這本書會讓你成功！《你能不能不工作》已經(jīng)以六種語言出版，并且已經(jīng)在世界各地銷售超過 20萬本。雖然最后一版仍然賣得很好，但為了能更加適應 21世紀的要求，我又對此書作了更新。我要感謝十速出版社（Ten Speed Press）的菲爾  伍德、柯爾斯蒂  梅爾維爾，以及梅根  基夫，感謝他們在本書新版出版過程中所做的努力。

這一版，不僅做了內(nèi)容上的更新，并且在本書的最后增加了附錄，是對之前最后一版于 1997年出版后的一些讀者非常有趣的來信的整理。并且我也將這些信件穿插在了各個章節(jié)中。我相信你會發(fā)現(xiàn)這些信件像我寫的內(nèi)容一樣激勵你，甚至比我寫的更有激勵作用。因而我要感謝給我寫了這些信的人們，他們對這本書作了極大的貢獻。

本書與大部分教人如何取得成功的書不同，它不是教你如何在工作中取得勝利，如何賺錢，也不是教你如何贏得比賽。相反，它教給你的是如何在不工作時用一種非競爭的方式取得成功。

當你對生活充滿熱情的時候，當你每天早晨醒來為新一天的來臨感到興奮的時候，你就是一個成功者；當你為自己所做的事情感到快樂的時候，你就是一個成功者；當你非常清楚在接下來的日子里自己想做什么的時候，你就是一個成功者。

不管你是退休、失業(yè)，還是正在工作，你都可以把《你能不能不工作》作為一份實用而且可靠的指南，借此建立一個遠離工作的天堂。由于我們所有的人都需要時不時地給予明擺著的或暗地里的提醒，所以我們都可以把本書作為提高休閑生活質(zhì)量的指南。

這本書是我所受教育的成果，但這種教育與學校里的課程無關(guān)，它并非通過正規(guī)院校，而是從我的個人經(jīng)驗中獲得的。

在我 29歲的時候，我開始從事一項新事業(yè)。當時我失業(yè)了，我下定決心要當大約一年的有創(chuàng)造性的流浪者。盡管我的新事業(yè)為期太短，但我仍然需要一份正規(guī)的工作。

在做最后一份正規(guī)工作時，我接受了制度的約束，而這種制度并不符合自由的精神。我在政府的公用事業(yè)單位中工作了大約 6年，每天朝九晚五―實際上是“朝八晚六”，周末還加班，而且大多時候沒有額外的補償。

我大概有三年多沒休假了，于是決定在一個夏天休息 10個星期。除了沒有得到上司的批準之外，我認為這是個非常不錯的主意。那 10個星期我過得真的很愉快。盡管這是個很好的決定，但作為職業(yè)工程師的我最終還是被解雇了，理由是違反了公司的制度，休假過多。

顯然，我的上司并不喜歡我這樣做。盡管人們對我的工作成績評價很高，盡管我長時間沒有休假，但當我回去工作時，公司還是把我解雇了。我不能肯定我的失業(yè)是否僅僅因為違反了公司的制度，也許我的上司嫉妒我休了一個美好的長假。很多管理者，尤其是政府里的官員，并不喜歡那些能夠自娛自樂的下屬。

在最初的幾個星期里，我一直為此而苦惱。作為一名全心全意為公司服務(wù)的能干職員，我知道自己為公司作出了許多重大的貢獻。毋庸置疑，當他們解雇了我這樣一個有價值的職員時，決斷是不公平的。

當我意識到自己被解雇是一種幸福的那一天，對我來說是一個重要的轉(zhuǎn)折點。在不情愿地承認自己并非不可缺少的同時，我對那份朝九晚五的正規(guī)工作也失去了興趣。從那時開始，我就下定決心要盡可能保證有更多的空閑時間，尤其是在夏天。現(xiàn)在要得到一份正規(guī)的工作是不可能了，而我作為一個職業(yè)工程師的生涯也從此結(jié)束了。