沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度

無(wú)論你從事的工作多么瑣碎，都不要輕視它。所有正當(dāng)合法的工作都是值得尊敬的。只要你誠(chéng)實(shí)地勞動(dòng)，沒有人能夠貶低你的價(jià)值，關(guān)鍵在于你如何看待自己的工作，能否以快樂的心態(tài)去工作。

快樂工作成就高績(jī)效。最佳的工作效率來(lái)自于高漲的工作熱情，我們很難想象，一個(gè)對(duì)工作毫無(wú)興趣的人會(huì)全心地投入工作，得到很好的工作業(yè)績(jī)。快樂工作會(huì)讓人更好地發(fā)揮想像力和創(chuàng)造力，取得驚人的成績(jī)。工作是為了賺取收入，而賺取收入是為了“做自己真正想做的事”，因而，在某種意義上來(lái)說(shuō)，工作是你實(shí)現(xiàn)自己愿望的一種工具。你要想快樂工作，實(shí)現(xiàn)自我超越，必須擺脫工具性的工作觀，把工作視為美好人生的一個(gè)重要部分，是自己真正想做的事情，從而領(lǐng)悟快樂工作的內(nèi)涵。而快樂工作是會(huì)傳染的，特別是在團(tuán)隊(duì)中，在一個(gè)個(gè)面帶微笑、積極工作的人面前，你很難保持懶散的態(tài)度。快樂工作的人會(huì)散發(fā)出健康、愉悅、進(jìn)取的光芒，使你的人際關(guān)系變得容易溝通，創(chuàng)造力能發(fā)揮到極致，使得工作起來(lái)身心健康。如果你做到了這一點(diǎn)，哪怕你現(xiàn)在是在做比較卑微的工作，你積極與快樂的工作態(tài)度，一定會(huì)改變你的命運(yùn)。

杰克?韋爾奇，美國(guó)通用電氣公司的董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。你想知道他成功的秘訣嗎？一句話，七個(gè)字，做好卑微的工作。

韋爾奇原是一家小鞋店的售貨員，基本上沒有什么值得炫耀的地方。但他認(rèn)為這份工作非常有意思，可以與形形色色的人打交道，雖然薪水低，但靠勞動(dòng)所得的每一分錢都心安理得。因此，他干得很愉快。凡是有顧客進(jìn)商店，他都會(huì)立即拿來(lái)各式各樣的鞋子，井井有條地依次放在顧客的面前，耐心而熱情地讓顧客試穿。如果顧客不喜歡某種款式的鞋，韋爾奇總會(huì)給他們盡量推銷一雙也許更滿意的鞋。在鞋店當(dāng)售貨員的幾年中，韋爾奇從沒讓一個(gè)走進(jìn)鞋店的人空手而去。他對(duì)顧客的熱情和耐心，比店老板還要高出好幾倍，連老板有時(shí)候都覺得韋爾奇作為一個(gè)大小伙子，對(duì)顧客逆來(lái)順受、低聲下氣，有點(diǎn)太難為情了。是啊，畢竟在一個(gè)小鞋店當(dāng)售貨員，對(duì)于一個(gè)男人來(lái)說(shuō)，并不是十分體面的工作。然而奇跡出現(xiàn)了，韋爾奇從售貨員起步，從這份卑微的工作起步，一步一步走來(lái)，成就了自己傳奇般的事業(yè)——世界最大電氣公司的“掌門人”。

現(xiàn)實(shí)生活中所謂的金領(lǐng)、白領(lǐng)、藍(lán)領(lǐng)，都有趕時(shí)髦、自我標(biāo)榜之嫌。要知道，工作沒有高低貴賤之分。工作就是工作，它與人格尊嚴(yán)沒有任何關(guān)系。工作就是實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值，工作著的人應(yīng)該是幸福、快樂的。一個(gè)老板處理幾千萬(wàn)、上億的生意，是工作；工人紡布織紗，也是工作。

工作崗位的不同，有可能導(dǎo)致人與人之間的一些不平衡，但并不能造成人格尊嚴(yán)的不平等。說(shuō)白了，每個(gè)人工作的目的都是一樣的，不是說(shuō)革命工作沒有貴賤之分嗎？

每個(gè)人的人生都是不平凡的。一個(gè)人的價(jià)值不在于職位的高低，而在于工作中體現(xiàn)出來(lái)的精神。一個(gè)人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，一生的職業(yè)，就是他志向的表現(xiàn)，理想的所在。所以，了解了一個(gè)人的工作態(tài)度，在某種程度上就是了解了那個(gè)人。

在這個(gè)世界上，的確有一些工作，它們看上去并不高雅，工作環(huán)境也很差勁，人們似乎也不太關(guān)注它。但是，我們千萬(wàn)別因此而輕視這樣一份工作，我們要用這樣的尺度去衡量它：只要它是有用的，就值得你去做。工作沒有貴賤，但工作態(tài)度卻有高低區(qū)別。

