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第一次被拒絕(1)

職場中50個第一次 作者:張超


職場實錄

小東非常想去一家大型文化公司上班,她進行了諸多打探,大家對這家公司贊不絕口的就是這里工作氛圍非常好,工作時間安排得非常科學?公司也從來沒有加班的情況發(fā)生,而且文化公司的特點是接觸人員素質比較高,沒有一些復雜的斗爭。

小東甚至對自己說,只要能夠進這家公司,哪怕讓我在里面做個打雜的我也愿意。

每當有那家公司的招聘信息,小東總是特別留意。一旦有適合自己的職位空缺出現(xiàn),甚至是自己與職位要求有偏差,她都會精心準備,然后混進浩浩蕩蕩的求職大軍。

遺憾的是小東總不能如愿,總會由于一些原因被那家公司拒之“門”外。

尤其是第一次被拒絕的時候,她還大哭了一場,那一次,她精心準備的問題沒有一個派得上用場,因為她沒工作?驗,主考官簡短的幾句結束語就讓小東無言以對,他說:“公司目前的發(fā)展階段是擴張,因此更多的情況是使用現(xiàn)成的人才,你沒有經(jīng)驗,我們可能沒有時間等待你成為一個成手?!?/p>

還有人甚至直截了當?shù)卣f:“小姑娘,說實話,想進大公司可不是那么容易的,我們這個行業(yè)沒有必要的知識積累,面試一百次也沒用。”

可是痛定思痛,小東心想,問題不單單出現(xiàn)在經(jīng)驗不足,還出現(xiàn)在自己的知識儲備上,正因為知識儲備的匱乏,才缺乏迅速成長的可能性。

小東依舊不死心,不絕望,在待業(yè)的日子里也沒閑著,不斷充電提升自己,以期在未?的面試中獲得先機。過了一段時間,小東第十一次去那家公司面試,不過結局和前十次不一樣,她被錄用了。

事后,小東問已成為同事的面試主考官為什么第十一次給他機會。

同事實話實說:“并不是因為認識你才給你機會,而是因為了解你才給你機會,想想你在被拒絕的時候沒有放棄,而且還不忘適時充電和調(diào)整,我確信你這種精神能夠給公司帶來效益,當然,你在同一個地方跌倒了十次,仍然能勇敢地面對,這實在令我贊賞和欽佩。因為多數(shù)人在第一次被拒絕的時候就毫不猶豫地對這家公司說‘永別’了?!?


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