2004年年初，鳳凰開(kāi)了一個(gè)內(nèi)部會(huì)議，主要是進(jìn)行自我表?yè)P(yáng)，激勵(lì)士氣。結(jié)果《時(shí)事開(kāi)講》的主持人董嘉耀獲得了最富激情獎(jiǎng)。當(dāng)時(shí)，會(huì)議的氣氛是輕松的、歡快的，上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)時(shí)還煞有介事地放著拉德斯基進(jìn)行曲。沒(méi)想到董嘉耀上臺(tái)后卻讓人們的表情莊重起來(lái)。

他充滿激情地說(shuō)：“我大學(xué)畢業(yè)后分配到一個(gè)省級(jí)電視臺(tái)工作，每周只需要上三個(gè)半天的班，不需要上班時(shí)，我就與我的女朋友出去散步、打羽毛球。我們周圍是一些退休的老人在健身。有一天，我突然意識(shí)到，我原來(lái)是在過(guò)一種等待生命結(jié)束的日子。我還年輕，不能這樣終老一生，就這樣我來(lái)到了鳳凰?，F(xiàn)在，我?guī)缀趺刻旃ぷ魇畮讉€(gè)小時(shí)，有時(shí)候幾天不能睡覺(jué)，但是我感覺(jué)很充實(shí)，內(nèi)心充滿了激情。因?yàn)?，我每天都看得?jiàn)華語(yǔ)媒體在世界上的進(jìn)步和對(duì)大陸新聞改革的推動(dòng)，我也實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值。所以，我真心地說(shuō)一句，謝謝你，鳳凰!”

鳳凰衛(wèi)視的輝煌在于它有一批熱情似火、斗志昂揚(yáng)的員工。著名職業(yè)經(jīng)理人、惠普全球副總裁孫振耀曾說(shuō)過(guò)：“如果你對(duì)工作有興趣，你就會(huì)有激情，你就不會(huì)只為了錢而努力，而是為理想而努力。到那個(gè)時(shí)候，金錢自然也會(huì)有。所以說(shuō)做任何事情，激情是第一位的。”

在現(xiàn)實(shí)中，如果去對(duì)比優(yōu)秀的員工和平庸的員工，他們?cè)诒尘啊W(xué)歷、能力和智慧上的差別通常是微乎其微的，但是如果兩個(gè)人各方面條件都很相似的話，那些具有強(qiáng)烈工作激情的人將能夠像蓋茨、孫振耀一樣，在職場(chǎng)生涯中如愿以償、如魚(yú)得水地?fù)]灑自己的聰明才干，最終成長(zhǎng)為職場(chǎng)中的頂尖人物。所以，對(duì)于每個(gè)人而言，一種正面的思維方式都應(yīng)當(dāng)是：在工作中你應(yīng)當(dāng)去尋找那些自己最感興趣、最能讓自己發(fā)揮激情的崗位。