再進一步

當(dāng)這支隊伍稍加休息后返回會議廳時，他們顯然因為開了一上午的會議而失去了部分活力。在接下來的幾個小時里他們一起吃午飯，討論在來納帕谷之前使用過的各種用于測試個人性格的工具，其中之一就是邁爾斯　布里格斯（Myers-Briggs）類型指標（MBTI）。

凱瑟琳高興地發(fā)現(xiàn)馬丁也參與到討論中來了。不過她再一次提醒自己，每個人都喜歡了解和談?wù)撍麄冏约海坏┧麄兠媾R批評就不是這樣了，而批評總是會有的。

凱瑟琳認為下午不適合再往下進行了，因為大家的精力是有限的。于是她給了大家?guī)讉€小時的休息時間，讓他們查看電子郵件，鍛煉身體或做其他想做的事。凱瑟琳清楚今天將進行到很晚，她不想讓他們過早地感到筋疲力盡。

馬丁用下午的大部分時間在房間里查看電子郵件，尼克、杰夫、卡洛斯和JR在飯店的院子里玩地滾球游戲，凱瑟琳和簡在大廳討論財務(wù)預(yù)算，米琪則坐在池塘邊看小說。

晚飯時間大家重新聚集到一起，凱瑟琳欣喜地發(fā)現(xiàn)他們開始繼續(xù)上午結(jié)束時的話題。大家討論自己的人際關(guān)系處理方式，諸如內(nèi)向的人遇到外向的人怎么辦等問題，現(xiàn)在他們完全放開了。

他們晚飯吃比薩餅、喝啤酒，這使得氣氛非常輕松。這時卡洛斯開始嘲笑簡過于古板，杰夫則開玩笑說JR總是心不在焉，甚至當(dāng)尼克稱馬丁“極端內(nèi)向”時，馬丁的反應(yīng)都很友好。除了米琪之外，沒有人對這些善意但是實話實說的玩笑感到厭煩。并不是因為她不能接受這種玩笑，而是根本就沒人和她開玩笑，她自然也沒有開別人的玩笑。

凱瑟琳很想讓她加入進來，但還是決定不能太莽撞。事情進行得很順利――比她預(yù)想的要順利――這支隊伍似乎愿意討論一些個人行為問題了，而這些問題正是凱瑟琳在旁聽會議的時候所注意到的。凱瑟琳認為會議的第一個晚上沒有必要在任何人之間樹立對立面，尤其是她已經(jīng)避免了和馬丁交火。

但有時候事情是無法控制的：米琪自己暴露出了問題，當(dāng)尼克對全體成員說他發(fā)現(xiàn)大家對各自性格的描述非常準確而且有幫助時，米琪又像在以前的會議上所做的那樣翻起了白眼。

凱瑟琳正要提醒她，尼克先說話了，“怎么了？”

米琪的反應(yīng)就好像她不知道他在說什么，“什么怎么了？”

尼克像是在和她開玩笑，不過看得出他有點兒生氣了，“你呀，你翻白眼了，我說什么蠢話了嗎？”

她繼續(xù)裝糊涂，“沒有呀，我什么也沒說?！?/p>

這時簡很輕柔地插話說：“你用不著說什么，米琪，你的表情別人一看就明白了?！彼霂兔诅髟诓粊G面子的情況下坦白交代來緩和局勢，“有時候我覺得你都沒有意識到自己在那樣做。”