是的，這位優(yōu)秀的80后青年，給我們提供了一個(gè)很好的榜樣：不管在什么崗位，你都不要給自己找任何“憑什么”的借口，而要主動(dòng)去適應(yīng)崗位，并以最高的工作標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

工作，就是不斷“被要求”——人們的需求就是對(duì)自己的要求，如何滿足這些需求，就是自己的工作標(biāo)準(zhǔn)，就是自己永葆激情的根本。

正因?yàn)槿藗兊男枨鬀]有止境，所以自己的提高也沒有止境，我們的激情也永不會(huì)枯竭！

3．永不言敗，激情貴在持續(xù)

很多人在順境的時(shí)候，心中充滿了激情，但只要一遇到挫折，就會(huì)完全變樣。他們通常有兩種表現(xiàn)：

一是以“我不行”為借口，破罐破摔。不是哪里跌倒從哪里爬起，而是哪里跌倒，就在哪里一蹶不振。

二是以“環(huán)境不行”為借口，不從自己身上找原因，把責(zé)任歸結(jié)于外部環(huán)境，或者說單位不行，或者說上級(jí)和同事不行，想趕緊換個(gè)地方重新開始。

發(fā)現(xiàn)了嗎，在這兩種情況的背后，總有他們不負(fù)責(zé)任的種種借口。

而現(xiàn)實(shí)是：沒有一個(gè)單位是為你量身打造的，世界永遠(yuǎn)不會(huì)以你為中心。做任何工作，都會(huì)遇到挫折和問題，如果稍有不順心就換個(gè)地方重新開始，那么就算一天換一個(gè)工作，也還是找不到工作的激情。

在高峰和順境的時(shí)候擁有激情并不難，難的是遭遇失敗的時(shí)候，還能一如既往地保持激情。而成功的人，即使在最差的境遇下，也會(huì)永不言敗，永遠(yuǎn)有向上的斗志。因?yàn)樗麄兠靼滓粋€(gè)最簡(jiǎn)單的道理：要么戰(zhàn)勝失敗，把它踩在腳下；要么被失敗戰(zhàn)勝，讓它壓得無法翻身。

在這些年的培訓(xùn)中，我們遇到了一些優(yōu)秀人士，他們同樣遭遇各種挫折，卻沒有找借口放棄努力，而是越挫越勇，并因此取得巨大的成功。

浙江天臺(tái)藥業(yè)的總經(jīng)理郭一平就是讓我們難忘的人物之一。他的經(jīng)歷并非一番風(fēng)順。從畢業(yè)剛參加工作不久，他就遭遇坎坷：由于在工作中表現(xiàn)出色，他成為車間副主任候選人，但是車間主任最終卻讓一個(gè)能力遠(yuǎn)不如他的親信擔(dān)任了副主任，他則被“發(fā)配”到其他部門去上班。

遇到這種挫折，有的人可能會(huì)深感世界不平，或牢騷滿腹、怨氣沖天，或消極怠工。在經(jīng)歷了一時(shí)的心靈震顫之后，郭一平卻帶著滿腔熱情，投入到新的工作之中。他的這種狀態(tài)贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的高度評(píng)價(jià)，到后來，他竟然取代了原車間主任的位置。

這段經(jīng)歷給他留下了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在之后的工作中，他也不止一次遇到挫折，但都保持最好的心態(tài)去面對(duì)，最終成為一位成功的企業(yè)家。

在談到自己的心得時(shí)，他講了這樣一段話：“挫折是人生的必修課，挫折可能消滅人的所有激情。但是，當(dāng)一個(gè)人的激情被剝奪時(shí)，外在的打擊只是借口，而真正的原因，是你沒有堅(jiān)守住自己對(duì)生活的信念與愛?！?/p>

他進(jìn)一步闡述說：

“開心也是屬于你，不開心也是屬于你。帶著激情去好好工作在于你，帶著消極心態(tài)去應(yīng)付工作也在于你。我們?cè)趺茨軐㈤_心或不開心的根本原因，推到外界呢？我們又怎么能將喪失激情的原因，責(zé)怪他人呢？”

那么，我們?cè)撊绾斡垒峒で槟兀?/p>

第一，永當(dāng)自己的發(fā)動(dòng)機(jī)。

從郭一平的身上我們可以學(xué)到一點(diǎn)：激情不是別人給你的，而是發(fā)自你內(nèi)心的，它也是可以一直持續(xù)下去的。只要你愿意，只要你下定決心，就可以找出無數(shù)種自我激勵(lì)的方法。

自我激勵(lì)可以說是最合算的東西，它不花一分錢，沒有任何成本，但得到的效果卻往往驚人！

第二，以心境影響環(huán)境，不以環(huán)境影響心境。

這點(diǎn)與前面一點(diǎn)緊密相關(guān)，也是拒絕借口的重要法寶。

“環(huán)境不行”，這是很多人為自己找的借口。但有哪一個(gè)環(huán)境是專門為你準(zhǔn)備的？

我們無法掌控環(huán)境，但可以掌控自己的心境。而且，往往心境一變，所謂“差”的環(huán)境也就顯得不那么“差”了，即使真有不如意的地方，通過我們的積極努力，也能讓它往好的方面發(fā)展。

第三，不忘初衷。

相信每個(gè)人在踏入職場(chǎng)的第一天，都懷著美好的愿望，都有著做出一番成績(jī)的激情。但為什么慢慢地，我們的激情逐漸消退，甚至進(jìn)入了“混一天是一天”的惡性循環(huán)中？

因?yàn)?，我們忘記了自己的初衷。你可以好好地回想一下，?dāng)自己剛剛開始工作的時(shí)候，是不是滿懷豪情，希望做一番轟轟烈烈的事業(yè)，希望在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值，成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)、對(duì)別人有幫助的人？

而現(xiàn)在，經(jīng)歷了這樣那樣的不如意之后，你是否還保持了最初的想法？

在激情消退的時(shí)候，不妨多想想自己當(dāng)初工作的目的，并以此來激勵(lì)自己，絕不讓借口消磨了動(dòng)力。

第四，把挫折當(dāng)作成長(zhǎng)的“資糧”。

不要老從消極的角度看挫折，它也有積極的作用。一個(gè)人遭遇挫折的時(shí)候，可以更清醒地認(rèn)識(shí)自己，改正自己的缺點(diǎn)，并提升自己內(nèi)在的力量。

著名職業(yè)經(jīng)理人李開復(fù)歷經(jīng)職場(chǎng)考驗(yàn)后，凝煉出一句感悟：“挫折不是懲罰，而是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)！”