng)該向同事訴苦。原因有二，牢騷如同狐臭，人人避之唯恐不及，沒有人有義務(wù)當(dāng)你的情緒垃圾桶；其二，辦公室不是你找心理醫(yī)師的地方，有些人會以為互相交換心事是兩人結(jié)盟的保證，但萬一有一天兩個人不再是朋友呢!過去的秘密可就成了對方手上的把柄了。

因此，不論你跟老板私交多好，或是心結(jié)多深，都不要在公司里張揚(yáng)。如果你條件不錯，工作認(rèn)真，也交出了漂亮成績，一定不希望自己努力的成果被歸因于跟上司的“特殊關(guān)系”吧！萬一你跟上司之間有誤會或摩擦，被有心人知道了，難保不會成為被利用的話題或炒作的題材，兩者對你一點好處都沒有。

八卦可以多聽，但不能多講，最好只進(jìn)不出。所謂“禍從口出”，口水是名符其實的“禍水”，不管是泄露自己的私事，或轉(zhuǎn)述聽來的是非，都可能讓自己陷入言多必失的危險。更要不得的是以成為八卦中心為榮，到處打探小道消息，當(dāng)心變成被利用的對象還不自知。

避免敏感話題：不要去探究別人的年終獎金之類的問題，對于此類問題，別人喜歡對你打哈哈，而你自己也不會喜歡告訴別人。所謂“己所不欲，勿施于人”，就是這個道理。

不要隨意對同事發(fā)牢騷，訴說對公司制度的不滿，小心傳到老板的耳朵里，落得連申辯的機(jī)會都沒有。

做個“含蓄”的人。無論富貴有余，還是窮苦不足，都不要向別人顯露。而對于私生活，更應(yīng)該保有隱私權(quán)。不要讓老板認(rèn)為你是一個控制不了自己情緒的人。

雄心大志要藏好。大張旗鼓地告訴全天下人你要坐上XX職位，這無異于向同僚、乃至于你的上司宣戰(zhàn)。小心“壯志未酬身先死”。

上司如果對你發(fā)火了，你要維持自身一貫的作風(fēng)，做到不卑不亢，應(yīng)對有術(shù)。最后可以告訴你的上司，你已經(jīng)做好聽的準(zhǔn)備了，請他坦誠地說好了。這樣你反而會起死回生。但如果是你的錯誤，請你懇切地道歉，彌補(bǔ)自己的過失。

總之，在社交場合中，少說多聽是一條永恒的守則。侃侃而談不見得給自己增添光彩，更不能說明自己有學(xué)問，相反卻會帶來言而不實、賣弄自己的惡名。自己的腦袋一定要管住自己的嘴巴，說話一定要經(jīng)過思考，這樣才能長久地?fù)碛锌鞓贰?/p>