優(yōu)秀員工成為被裁員的對(duì)象，這在旁人看來是很難想象的事情，但卻實(shí)實(shí)在在地發(fā)生在老汪身上。老汪清楚地記得，當(dāng)時(shí)技術(shù)部要被裁掉五個(gè)人。廠領(lǐng)導(dǎo)考慮很久，拿出了一份名單，上面有六個(gè)人，其中一個(gè)已經(jīng)在外面聯(lián)系好了工作，他對(duì)裁員抱著無所謂的態(tài)度；兩個(gè)原本就是領(lǐng)導(dǎo)“照顧”進(jìn)來的，現(xiàn)在被裁也沒有什么怨言；還有一個(gè)正在申請(qǐng)移民美國，心思早就不在古鋼廠了。剩下的兩個(gè)，一個(gè)是老黃，一個(gè)是老汪。兩個(gè)人在資歷、業(yè)務(wù)水平等方面不分上下，可能是考慮到他們年齡大了，最多再干兩三年就退休了，索性趁此機(jī)會(huì)將他們裁掉，以便給年輕人留下施展的空間。老黃比老汪先得知這一消息，于是跑到廠里大鬧了一番。先是指著人事部部長(zhǎng)的鼻子，將他罵得狗血淋頭；接著又跑到廠長(zhǎng)李忠實(shí)那里，一把鼻涕一把淚地，講自己如何為廠里賣命了幾十年，廠里好幾個(gè)高層干部，還在他手下當(dāng)過學(xué)生呢，想不到人還沒走，茶就要涼了。經(jīng)他這么一鬧，李忠實(shí)還真沒轍了。他只好找到老汪。

“老汪啊，你為廠里作的貢獻(xiàn)，我們是有數(shù)的。”李忠實(shí)說。

老汪不知李忠實(shí)要給他說什么，一臉茫然。

“大伙兒對(duì)你的人品，那也是個(gè)個(gè)豎大拇指的?！崩钪覍?shí)繼續(xù)賣他的迷魂藥，“你看，現(xiàn)在廠里又有困難了，盡管這種困難不是經(jīng)營上的困難，但解決得不好，一樣會(huì)影響古鋼廠的發(fā)展前途?！?/p>

畢竟是接近六十歲的人了，老汪雖然一門心思花在業(yè)務(wù)上，但對(duì)于辦公室政治，他多少還是有些研究的。對(duì)于老汪這樣的員工而言，領(lǐng)導(dǎo)明知采用大棒政策只會(huì)適得其反，所以不妨來點(diǎn)“軟”的，利用他們對(duì)工廠的忠心做文章。

李忠實(shí)的攻擊信號(hào)彈已經(jīng)發(fā)出了，不可能再收回來。果然，看老汪沒有吭聲，李忠實(shí)進(jìn)一步說：“一個(gè)優(yōu)秀的員工，不僅表現(xiàn)在業(yè)務(wù)的熟練上，而且表現(xiàn)在對(duì)大局的無條件服從上，對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的無私支持上?！闭f完這句話，李忠實(shí)咽了一口唾沫，大概是覺得底氣不足吧。

一直沒說話的老汪終于開口了：

“我對(duì)古鋼是有感情的。這一點(diǎn)，包括退休職工在內(nèi)的三萬余名古鋼人可以作證。古鋼是我們一手養(yǎng)大的孩子，她有過輝煌，有過歡笑。搞成今天這樣一個(gè)局面，我很心痛很心痛?，F(xiàn)在，古鋼面臨重振旗鼓的機(jī)會(huì)，我應(yīng)該為她高興，所有古鋼人都應(yīng)該為她高興。如果說我的奉獻(xiàn)能夠令古鋼迎來新的春天的話，那么，我有什么理由不這樣做呢？”

說這番話時(shí)，老汪的眼里閃耀著晶瑩的淚花。平心而論，他不愿離開企業(yè)。他在這里留下了青春的足跡，灑下過辛勤的汗水。在古鋼廠，他寫下了光榮與夢(mèng)想，也品嘗了艱辛與困惑。他把一生最寶貴的時(shí)光都獻(xiàn)給了古鋼，又怎能輕易割舍這份感情？可是，他轉(zhuǎn)念一想，企業(yè)現(xiàn)在面臨困難，需要有人做出犧牲，如果大家都只顧及自身的感受，不考慮企業(yè)的前途，那工廠可能真的就沒救了。再說，自己也老了，需要將機(jī)會(huì)讓給年輕人，讓企業(yè)也永葆青春的活力。這才是一個(gè)忠誠的老員工應(yīng)該做的。

李忠實(shí)懸著的一顆心終于放了下來，有些緊張的肌肉也變得松弛許多。為了讓老汪不至于反悔，他趕緊將自己的底牌打了出來：“當(dāng)然，對(duì)您這樣的老革命，我們是不會(huì)虧待你的。除了比別人的買斷費(fèi)高出5個(gè)百分點(diǎn)之外，你的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)也將是他們的兩倍。我李忠實(shí)別的不敢承諾，但這點(diǎn)小權(quán)力還是有的。”