你為什么想離開現(xiàn)在的公司？

這個(gè)問題與你為什么離開你以前的老板？很相似（在第6章有詳述）。

談?wù)撃銥槭裁聪爰尤朊嬖嚨墓?，而不要說你現(xiàn)在的公司存在什么問題，這樣會贏得更多的好感。

試試下面的范例，看是否適合你：

我在那里有很多好朋友，確實(shí)不想辭職。但我覺得我必須盡我所能多學(xué)東西，為了提高自身能力，我需要到一家更大的公司工作。這樣，我就可以接觸更多的各種各樣的同事，參加各種培訓(xùn)。比起離開我現(xiàn)在工作的醫(yī)院，我更渴望加入你們公司。為了實(shí)現(xiàn)我成為一名有資格的理療醫(yī)生的愿望，我需更多的臨床經(jīng)驗(yàn)，我相信您會為我提供這樣一個(gè)機(jī)會。如果現(xiàn)在的工作對你沒有什么挑戰(zhàn)，你會如

何改變它？如此之多的應(yīng)聘者都說他們想換工作是因?yàn)楫?dāng)前的工作“缺乏足夠的挑戰(zhàn)性”，這個(gè)原因讓人聽起來未免有點(diǎn)像是陳詞濫調(diào)。面試官問這個(gè)問題，是想知道你只是抱怨當(dāng)前的工作缺乏挑戰(zhàn)性，還是你想改變職位的性質(zhì)。

說你努力追求更有樂趣的工作，但是卻發(fā)現(xiàn)公司的規(guī)定或可能是你的老板不允許你這樣做，這樣的回答比較理想。

我問老板我是否可以參加生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的會議，他接受了我的想法。但是HR說有些生產(chǎn)隊(duì)會反對，因?yàn)樗麄儽任壹墑e高，因此他們要求我不要再參加會議。我覺得這很不合理，但這是公司的規(guī)定。

請勿撒謊！如果你曾未采取行動試著改變你目前的工作，不要說你做過。相反，試一下如下的回答：

我想我可以問一下我的老板是否可以調(diào)到compliance team。因?yàn)檫@個(gè)團(tuán)隊(duì)一直都少一個(gè)人，老板當(dāng)時(shí)的工作壓力也很大，所以我必須要等到有合適的機(jī)會才行。我想我應(yīng)該等到有人添補(bǔ)了這個(gè)空缺職位，但我虔誠地等了六個(gè)月，仍沒有任何跡象表明會有人添補(bǔ)這個(gè)職位。

你為什么想從事這個(gè)行業(yè)？

在你脫口說出為什么想到面試官所在行業(yè)工作的真正原因之前，先想一些社會認(rèn)可的原因。例如，說你想到電視界工作，因?yàn)檫@聽起來光彩，并且待遇高，或說因?yàn)槊刻於疾灰粯樱页袚?dān)重要任務(wù)，負(fù)責(zé)廣大觀眾交流有趣的觀點(diǎn)，這兩種解釋都不錯(cuò)。

回答這個(gè)問題時(shí)要強(qiáng)調(diào)你的技能和優(yōu)點(diǎn)，下面還有一個(gè)例子，可根據(jù)自己的實(shí)際情況借鑒：

我一直都希望能到非營利性部門工作，因?yàn)槲艺J(rèn)為能回報(bào)整個(gè)公司和社會比起只為股東謀利更重要。到目前為止，和我交談過的人們看起來都充滿激情、渴望能發(fā)揮自身的作用，我也確實(shí)喜歡和這種人共事，不喜歡身邊的人工作只為了謀生。

如果從一個(gè)行業(yè)跳到另一個(gè)新的行業(yè)，一般都要準(zhǔn)備兩三條原因解釋你為什么作此變動。你可能也需要比較前后兩個(gè)行業(yè)的區(qū)別。

在保險(xiǎn)部門，人們會根據(jù)職員之前的工作業(yè)績對其進(jìn)行分級。通過我的所見以及與銷售員工的討論，我了解到團(tuán)隊(duì)如何一起工作，以及允許人們按照他們將來的創(chuàng)業(yè)打算，靠他們自己的勤奮創(chuàng)業(yè)方面，都有更大的靈活性。

你還申請了其他職位嗎？

在很久以前，申請多項(xiàng)工作可能會被看做是不忠的表現(xiàn)。但在今天的求職場，說你申請了多家公司并不是什么問題（并沒有什么不妥）。你希望你的回答表明自己積極向上——但是沒有必要說出其他公司的名字或進(jìn)一步地詳細(xì)說明。

無須顧忌說你已在不同的公司申請了同樣的職位。但是說你已申請了很多不同的職位，卻會被看做是工作無定向的表現(xiàn)。

看下面的回答范例是否適合你的情況：

我也申請了另一家大的會計(jì)公司，我決定將自己培訓(xùn)成一名審計(jì)員，但是我想為全國性而非地方性或中型的公司工作。我已申請了多家公司，這些公司都欲招聘獲得電子信息技能全國性認(rèn)證的應(yīng)聘者。我已在布羅摩里（Bromley）地區(qū)的很多家公司以及當(dāng)?shù)氐奈瘑T會提交了申請。但是我想說我更愿意到像你們公司一樣的一些小公司工作，在這里我可以很快地熟悉其他的隊(duì)員。與其他你正在找的工作相比，這份工作怎么

樣？很顯然，這個(gè)問題一般都會跟在“你還申請了其他什么職位嗎？”之后（在前面部分已解決了這個(gè)問題）。想要作出好的回答就必須告訴面試官你為什么認(rèn)為這份工作比你正在考慮的其他工作好，引用你對這家公司性質(zhì)和報(bào)酬的調(diào)查給出滿意的回答（更多有關(guān)調(diào)查的介紹請參閱第2章）。

在現(xiàn)實(shí)中，可能行業(yè)之外的人并不了解同一部門的競爭者之間有什么不同。但是在這些行業(yè)工作的人對這些不同可是看得一清二楚，這一點(diǎn)你無須質(zhì)疑，因此你也一定要弄清楚。

看一下這些不錯(cuò)的回答：

因?yàn)檫@是我第一次參加面試，很難區(qū)分不同的工作。今天你們一直都很友好，但是也提出不少難題。你們的工作團(tuán)隊(duì)恢復(fù)得這樣快，也說明了你們公司其他員工的辦事效率和職業(yè)技能水平很高。就日常工作本身而言，與其他迎賓待客的工作并無差異。區(qū)別就在于你們隸屬于一個(gè)更大的集團(tuán)，這為我中長期的事業(yè)發(fā)展提供了更多的選擇空間?？紤]到去年你們的畢業(yè)培訓(xùn)方案在全國獲獎(jiǎng)，我再到別的地方工作是很愚蠢的。到目前為止，你收到過公司的聘請嗎？

通常面試官認(rèn)為收到別的公司邀請的應(yīng)聘者——尤其是從他們的競爭對手那里——比沒有收到邀請的申請者更優(yōu)秀。談?wù)撃阋咽盏狡渌埖睦硐牖卮稹?