事情做砸了有借口，任務(wù)沒(méi)完成有借口。只要去找，借口無(wú)處不在。做不好一件工作，完不成一項(xiàng)任務(wù)，都有成千上萬(wàn)條借口可找，抱怨、推諉、遷怒、憤世嫉俗都成了最好的自我解脫。有多少人把寶貴的時(shí)間和精力消耗在了如何尋找一個(gè)貌似合理的借口上，而忘記了自己的職責(zé)和使命！

這些借口雖然能讓人暫時(shí)逃避了困難和責(zé)任，獲得了些許心理的慰藉。但是，借口的代價(jià)卻遠(yuǎn)比尋求到的安適要高得多得多，你也許會(huì)因此失去領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的賞識(shí)，你或許會(huì)因此失去同事們對(duì)你的信任，你或許會(huì)因此失去升遷或加薪的機(jī)會(huì)，這些都會(huì)讓你成為領(lǐng)導(dǎo)和同事眼中最不受歡迎的人。

而不用借口推脫責(zé)任帶來(lái)的結(jié)果恰恰相反?！安恍枰魏谓杩凇钡厝プ鍪虑榈膯T工，他們身上所體現(xiàn)出來(lái)的是一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行力，一種正面思維的力量。這類(lèi)員工在面對(duì)問(wèn)題與挑戰(zhàn)時(shí)，總是能夠以“沒(méi)有任何借口”的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)，這種員工也更容易在工作中取得優(yōu)良的業(yè)績(jī)，最終收獲到想要的結(jié)果。

因此，我們一定要拋棄這些滋生借口的溫床，與動(dòng)輒為自己尋找借口的這種負(fù)面思維方式說(shuō)“bye bye”，并不斷地告誡自己：你是在公司里為自己做事，你的產(chǎn)品就是你自己，樹(shù)立自己的品牌是你必須要做的，要結(jié)果不要理由。

在工作中，你只有兩種選擇：要么努力挑戰(zhàn)困難以期達(dá)到預(yù)定的結(jié)果，要么避重就輕推脫找借口。前者可能帶來(lái)成功，而后者只能走向失敗。從本質(zhì)上說(shuō)，這也是正、負(fù)面思維方式所導(dǎo)致的不同結(jié)果。