建立形象，學會表達善意和得體

會餐是職場人宣傳和提高自己形象的最佳時間。

不會喝酒也沒有關系，只要注意以下幾個細節(jié)，你就會建立自?最好的形象。

1.注意聚餐的主題，每一次工作聚餐都是有主題的，要維護領導的意思，就算很想與親密的同事在一起聊天也要忍住，把精力放在當天的主人公身上。會餐的主人公大部分是領導。并不需要你去奉承，只要他說話的時候及時用目光關注，并且認真聆聽即可。

2.學會觀察，觀察一下其他職員的表現(xiàn)，看看部門里領導和下屬間的關系是怎樣的，如果屬于上下級分明的那種，就少說多看；如果是比較融洽的，可以表現(xiàn)得活潑一些，聊聊大家感興趣的話題。

3.用放松的狀態(tài)就餐，如果一個人的天性不活潑，那么上躥下跳活躍氣氛不僅?領導留下負面印象，還會成為同事們的笑柄。畢竟一個團隊中，總有幾個活潑開朗者可以調(diào)節(jié)席間氣氛，你如果擔心自己表現(xiàn)不好，笑話太冷沒人響應，可以主要負責吃飯任務。

4.通過細節(jié)讓自己和同事的關系變得輕松起來，如果想要適時表達自己的善意，即使不愿意多說話，那么在大家就座的時候，如果是女同事，可以從外形的細節(jié)上表示自己的關注，用“你的衣服真漂亮，款式好適合你呀”等簡單的話語來贊美她，也可以增加你們的親密度。

5.如果在酒桌上不知道說什么才好時，最好不說話，保持一個笑容就可以了。沉默也比說錯話要好。千?不要因為怕冷場就亂說話，要記住，冷場是在座所有人的責任，不是你一個人的問題，因此，不用內(nèi)疚，也不用急著找話題。

6.以合適的理由離席，如果因為會餐的時間過長，而且大家都百無聊賴、無事可談的時候，你又真的有事，想離席怎么辦，可以借口有別的事情提早離席，比如說“就在這附近我還有一個約會呢，我要過去一趟”，雖然大家都心知肚明你是借故離席，但沒有什么證據(jù)證明，也就不會有人再關注你的離開了。

與領導聚餐，小心謹慎為妙

如果是領導單約聚餐，就比多人聚餐更要謹慎。因為領導的飯是有他的目的性的。

千萬不能掉以輕心，別以為出去吃飯就僅僅是為了吃飯，要知道你吃飯的對象是領導，他的心思很難捉摸。所以，你需要從頭到尾全神貫注，保持必備的禮貌和禮節(jié)，與領導談話時小心得體，不要隨便夸夸其談，要聽一聽領導真正的需求是什么。

如果吃飯的時候，你的領導趁機向你打探員工之間的消息情況，你該如何應對？身為員工，當然要管好自己的嘴巴，謹防“禍從口出”，這時要小心觀察領導的表情和語氣，謹慎回應領導問話，盡量做到滴水不漏。不要為了討好領導說別人的壞話，將自己陷入被動的局面。記住對自己的言論負責，這一點即使讓領導?不到他想要的信息，也不會因此而報復你。

結(jié)賬時，如果領導沒有提前說明由他請客，那么該做的動作還是要有的，搶著掏出錢包來，不要一副領導掏錢“天經(jīng)地義”的樣子，當然，領導一般情況下都不會讓下屬掏錢，但下屬毫無反應卻會讓他感到不快。