在有關(guān)他的傳記中，記錄了這樣一件事：他第一次帶領(lǐng)一支部隊與敵軍交戰(zhàn)，當(dāng)快接近對方陣地時，他緊張得心都要從胸口跳出來。他認(rèn)為對手比自己強大，真正較量的話，自己有可能失敗，甚至丟掉性命，所以他一次次想給隊伍下令停止前進(jìn)。

但是，西點“沒有任何借口”的理念，促使他硬著頭皮帶著隊伍沖向?qū)Ψ降年嚨?。?dāng)他的隊伍剛剛沖上一座山崗時，意想不到的情況出現(xiàn)了：對方陣地上，一個人影也沒有。原來，對方的首領(lǐng)也因為害怕，就在格蘭特的隊伍要向他們沖鋒時，帶領(lǐng)部隊逃跑了。

經(jīng)歷這件事后，格蘭特說：

“在整個戰(zhàn)爭中，我再也沒有一次害怕過。因為我明白了一個道理：面對問題的害怕，恰恰是我們放棄解決問題的借口。而沒有任何借口，能讓我們所向無敵！”

這真是一個極為耐人尋味的故事。

“沒有任何借口”，不僅是一個個人成功的理念，也是一個團(tuán)隊成功的理念，甚至一個國家、一個民族要取得勝利，也得以此作為一種必不可少的精神！

年輕學(xué)員也好，格蘭特也好，都向我們揭示了一個重要的法則：

當(dāng)你選擇找方法，你就選擇了成功與幸福；

當(dāng)你選擇找借口，你就選擇了失敗與痛苦！

3．“忽悠”工作的人，最終“忽悠”了自己

也許有人會問：工作中找點借口，真的就這樣嚴(yán)重嗎？

不妨先來看一個情景吧：

有一位資深記者，要帶一幫剛剛走上工作崗位的年輕記者。當(dāng)她給其中一位安排采訪任務(wù)時，還沒有把要點講完，新來的記者就急不可耐地說：

“知道了，知道了?！?/p>

資深記者也就不好再說下去，怕傷他的自尊心或怕別人嫌自己啰嗦。

結(jié)果，這位新記者采訪回來，兩人之間就有了如下對白：

“太無聊了，沒有東西可寫?！?/p>

“那么這個問題問了嗎？”

“沒有?！?/p>

“那個問題問了嗎？”

“沒有?！?/p>

“知道這個人是最近的熱點人物嗎？”

“啊，是嗎？”

……

就這樣，幾次下來，資深記者再也不敢把重要的采訪交給那位年輕記者了。慢慢地，別人不斷地獲得機會，而他卻老是在原地踏步。

這位資深記者，就是鳳凰衛(wèi)視著名記者閭丘露薇。而這個故事，也是她親自披露的。

看得出來，這位年輕記者，是一個工作不踏實又不謙虛的人。用一個通俗的詞來概括，是一個“忽悠”工作的人?？墒牵@樣“忽悠”的結(jié)果如何呢？就是將擺在面前的機會喪失了！

我們再來看閭丘露薇又是如何成長的吧！她是鳳凰衛(wèi)視的第一批記者。一進(jìn)鳳凰的大門，就分到了成堆的工作。第一檔節(jié)目是《時事直通車》，這是一檔半小時的新聞節(jié)目，當(dāng)時一共只有兩個記者，為了支撐這個節(jié)目，她每天要采訪五六條新聞！

與此同時，她還要和另外一位同事主持《經(jīng)貿(mào)周刊》，這是一檔周播的財經(jīng)類節(jié)目，在這個節(jié)目里她是純粹的主持。到2000年時，除了做日常新聞采訪和《經(jīng)貿(mào)周刊》外，鳳凰還交給她一檔每星期15分鐘的專題類節(jié)目，叫《世貿(mào)商機》，采、寫、編全部要她一個人來做，而且還要導(dǎo)演！

遇到這種情況，可能不少人會叫苦不迭：我又不是神，又沒有三頭六臂，想用工作把我壓死?。?/p>

可是閭丘露薇認(rèn)為：所有的困難和壓力都是自己成長的機會。她不僅任勞任怨地做好每件事，而且還希望做得“出彩”和與眾不同。

閭丘露薇最讓人稱道的事跡，是在伊拉克戰(zhàn)爭中，幾乎所有外國記者都往外撤，她卻頂著危險往前線趕，結(jié)果成為第一個報道伊拉克戰(zhàn)爭的記者，被譽為“戰(zhàn)地玫瑰”。

設(shè)身處地想想，難道她不能找到一個個冠冕堂皇的借口嗎——憑什么讓我這么累？憑什么我干好本職工作后，還要自我“加碼”？更重要的是：誰的生命不是最寶貴的，憑什么別人害怕危險而我卻要將生死置之度外？

但是，閭丘露薇面對工作職責(zé)和自己的成長，沒有任何借口，因此她才能取得這樣的成就！

對比一下她曾經(jīng)帶過的那位年輕記者，成功屬于誰，不是一目了然嗎？

沒有任何借口，力爭做到最好的人，成功近在咫尺！

以各種借口“忽悠”工作的人，最終“忽悠”的是自己！

在當(dāng)今社會，不管是管理者還是員工，要站穩(wěn)腳跟和求得發(fā)展，就必須把“沒有任何借口”，作為自己最基本和最重要的素養(yǎng)來要求。

沒有任何借口，這是對責(zé)任的承諾！

沒有任何借口，這是對義務(wù)的確保！

沒有任何借口，更是對自己命運的徹底負(fù)責(zé)！