陸主任在上初中的時候當過毛主席的“紅衛(wèi)兵”。他自從參加工作后，喜歡在講話中引經據(jù)典，在政治上進步不快，到了這把年紀，才坐上了培訓中心主任這個寶座。市婦聯(lián)就業(yè)指導培訓中心是一個副處級單位，陸主任的級別當然是副處級。他這輩子想要把這個副字拿掉，已經沒有多大的指望了。

窮花見陸主任不肯答應，她也無話可說，起身要走：“謝謝陸主任。咱走了。”

陸主任叫住了窮花：“窮花，你等一下。我剛才那樣講，還有一個更重要的原因，培訓中心已經為你安排好了工作崗位。詳細情況你去問小趙，她會給你作出具體的安排。你能早點掙錢難道不好嗎？”

窮花聽到這個消息是又驚又喜。她萬萬沒想到解決自己的工作事情是如此的一帆風順。她風風火火地找小趙去了。

培訓中心剛剛結業(yè)的學員，并非都有窮花那樣的好運氣。培訓中心如此迅速地把窮花派出去是另有原委的。這好像是美國在伊拉克有戰(zhàn)事，西點軍校的畢業(yè)生一畢業(yè)，就直接開往了伊拉克戰(zhàn)場。

大約在一周前，炎黃銀行市分行行長王悍東到培訓中心找陸主任，他要在培訓中心挑一個住家保姆，還特地強調了保姆要年輕漂亮一點的。理由是他家里常有貴客光臨，他這種身份的人，家里招呼客人的保姆也應該是拿得出手的才行。

陸主任的培訓中心是在炎黃銀行開的銀行賬戶。在培訓中心開戶前，炎黃銀行的客戶部經理為了能夠爭取到這個新客戶，曾經由王行長出面請陸主任吃過一頓大餐，大餐上菜肴之豐盛，讓陸主任至今記憶猶新。王行長還會在中秋節(jié)送上一盒月餅、元旦送上幾本掛歷等等，向陸主任施些小恩小惠，以此聯(lián)絡彼此間的感情。因此，陸主任對王行長提出雇保姆的這件小事，而且是完全屬于他職責范圍內的事情，爽快地滿口答應下來。他陪王行長在培訓中心各處巡視一番，任憑王行長在眾多的家政學員中自己仔細挑選。王行長在巡視過程中，一眼就選中了窮花。當王行長向陸主任征詢對窮花的意見時，陸主任不停地夸贊王行長獨具慧眼。

當下倆人一拍即合，很快就把窮花的去向定了下來。當時陸主任曾和王行長商議窮花的勞動報酬問題，王行長不屑一顧：“我只要人中意了就行，至于錢多錢少的事你說了就算?！?/p>

當窮花找到小趙時，小趙的工作已經比窮花早了一步，她事先接到陸主任的電話通知，已經為窮花做好了所有的前期準備工作。

小趙首先給了窮花一式兩份的勞同合同，勞同合同的甲方是培訓中心下屬的龍誠家政服務公司。市婦聯(lián)就業(yè)指導培訓中心是事業(yè)單位，龍誠家政服務公司是自負盈虧的獨立企業(yè)法人。盡管說是這么說的，但是龍誠家政服務公司和婦聯(lián)就業(yè)指導培訓中心之間，還是一種剪不斷理還亂的關系。

小趙向窮花做了勞動合同的相關說明：只要窮花作為乙方簽訂了這份勞動合同，即日起她就是龍誠家政服務公司的員工，她在雇主家的工作身份，就是龍誠家政服務公司派出去的員工。派出員工的勞務費由家政服務公司直接向雇主收取，窮花的工資由龍誠家政服務公司按月發(fā)放。家政服務公司發(fā)放員工工資的原則是：家政服務公司在雇主那里收來的勞務費里，先扣去為派出員工向保險公司購買的工傷保險費，向社保局繳納的養(yǎng)老金、失業(yè)救濟金、醫(yī)療保險等社會保障費用，再扣除家政服務公司提取的管理費用，余下的部分就是窮花的工資。