正文

能力需要“展現(xiàn)”而不是“被展現(xiàn)”(1)

辦公室那些事兒 作者:李楊


俗話說(shuō)得好:“尺有所長(zhǎng),寸有所短?!狈彩露加衅鋬?yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),就好比四季鮮花,各有各的美。每個(gè)人的能力都是不一樣的,并不單單是指專業(yè)技術(shù)最精湛。人在職場(chǎng),如同看一場(chǎng)戲,在演戲過(guò)程中,表演動(dòng)作與臺(tái)詞都要配合得恰到好處,工作亦如此,成功與失敗的關(guān)鍵就得看你的功夫了。

在大多數(shù)人眼中,老板和上司的一個(gè)重要工作就是發(fā)現(xiàn)并利用下屬的優(yōu)點(diǎn),讓下屬在最大范圍內(nèi)展現(xiàn)自己的能力,為公司創(chuàng)造更多利益。但是,一個(gè)企業(yè)甚至一個(gè)部門人都有很多人,如果你的能力和大家一樣,老板和上司又憑什么在眾多人中,認(rèn)為你是有能力的人呢?很多人以為只要在老板或上司面前能說(shuō)會(huì)道就是在表現(xiàn)自己,可是老板和上司卻并不認(rèn)為這個(gè)人很出色,這是為什么呢?答案很簡(jiǎn)單,因?yàn)檫@些人不善于展現(xiàn)自己的能力,換言之,就是沒(méi)有掌握展現(xiàn)自己能力的學(xué)問(wèn)。

展現(xiàn)自己的能力是一項(xiàng)技術(shù)活,不要以為自己有真才實(shí)學(xué)就可以坐在辦公室,等著你的“伯樂(lè)”來(lái)相中你,要想懷才而遇,就要適時(shí)、適當(dāng)?shù)卣宫F(xiàn)自己,有句話說(shuō)得好:“能干不如會(huì)表現(xiàn)”,要想有所作為,就應(yīng)該抓住表現(xiàn)自己才能的機(jī)會(huì),大膽進(jìn)取,讓你的老板和上司發(fā)現(xiàn)你的光芒。

王偉在公司算得上是資深員工了,他在這家公司已經(jīng)整整工作了十年,十年間每個(gè)同事都發(fā)生了變化,跳槽的跳槽,升職的升職,甚至有同事已經(jīng)成了高他幾級(jí)的上司,只有他還是一名普通的基層員工。

王偉一直沒(méi)有獲得晉升的原因很簡(jiǎn)單,他太普通了,沒(méi)有比任何同事多做過(guò)一件事,雖然也沒(méi)有少做。王偉心里很委屈,他不是沒(méi)有能力,但是自己只是一個(gè)基層員工,根本沒(méi)有機(jī)會(huì)與上司接觸。

一天下班后,王偉在回家的路上遇到了從前的同事,在王偉訴完苦之后,同事為他支了招,并拍著胸脯向王偉保證說(shuō):“如果你按我說(shuō)的做,沒(méi)有得到上司的賞識(shí),那我覺(jué)得你真的是沒(méi)救了?!?/p>

為了同事這句話,王偉說(shuō)什么丟不起這個(gè)臉。于是,王偉花了幾天時(shí)間詳細(xì)了解部門工作的現(xiàn)狀,對(duì)寫出有針對(duì)性的方案。王偉寫得很認(rèn)真很用心,他只有一個(gè)目標(biāo),那就是要讓上司知道他是一個(gè)有能力的人,不要讓自己被人看扁。

機(jī)會(huì)很快就來(lái)了,月末交報(bào)表的時(shí)間又到了,王偉決定利用交報(bào)表的機(jī)會(huì)好好展現(xiàn)自己的能力。報(bào)表做得很精彩,而且王偉似乎無(wú)意地夾入了一張便條,上面就是王偉寫的關(guān)于部門工作等意見。


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