即使捅了這樣大的婁子，相關(guān)部門也沒有解除牛星集團與古城鋼鐵廠兩家企業(yè)的租賃關(guān)系。相反，2002年牛星集團以出資3個億的條件，全面介入古鋼廠。這一次，他們控制了包括財務(wù)、人事、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售在內(nèi)的幾乎所有要害部門。而且，他們表示要堅決裁減5000名員工。

當時，“國退民進”的提法在全國甚囂塵上。牛星集團憑借區(qū)區(qū)3億元，按規(guī)則充其量只能算是古鋼廠的一個股東而已。但在大漠市相關(guān)部門的支持下，牛星集團竟并購古鋼廠成功，并堂而皇之地成了古鋼廠的母公司。母公司為了減輕企業(yè)負擔，要給子公司裁員，大家當然沒有什么話好說。只要雙方談妥裁員的條件就行了。但是，問題恰恰出在裁員的條件上。

根據(jù)規(guī)定，古鋼廠的5000名職工，被牛星以買斷身份的方式裁員。買斷就得有個價格。古鋼廠工人按照每人每年600元計算，干部按照每人每年800元計算。這筆費用，牛星集團倒是不折不扣地兌現(xiàn)了。國企工人變成社會人員之后，還需要有三份保險，其中養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險，因為古鋼廠原先就為職工們開辦了，所以不存在取消的問題。目前多的是一份失業(yè)保險。按照每個人每年5000元計算，古鋼廠應(yīng)一次性支付這些被裁員職工總共2500萬失業(yè)保險金。既然牛星集團已經(jīng)是東家了，這筆錢當然應(yīng)該由它來出。

可是，這筆錢在牛星集團的預算之外，他們又怎么會付呢？職工們拿不到錢，心里就憋氣；一憋氣就容易惹事。

2002年8月15日早上8點鐘，古鋼廠門口一下子坐了3000余人。這些人全是剛剛被買斷身份的職工以及他們的家屬。他們舉起白布做成的橫幅，上面寫著：“強烈要求牛星集團兌現(xiàn)并購承諾！”“牛星集團，還我血汗錢！”“失業(yè)保險金不給，我們就一直坐下去！”……

職工們還在陸陸續(xù)續(xù)地趕來，加上看熱鬧的市民，古鋼廠大門已經(jīng)被包圍得水泄不通了。古鋼廠大門正對著北街流璜馬路。這條馬路是北街的主干道，車流量是全大漠市最大的。如今，它被一分為二。過往車輛不得不繞道而行。

古鋼廠高層急得像熱鍋上的螞蟻，他們緊急向牛星集團董事會報告，但牛星集團給他們的答復只有四個字：靜觀其變。

次日，3000名靜坐者變成了5000名。靜坐人員頭纏白巾，一幅視死如歸的模樣。大漠市的新聞媒體人員聞風而動。其中一家報社的攝影記者小古，到了現(xiàn)場就開始拍照。職工們看到有新聞單位關(guān)注，情緒更加高漲，紛紛將牌子舉到小古的相機前，方便他取一個好角度。

兩個身穿便服的中年男子從人群中擠了過來：“小古，你跟我來一下。”小古尚未反應(yīng)過來，便被兩雙強壯有力的手架出了人群。到了相對偏僻的地方，其中一名中年男子掏出證件說：“我們是國安局的。目前情勢這么緊張，場面這么混亂，你跑過來拍照，這不是添亂嗎？出了事你負得起這個責任嗎？”小古是個才畢業(yè)的毛頭小伙，果然經(jīng)不住三言兩語，立即從現(xiàn)場撤退了。

靜坐還在繼續(xù)。老汪就是當時的靜坐者之一。老汪是古鋼廠技術(shù)部的副部長，算得上是一個中層干部了，他為何也來趟這池渾水呢？原來，還差兩年就退休的老汪，在這次裁員大潮中，不幸成為被裁的一員。老汪起初是怎么也想不通這件事？論資歷，老汪在古鋼廠工作近30年，沒有功勞也有苦勞吧？講貢獻，由老汪帶頭的課題組，曾經(jīng)攻克了鋼鐵技術(shù)上的數(shù)道難關(guān)，為企業(yè)節(jié)省了成本，揚了聲威。老汪的人品在古鋼也是有口皆碑的。有一次，老汪正在與煉鋼車間的兩名同事討論技術(shù)方面的問題，突然，位于上方的鋼水包發(fā)出異樣的聲音，老汪憑直覺認為鋼水包要滑落，于是大吼一聲，拉上同事邁腳就跑。剛剛跑出車間門，正好一輛托運車經(jīng)過，老汪先把他們兩個推上車，等他往上跳的時候，鋼水包已經(jīng)脫落下來，1000多度的高溫鋼水傾覆而下。盡管托運車以最快的速度載著老汪一行逃離了出來，但由于老汪上車最遲，雙腿還是被濺了幾滴鋼水，厚厚的工作服立即穿了幾個大洞，腿上皮開肉綻，連骨頭都露了出來，休息了兩個多月才恢復正常，但卻留下了幾個難看的傷疤。事后，老汪被廠里評為“見義勇為優(yōu)秀員工”。