序一//IX
序二//XI
引言//XIII
創(chuàng)業(yè)初期的現(xiàn)實(shí)//1
第1章 艱難的創(chuàng)業(yè)初期//2
第2章 創(chuàng)業(yè)初期的幕后故事//7
第3章 企業(yè)內(nèi)創(chuàng)業(yè)的藝術(shù)//10
第4章 商品化的藝術(shù)//12
第5章 傻瓜都能懂的宗旨//15
募集資金的現(xiàn)實(shí)//17
第6章 投資者的愿望//18
第7章 如何引起投資者注意//20
第8章 行動(dòng)綱領(lǐng)的藝術(shù)//22
第9章 進(jìn)行推銷(xiāo)的10/20/30原則//24
第10章 風(fēng)險(xiǎn)投資家的10大謊言//27
第11章 創(chuàng)業(yè)者的11大謊言//30
第12章 募集天使資本的藝術(shù)//33
第13章 風(fēng)險(xiǎn)投資法律常識(shí)//35
第14章 律師的16大謊言//40
第15章 風(fēng)險(xiǎn)投資能力測(cè)驗(yàn)//42
計(jì)劃和執(zhí)行面臨的現(xiàn)實(shí)//47
第16章 戰(zhàn)略悖論:蘋(píng)果公司是怎么搞砸的,微軟公司是如何走運(yùn)的//48
第17章 制訂業(yè)務(wù)計(jì)劃的技巧//53
第18章 財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的藝術(shù)//56
第19章 業(yè)績(jī)不佳的公司應(yīng)采取什么財(cái)務(wù)模式//59
第20章 執(zhí)行的藝術(shù)//65
第21章 蜜月之后//68
第22章 自力更生的藝術(shù)//72
第23章 董事會(huì)會(huì)議的藝術(shù)//75
第24章 我怎樣用12 107.09美元建立了一個(gè)web 2.0、用戶創(chuàng)建內(nèi)容、公民記者的長(zhǎng)尾社交媒體網(wǎng)站//78
創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)//81
第25章 創(chuàng)業(yè)的藝術(shù)//82
第26章 解決方案的七宗罪//85
第27章 創(chuàng)新的誤區(qū)//87
第28章 附著點(diǎn)//91
第29章 工程師的謊言//98
第30章 怎樣戰(zhàn)勝硅谷//101
第31章 最純粹的工程師:沃茲//106
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的現(xiàn)實(shí)//109
第32章 妨礙市場(chǎng)應(yīng)用的笨主意//110
第33章 名字的游戲//113
第34章 品牌化的藝術(shù)//115
第35章 框定或被框定//117
第36章 獲取線索:全球青年市場(chǎng)//119
第37章 譚氏藝?yán)龋═am’s Art Gallery)的教育意義//125
銷(xiāo)售和宣傳布道的現(xiàn)實(shí)//127
第38章 銷(xiāo)售的藝術(shù)//128
第39章 分銷(xiāo)的藝術(shù)//131
第40章 宣傳布道的藝術(shù)//134
第41章 自己動(dòng)手做公關(guān)//137
第42章 媒體人如是說(shuō)//140
第43章 忘掉重要人物//142
溝通的現(xiàn)實(shí)//145
第44章 有效的電子郵件//146
第45章 演說(shuō)的技巧//149
第46章 怎樣博得觀眾們的起立鼓掌//154
第47章 演講作為表演藝術(shù)//157
第48章 怎樣成為DEMO之王//161
第49章 怎樣在專題討論小組上一鳴驚人//164
第50章 怎樣成為一名出色的專題討論組主持人//166
第51章 博客的藝術(shù)//168
誘惑的現(xiàn)實(shí)//171
第52章 影響別人的心理學(xué)//172
第53章 創(chuàng)建社區(qū)的藝術(shù)//177
第54章 客戶服務(wù)的藝術(shù)//179
第55章 權(quán)力3.0:更善良、更柔和、更好//182
第56章 閑聊的藝術(shù)//184
第57章 取悅小人物的藝術(shù)//187
第58章 取悅大人物的藝術(shù)//189
第59章 怎樣取悅一個(gè)博主//191
第60章 維系好伙伴關(guān)系//193
第61章 合作伙伴的10大謊言//196
第62章 杰基?奧納西斯的10個(gè)問(wèn)題//198
競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)//201
第63章 防御的藝術(shù)//202
第64章 對(duì)立的看法:專利與競(jìng)爭(zhēng)力//205
第65章 逼瘋對(duì)手的藝術(shù)//208
第66章 怎樣保持頭腦清醒//211
招聘和辭退的現(xiàn)實(shí)//213
第67章 雇用員工的藝術(shù)//214
第68章 現(xiàn)實(shí)的招聘//217
第69章 與雅虎首席人事官利比?薩廷談?wù)摰?3個(gè)問(wèn)題//219
第70章 21世紀(jì)就業(yè)輔導(dǎo)//222
第71章 你想知道但卻不知如何獲得的硅谷求職大全//228
第72章 問(wèn)新公司的9個(gè)問(wèn)題//234
第73章 怎樣在信息分類(lèi)網(wǎng)站上找工作//237
第74章 怎樣通過(guò)信息分類(lèi)網(wǎng)站招聘//239
第75章 卡羅爾?德韋克研究的效應(yīng)//241
第76章 裁員的藝術(shù)//243
第77章 解聘員工的藝術(shù)//246
工作的現(xiàn)實(shí)//249
第78章 像在監(jiān)獄里工作//250
第79章 怎樣通過(guò)瓶頸//255
第80章 職場(chǎng)怪杰//257
第81章 本學(xué)年要學(xué)的十幾件事情//262
第82章 為什么聰明人總辦糊涂事//265
第83章 為什么聰明公司辦糊涂事//267
第84章 怎樣預(yù)防笨蛋爆炸//271
第85章 你是個(gè)自大狂嗎//274
第86章 一個(gè)不混蛋規(guī)則//279
第87章 你的老板是個(gè)混蛋嗎//283
第88章 總裁17大謊言//287
中場(chǎng)休息 測(cè)測(cè)你的創(chuàng)業(yè)智商//290
行善的現(xiàn)實(shí)//295
第89章 Kiva的6堂課//296
第90章 社會(huì)創(chuàng)業(yè)精神//298
第91章 從企業(yè)向非營(yíng)利性世界的轉(zhuǎn)變//303
第92章 幸存的藝術(shù)//308
第93章 我生命中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)//312
尾聲 現(xiàn)實(shí)審視一覽表//319
致謝//321