一個(gè)名牌大學(xué)的畢業(yè)生，被分配到了一個(gè)山區(qū)當(dāng)小學(xué)教師，為此，他感到非常失落。他不斷地托人找關(guān)系，投送求職書，希望能夠找到一份理想的工作。然而，不管他的求職書寫得多么漂亮，卻沒有一家單位接納他，因?yàn)樗械挠萌藛挝欢疾幌嘈乓粋€(gè)沒有積極的工作態(tài)度，一個(gè)不能把本職工作做好的人的能力。無(wú)奈之下，他只好立足現(xiàn)在，調(diào)整心態(tài)，勤勤懇懇地工作。數(shù)年之后，他真正地融入了山區(qū)小學(xué)的教學(xué)工作中，而這時(shí)候，他的教學(xué)能力也彰顯出來(lái)了，他教的學(xué)生都很優(yōu)秀，他的教學(xué)論文也頻頻在權(quán)威雜志上發(fā)表。這時(shí)候，很多的教育機(jī)構(gòu)向他發(fā)來(lái)了邀請(qǐng)函，電視臺(tái)和報(bào)紙都紛紛報(bào)道他的故事，高度稱贊他的教學(xué)水平和工作態(tài)度，最后他被評(píng)為省里的優(yōu)秀教師。

有人說(shuō)，假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭你的工作，那你的生活就是地獄。因?yàn)樵诿總€(gè)人的生活當(dāng)中有很大部分時(shí)間都是和工作聯(lián)系在一起。不是工作需要人，而是任何一個(gè)人都需要工作。人的很多決定和行為來(lái)自于人的工作態(tài)度，作為企業(yè)的員工需要有正確的工作態(tài)度，在工作中，你的工作態(tài)度就決定了你的前景。

你難道從未感覺到滿足感所帶來(lái)的狂喜嗎？你難道還沒找到目標(biāo)，沒有獲取成長(zhǎng)的力量嗎？你難道還沒有自我實(shí)現(xiàn)的推動(dòng)力嗎？那你還沒有培養(yǎng)起高貴的工作態(tài)度，還沒有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的強(qiáng)烈愿望。要知道，對(duì)人生真正意義的追求，能夠使我們熱血沸騰，使我們的靈魂燃亮。這種追求并不僅僅局限于一般意義上的維持生計(jì)，它在更高層次上與我們的社會(huì)息息相關(guān)，并且能夠滿足我們精神上的最終需求。

努力去做好你的工作吧!時(shí)刻記住：世界上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。其實(shí)，為自己也好，為他人也好，任何人都不應(yīng)存在為了誰(shuí)而做事的問(wèn)題。我們做的每一件事，都代表了我們的能力和形象，其成敗美丑，都會(huì)影響人們對(duì)你的看法。對(duì)一個(gè)成功的人來(lái)說(shuō)，工作就是使命。

一個(gè)年紀(jì)很大的木匠就要退休了，他告訴他的老板,他想要離開建筑業(yè)，然后跟家人享受一下輕松自在的生活。雖然老板給他一份不錯(cuò)的薪水，不過(guò)他還是覺得需要退休了，即使生活上沒有這筆錢，也是過(guò)得去的!老板實(shí)在有點(diǎn)舍不得這樣好的木匠離去，所以希望他能在離開前，再蓋一棟具有個(gè)人風(fēng)格的房子來(lái)。木匠雖然答應(yīng)了，不過(guò)他這一次他并沒有很用心地蓋房子。他草草地用了劣質(zhì)的材料，就把這間屋子蓋好了。落成時(shí)，老板來(lái)了，順便也檢查了一下房子，然后把大門的鑰匙交給這個(gè)木匠說(shuō)：“這間就是你的房子了，這是我送給你的一個(gè)禮物!”木匠實(shí)在是太驚訝了!也有點(diǎn)丟臉!因?yàn)槿绻肋@間房子是他自己的，他一定會(huì)用最好的建材，用最精致的技術(shù)來(lái)把它蓋好。然而，現(xiàn)在他卻為自己造成了一個(gè)無(wú)法彌補(bǔ)的遺憾。

聰明人任何時(shí)候都會(huì)把他所服務(wù)的公司當(dāng)作自己的公司一般，而那個(gè)老木匠卻在即將離開公司時(shí)，做了一件非常愚蠢的事情。聰明人知道，只有具備一種主人翁精神，他才能夠最大限度地從工作中學(xué)習(xí)，才能夠最大限度地受益，才能夠最大限度地做到快樂工作。

“神奇教練”米盧?蒂諾維奇在中國(guó)執(zhí)教國(guó)家足球隊(duì)時(shí)曾大力倡導(dǎo)“快樂足球”，他經(jīng)常引用的一句話就是“態(tài)度決定一切”。是的，世界不會(huì)因誰(shuí)而改變，需要改變的是我們面對(duì)世界的心。工作是物質(zhì)的基礎(chǔ)，快樂是精神的享受。工作不僅僅是為了謀取薪水，而是我們每個(gè)人生活和價(jià)值實(shí)現(xiàn)的體現(xiàn)。假如我們不能選擇工作，何不嘗試改變對(duì)工作的態(tài)度，讓自己快樂起來(lái)!

由于天時(shí)、地利、人和等方面的原因，也許我們每個(gè)人所從事的工作不那么轟轟烈烈，名字也不為人所知，但我們就可以因工作卑微而自我輕視嗎？人生的目標(biāo)貫穿于整個(gè)生命，你在工作中所持的態(tài)度，使你與周圍的人區(qū)別開來(lái)。