正文

開拓者與跟隨者(1)

我的職場十年 作者:謝耘


開拓者與跟隨者

1986年在IBM蘇黎世實驗室工作的G. Bednorz及K.A. M ller發(fā)現(xiàn)鑭鋇銅氧化物在35 K時有超導(dǎo)轉(zhuǎn)變。兩人因這項發(fā)現(xiàn)在1987年得到諾貝爾物理獎。此一發(fā)現(xiàn)引起銅氧化物的研究熱潮。在很短的時間里,國際上許多國家也包括中國的科學(xué)家們,先后發(fā)現(xiàn)了新的高溫超導(dǎo)化合物,將長期處于液氦區(qū)的超導(dǎo)現(xiàn)象,革命性地提高到了液氮區(qū),使得超導(dǎo)現(xiàn)象終于顯現(xiàn)出實用化的前景。

在科學(xué)界,這種個體實現(xiàn)的突破帶來大面積跟進(jìn)的現(xiàn)象,并不少見。這一現(xiàn)象,還廣泛地存在于其它行業(yè)中,包括企業(yè)界和體育界。

盡管大量的跟隨者后續(xù)的工作,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了開拓者所做出的成績。但是,第一次完成突破的人,他所具有的特質(zhì),可能是后來者永遠(yuǎn)也無法具備和超越的。當(dāng)然這里不包括完全靠偶然機(jī)遇獲得的突破。先行者的成功,并非簡單地因為一時之勇而去吃了一口螃蟹。

開拓者通常具有一種持續(xù)的頑強(qiáng),對超越現(xiàn)實的不滅渴望,和挑戰(zhàn)“不可能”的勇敢。而且,突破的獲得,常常脫離了現(xiàn)有的經(jīng)驗和理論,表現(xiàn)出開拓者們對客觀世界的認(rèn)識,有著超越他人的深刻和廣博。當(dāng)然,操作層面的能力,也是實現(xiàn)突破必不可少的基礎(chǔ),但是這不是區(qū)分領(lǐng)先者和跟隨者的關(guān)鍵要素。

開拓者的突破,之所以能夠引發(fā)出大量成功的跟隨者去完成,甚至是更好地完成了同樣的結(jié)果,最重要在于開拓者用事實為他人提供了一種無可置疑的可能性保證,再加上一些操作層面上方向性的暗示。這些,已經(jīng)足夠幫助那些有著良好執(zhí)行能力,但是缺少眼光,洞察力,以及勇氣和頑強(qiáng)的跟隨者完成從零到一的過程。


上一章目錄下一章

Copyright ? 讀書網(wǎng) ranfinancial.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號